产假什么时候开始算,有严格规定么
国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。
《女职工劳动保护规定》规定：
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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各校批假是什么意思
答：3.事假、病假天数的计算不含法定节假日和休息日。 4.正常事假、病假教师每天扣40元(或每节课10元),全部补给代课教师。 5.教师事假、病假期间不享受30%的绩效考核工资。 三、法定假 婚假、产假、丧假等法定假按上级规定执行。 四、工伤假 1.教师的工伤假应出具医院证明和经有权部门鉴定的《工伤报告书》。休假...
陪产假怎么使用,是从那一天开始算?
答：一般情况下陪产假15天，是从你请假开始的那天计算的。相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考...
请假一般不能超过几周
答：根据劳动法规，国家对如何休假没有具体明确的规定，可以休假几天只能与用人单位协商。一般员工请事假最多不能连续超过三天，因为请假时间长没有人代替位置，工作就会受到影响。如果有特殊情况需要提前一天请假就可以了。但是，必须根据各公司的规定执行。劳动法对病假有严格规定：1、为了保障企业职工在疾病或...
南京二胎陪产假多少天,南京二胎陪产假工资发放标准
答：2.单位为缴纳生育保险或者不符合申领生育津贴条件的，一般企业按合同工资的标准进行支付工资，或者每个月正常工资标准进行支付。三、南京二胎陪产假从什么时候开始休 对于陪产假虽然各地的规定不一样，大致的原则是一般7到15天，有的更长些，一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间...
新劳动法关于工伤假期规定
答：你可以找就诊医院开具有关治疗和休息的建议，拿到公司人事部，如果公司不遵守，可以去劳动局投诉。一、工伤假期的定义 工伤假期就是指员工发生工伤，需要停工进行治疗并保留薪资的期限。二、工伤假的核定 1、工伤员工的伤害程度、伤害的部位;2、就诊医院出具的有关治疗和休息以及门诊治疗时间的建议;3、实际...
国家公务员过完春节什么时候上班?
答：郁南县15313036406：国家公务员过完春节什么时候上班 - ： 一般按照法定假期初七上班 但是公务员的岗位有很多种,一些岗位春节是要值班的,那就要另外算了.郁南县15313036406：公务员2020春节后啥时候上班? - ： 从24号到30号全部休息,只有31号开始上班.郁南县15313036406：过春节国家公务员放几天假 - ： ...
难产假怎么界定?什么情况可以判定休难产假
答：但是具体难产假的标准还是有严格规定的，如果不属于难产，是无法申请该假期的。另外，申请时要由医院出具相关证明。二、从阵痛开始至子宫颈全开，平均为十二小时，若初产妇超过二十小时、有生产经历的产妇超过十四小时都算是过长;从子宫颈全开至胎儿出生，平均为两小时;宝宝出生至胎盘娩出，一般为五至三十...
育儿假多少天2021新规定什么时候执行
答：98天。2021年11月25日执行。一、三胎产假多少天2021最新规定1.卫健最新规定根据国家卫生健康委最新答复规定，女方生育三胎可以享受国家法定产假98天，这是全国性政策。2.中央最新要求严格落实产假、哺乳假等制度。支持有条件的地方开展父母育儿假试点，健全假期用工成本分担机制。继续做好生育保险对参保女...
2020探亲假国家有什么新规定?
答：2020国家规定探亲假：1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十...
员工的考勤制度
答：十五、本规定自公布日起开始严格执行。 员工的考勤制度4 为了做到有据可依,根据公司/办事处的实际情况,特制订定本制度。 一、作息时间 1、公司/办事处实行每周5天工作制 上午9:00--12:00 下午14:00--17:30 二、违纪界定 员工违纪分为:迟到、早退、旷工、脱岗四种,管理程序如下: 1、迟到:指未按规定...
