国美回应旗下多平台裁员降薪,他们的主营业务是什么?

作者&投稿:仁芬 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

国美电商平台国美真幸福电子商务有限公司,多位员工及前员工告诉澎湃新闻,公司从今年4月开始裁员,并从8月份开始迎来新员工,近几个月公司出现了拖欠工资的情况。国美集团相关负责人回应澎湃新闻记者称,国美零售没有欠工资,也没有欠社保公积金,但不排除因经营困难拟实施裁员计划。梳妆台拖欠工资和裁员补偿好几个月了。国美电器集团一直密切关注公司经营问题和员工情绪现状,积极承担责任,协助服装公司应对与以前的问题。

国美集团正在协助服装公司积极推进内部管理团队的调整和重构,积极督促公司管理层与员工沟通,安抚员工情绪,尽最大努力解决员工的困难和回报雇员应得的工资。一线城市零售市场趋于饱和,成本持续上升,行业竞争压力较大,包括社区团购、前端仓、主站均位于一二线城市,导致该地区的经营压力越来越大。随着消费水平的不断提升,三四五线城市的消费市场呈现出较大的发展空间。加上持续的市场需求和政策扶持,三四五线城市受到各连锁便利店品牌的青睐。

2022年以来,红旗链持续推进线上线下融合发展,强化管理,提升运营效率。公司以“红旗云”为中心,以线下门店为主要支撑,线上补充运营,加大与线上平台的业务合作。集成实现了货物从仓储到销售的全面数字化管理。线上线下联动相得益彰,为消费者提供不同的消费方式,满足消费者的不同需求。公司积极参与成都市委、市政府推出的消费券促销活动,开展红旗连锁消费券专项活动,促进销售增长。            



国美公司回应旗下多平台裁员降薪,这也是出于业务调整的结果,他们的主营业务还是线下的家电产品销售,不少消费者对于他们的家电产品还是很放心的。

一、国美回应旗下多平台裁员降薪

按照网络传出的消息,国美公司的旗下平台进行了裁员降薪,而且规模和力度都是挺大的,这引起了不少人的质疑的声音。随着网络上质疑的声音越来越多,国美目前对外做出了回应,他们确实有进行裁员和降薪这种举措,主要也是为了优化公司的经营结构。但更多人关注的是国美为什么会出现这种具体状况,毕竟国美公司此前的业绩一直都是遥遥领先的。

二、他们主营业务还是线下家电销售 

国美今年的业绩并没有我们想象的好看,他们的主营业务主要还是线下加点销售,尽管国美一直努力往线上电商的方向发展,但是随着疫情到来以及经济下行压力增大很明显,线上销售目前的前景堪忧。后来国美又开始萎缩到线下销售业务去了,今年的业绩尽管也不怎么好,但是也让我们看出了国美想要完成转型升级的决心,裁员降薪可能就是其想要完成自救的一个做法,这也是我们需要看出来的现实。不管是线下家电销售还是线上电商业务,目前国美做的都不怎么样。

三、国美降薪也是无奈之举

按照目前零售业惨淡业绩来看,国美公司降薪也是无奈之举,但对于许多被裁员的员工来说,他们除了丢掉工作以外,还有就是失去工作保障,这自然也就让国美旗下平台裁员降薪上了热搜。这种无奈之举也许不需要我们去理解,但是我们必须了解一下具体的经过,否则就不能够清晰认识到现在的许多困境和即将到来的机会。



主营业务就是一些电器产品的销售,一些手机行业的销售,电子科技产品的研发,手机的研发,手机的通讯业务。

移动智能产品的研发,移动智能产品的销售,销售业务,品牌手机销售,品牌手机创造。

主营业务就是电子产品的销售,家用电器的销售,电子产品的研发,手机通讯业务的研发,手机网络的研发。

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特斯拉下周执行临时降薪:最高降幅达30%,中国区措施有所不同
答:对此,特斯拉回应称,中国区的减薪标准与美国将有所不同。除了那些被派去执行关键任务的员工外,不能在家工作的员工将被停薪留职,只保留医疗保险福利。越来越多的公司正在通过降薪或裁员削减劳动力成本,以抵消疫情的影响。对于特斯拉而言,正在其加紧生产Model Y跨界车,加快上海新工厂的产量,并全力推进在...

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目前很多企业有出现裁员和减薪现象,你个人怎么看待这个问题?
答:应该多采取定量的、客观的指标进行衡量,减少绩效考核中的主观因素。在绩效考核过程中,不论是考核人还是被考核人都应该严格遵守公司的绩效考核制度,按照流程办事,降低人为因素对绩效考核的影响。在公平公正的环境下,根据绩效结果实行降薪和裁员,对员工的负面影响是最低的。 (3)注重绩效反馈的及时性 ...

接连降薪、裁员 全球车企疫情下自救御寒
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经济不好时,为什么很多公司会选择裁员而不是降薪
答:4. 降薪则会涉及所有员工,这不仅可能导致员工士气低落,还可能激发员工跳槽的念头,特别是对于那些有能力的员工来说,他们可能寻找能提供更好待遇的机会。5. 此外,降薪可能违反劳动合同,而裁员只要遵循相关劳动法规定,通常不会引起法律纠纷。因此,从法律风险和操作简便性的角度来看,裁员也是一种更为...

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答:并且你不用多说,老总还会奖励员工的。就算没有疫情,许多企业也都在裁人减薪,只不过是此次疫情放大了这件事情。他们的GDP增长速度早已相比十年前早已减少了好多个点,而这种情况也是正常的,大家GDP高速发展早已好多年,最近几年增速放缓也是正常现象,纵览发达国家的GDP增速,一般都维持在2%上下,我们...

有的公司降薪,有的公司裁员,为什么会这样呢?
答:除非是公司开始亏本,或者没钱发工资了,下一步可能就是裁员自保。企业裁员,作为劳动者,要多学习,去改变,提高劳动技能,适应市场与人才的需要,把自己提升为是市场需要的人才。当然如果是疫情影响下或一些原因导致企业的裁员与减薪,我们也要勇敢的面对。比如,现在疫情影响或平时,企业困难了,适当的...

听说最近美的集团裁员50%以上,真的假的?是不是要倒闭了啊?
答:变相解雇,并没有遵循劳动法去合理赔偿离职员工,美的的说辞并没有正面去向你提出解雇,只是站在调岗的立场要你去离职。全国制冷分部,都裁员50%。空调工厂产品线裁员千多人,美的现在面临资金链中断。必须解除大部分人员,可悲的是美的旗下人员对该企业已经非常心淡、付出的全部没有回报。、、。。。