十二险八金都包括什么 八险一金都指哪些
九险：医疗险、生育险、工伤险、失业险、企业年金险、养老险、团体意外险、团体医疗险、团体大病险
拓展资料：
五险一金有什么好处
参加基本医疗保险最大的好处是实行社会统筹，有互助，增强抗风险能力，保障职工基本医疗需求。参加基本医疗保险的第二个好处是被保险人可以自主选择定点医疗机构和零售药店。参加基本医疗保险的第三个好处是设立个人所有的个人医疗账户，个人账户资金可以在规定范围内自由支配。在不发生医疗费用的时候，可以为被保险人节省一定的资金，可以依法继承。另外，在职缴费达到最低年限的，退休后可以享受比在职报销更高的医疗保险待遇，无需继续支付基本医疗费用。参加基本医疗保险的第四个好处是实行社会网络管理。一方面加强了对医疗费用的监控，使医疗流程更加合理；另一方面，医疗过程中发生的医疗费用由个人自费支付，其余由医疗保险经办机构和医疗机构通过网上结算解决，减轻了参保人员的负担，提供了方便快捷的服务。
(3)五险一金的好处之失业保险
失业保险是指国家通过立法实施的一项制度，社会设立基金，向因失业而生计来源暂时中断的工人提供物质援助，从而确保失业期间失业者的基本生计，促进他们再就业。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。城镇企业事业单位的失业人员按照国务院颁布的《失业保险条例》享受失业保险待遇。
据了解，缴纳失业保险金可以在失业时获得失业保险金和其他补贴。失业保险是一种政策性保险，一般商业保险公司是没有的。
(4）五险一金的好处之生育保险
生育保险是中国五大社会保险制度之一。社会保障的重要作用是“兼顾公平”，实行二次分配，让更多的社会成员享受经济社会发展的成果。建立生育保险制度的作用是保证生育的女职工在生育和哺乳期间能够享受到保障，不因生育而停止工作，陷入生活困难。实行生育保险可以从根本上解决产假期间的医疗费用和生活补贴，从制度上维护妇女的合法权益，是社会主义市场经济条件下保护妇女劳动权益的有力措施。这是社会进步发展的体现。生育保险制度改革的实践表明，在新的历史条件下，实行生育保险社会统筹在保护妇女合法权益、改善妇女就业环境、平衡企业负担方面发挥了积极作用。
专家表示，缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用，生育保险费全部由单位承担。
(5)五险一金的好处之工伤保险
工伤保险是社会在劳动者因工负伤、致残或死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，由社会给予物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工个人无需缴纳。
目前，越来越多的人感受到了工伤保险的好处，积极督促企业参加工伤保险，保障自身劳动安全。据报道，企业参加工伤保险后，可以有效抵御风险，受伤人员可以获得医疗、康复治疗和经济补偿。用人单位应当参加工伤保险但未参加的，由用人单位依法承担全部工伤赔偿费用，赔偿标准与被保险职工相同，但工伤赔偿由用人单位支付，不含工伤保险基金。所以，缴纳工伤保险的好处是，一旦发生工伤事故或职业病，可以获得赔偿。不怕一万就怕万一，特别是一些重大事故，不用担心小公司拖欠工伤保险待遇。
(6)五险一金住房公积金
第一，职工可以通过缴存住房公积金来提高自己解决住房问题的能力。职工有稳定长期的住房储蓄，可作为稳定的还贷资金来源，减轻还贷压力。
二是住房公积金缴存时，职工购房贷款可享受优惠利率，住房公积金个人贷款利率低于商业银行同期抵押贷款利率，减少利息支出。
第三，住房公积金存款实际上增加了员工的收入。单位存款和职工存款都归职工个人所有，也可以增加职工个人的利息收入。
四是缴存住房公积金，可以减轻缴税负担，单位和职工扣缴部分(国家规定政策范围内)在缴纳个人所得税前扣除，不计入纳税基数。
第五，住房公积金作为住房专项储蓄基金，退休时提取，可以作为职工养老金的补充，对职工的老年生活起到保障作用。
第六，单位为职工缴纳住房公积金，可以体现职工福利，有助于稳定劳动力；还可以减轻单位的税收负担；有利于提升单位的社会形象。
八金”指的是养老保险金，医疗保险金， 失业保险金， 住房公积金，公伤保险金，生育保险金，补充养老金，补充公积金；
九险：医疗险、生育险、工伤险、失业险、企业年金险、养老险、团体意外险、团体医疗险、团体大病险
有十二险八金和九险五金吗，十二险八金和九险五金包括什么？~
一般只有五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。如确有所谓“十二险八金或九险五金”，可能是该单位还另外还给员工投了其它商业保险等，具体可以联系单位HR咨询。拓展资料:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险指的是在工作期间，用人单位和劳动者共同承担的。当养老保险缴纳满了15年之后，劳动者退休就可以领到一笔养老金。 其次就是失业保险，失业保险指的是，当你因为被动因素而失去工作(例如被公司裁员、暂时失去劳动能力等)，就可以获得一定的失业补助。但是很多情况下失业保险都是和养老保险冲突的，例如一些事业单位或者是国企员工，他们的工作基本上都是铁饭碗，一旦工作到退休，那失业金也就自动作废，与你无关了。 而医疗保险顾名思义就是用作医疗、看病的保险，也是由用人单位和劳动者共同承担的，只要交了医疗保险之后，你的社保卡里每个月都被被打入一笔医疗金，平时生病了都可以用作治疗费用，不管是药房还是医院门诊都是可以用的。 生育保险，指的是在职员工因为怀孕分娩或者是流产中所中断劳动合同时候的补偿。一般情况下生育保险是由用人单位承担，而在缴纳了规定的时间，并且符合国家的相关生育政策之后，在职员工生育就可以享受假期、生育津贴和相应的医疗补助。并且很多人认为只有女性才有生育津贴，这是错的，实际上不分男女。 工伤保险。实际上工伤保险和大部分人都是没有关系的，它指的是劳动者在工作过程中遇到以外造成身体伤害甚至丧失劳动力之后，相关部门会予以补贴和帮助。工伤补贴也是必交的五险之一，由用人单位承担。
八险一金指的是除了一般的五险一金外，企业额外给员工的补充个人医疗保险，补充独生子女保险，补充个人养老保险
其中，养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，是国家法律规定企业必须为怨过缴纳的，其他不强制为员工缴纳，具体如下：
1、养老保险
全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2、医疗保险
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
3、工伤保险
工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
4、失业保险
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
5、生育保险
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
6、补充个人医疗保险
门诊费用公司90%报销，住院费用公司报销国家报销剩余部分的90%
7、补充个人独生子女医疗保险
公司报销80%
8、补充个人养老保险
除国家的之外，公司单独再缴纳一份
9、住房公积金
是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
扩展资料：
五险一金的办理
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
参考资料来源：百度百科-养老保险
参考资料来源：百度百科-医疗保险
参考资料来源：百度百科-工伤保险
参考资料来源：百度百科-生育保险
参考资料来源：百度百科-失业保险
参考资料来源：百度百科-公积金
参考资料来源：百度百科-补充养老保险
参考资料来源：百度百科-独生子女保险
参考资料来源：百度百科-补充医疗保险
八险二金都包括什么
答：根据希财查询得知，八险二金都包括以下：1.八险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险、大病医疗保险和补充医疗保险。2.二金：住房公积金和补充住房公积金。八险二金就是在五险一金的基础上再增加三种商业保险和企业年金,五险一金主要包含了基本养老保险、基本医疗保险、失业保...
八险二金包括什么
答：八险二金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、补充工伤保险、长期护理保险以及住房公积金和企业年金。首先，五险一金是我们常说的社保体系，它包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些保险和公积金是中国国家法定规定，由企业和个人共同...
八险二金指的是什么?新增的几项都很有用,好单位才会有
答：“八险二金”其实是在“五险一金”的基础上，增加了“三险一金”。“五险一金”包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。缴纳基本养老保险，能够保障在到达退休年龄之后按月领取养老金，用以保障退休后的生活;缴纳基本医疗保险，能够保证日常的看病住院只需要个人很少的支...
八险二金都是什么
答：八险二金一般是在五险一金的基础上增加了补充个人医疗保险、补充个人独生子女医疗保险、补充个人养老保险以及企业年金，余下的五险一金即为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。一般缴纳八险二金单位为国企、外企、保险公司和知名企业等。
八险二金指什么意思
答：八险二金是指中国的社会保险和公积金制度，包括八项保险和两项公积金。八险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、护理保险、大病保险和长期照护保险。这些保险都是为了保障员工在工作和生活中遇到各种风险时能够得到一定的经济保障和医疗帮助。养老保险是为了保障员工退休后的生活，医疗...
八险二金指什么意思
答：“八险二金”其实是在“五险一金”的基础上，增加了“三险一金”。指的是补充医疗保险、重疾险、人身意外险和企业年金。“五险一金”包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。缴纳基本养老保险，能够保障在到达退休年龄之后按月领取养老金，用以保障退休后的生活；缴纳...
八险二金指什么意思
答：八险二金指的意思是在“五险一金”的基础上，增加了“三险一金”，包括的内容如下：1、基本养老保险：缴满15年之后。就能够保障在到达退休年龄之后按月领取养老金。2、基本医疗保险：能够保证日常的看病住院只需要个人很少的支出。3、失业保险：能够在职工失业之时，领取失业金，以保障失业期间的基本生活...
十二险八金什么单位
答：八金”指的是养老保险金，医疗保险金， 失业保险金， 住房公积金，公伤保险金，生育保险金，补充养老金，补充公积金；九险：医疗险、生育险、工伤险、失业险、企业年金险、养老险、团体意外险、团体医疗险、团体大病险拓展资料：五险一金有什么好处参加基本医疗保险最大的好处是实行社会统筹，有互助...
五险八金包括什么
答：3、五金"是指养老保险金， 医疗保险金，失业保险金，住房公积金，公伤险。 4、"六金"是指养老保险金，医疗保险金，失业保险金，住房公积金，公伤险，生育险。二、五险的承担比例 五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 “五险”方面，单位和个人的承担比例一般...
