公司给员工缴纳五险一金具体操作流程 公司该如何给员工上“五险一金”具体步骤是什么
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，和住房公积金,五险一金已经成为了众多企业公司中的一种福利，为员工办理五险一金也是经常会遇到的问题，尤其是新员工的办理，这里我们来看一下具体操作。
方法/步骤
第一步：社保材料的准备
公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。
提供材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件（现在基本都是三证合一）。
2、公司法人以及经办人员身份证复印件。
3、单位社会保险登记表（需到人社局领取）
第二步：公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
公司拥有给员工办理资格后，方可给员工办理五险一金，
第三步：员工办理五险材料准备
提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
第四步:办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
第五步：员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
第六步：缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
注意：若员工离职，则需要去当地人社局和住房公积金管理中心为员工办理停缴手续
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公司怎么给员工缴纳社保？
公积金材料准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。需要准备的资料包括单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件、法人以及经办人员身份证复印件、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）。员工提交材料
员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表，在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。办理五险
由单位社保经办人员带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。员工准备公积金材料
员工需提供本人身份证复印件，由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门，单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户。缴费
办理好五险一金后，根据当地五险一金的缴存比例缴纳费用。
新公司是需要在注册30日内，由经办人员携带相关资料到社保局办理社保开户手续的，因为只有公司现有自己的社保账户，才能够办理社保增员手续，然后去为员工交社保费用。所以需要准备好银行开户许可证、公司的相关资料、申请表等，然后直接到社保局的创口进行审核。
完成了社保开户之后，一般新公司是可以直接在线下为员工办理社保增员手续的。只要能够及时通过审核，就可以为员工交社保费用，一般月初的时候办理手续当月就可以交社保费用。
如果不是很了解公司如何缴纳员工社保，又暂时没有经办人员，其实也可以直接通过代理公司进行社保代缴。
公司该如何给员工上“五险一金”?具体步骤是什么?~
1.填写用工单，交到社保，工资基数报备，次月产生五险双向费用缴交帐户..
2.公积金管理中心，用工报备，建帐户缴交..
初建帐户的要带齐工商登记证册。
开户，和给某个员工上保险是完全不同的2个概念。你的卡上说明的是公司开户的方法，如果你公司没有给员工缴纳过五险，可以参照这个开户，然后在增加缴纳人员。如果你公司其他员工已经在缴纳五险，那只需要做增加就可以了，在系统中填好，打印北京市社会保险参保人员增加表，如果该员工以前从没上过保险，那么是打印北京市社会保险个人信息登记表
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单位交怎么交五险一金?
答：2、医疗保险 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险 失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例，缴费比例1%，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%。4、工伤保险 工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0.5%。5、生育保险 生育...
社保 公司如何给员工缴纳五险一金
答：企业为员工购买五险一金是比较常见的情况，这也是法律的相关规定，那么具体是怎么来进行缴纳的呢公司为员工办理五险一金也是经常会遇到的问题，尤其是新员工的办理，这里我们来看一下具体操作。我整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。公司如何给员工缴纳五险一金 第一步:社保材料的准备 公司...
公司给员工交五险一金怎么交
答："五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.法律客观：好多公司不给员工缴纳五险一金，为什么公司不给员工缴纳五险一...
公司给员工的五险一金是怎么缴纳的?
答：公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。1、五险办理程序 一、首先要进行社保登记：1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；2、新办人员需劳动合同原件及复印件；3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；4、填写表格 二...
公司人事部门如何给员工办理五险一金
答：（2）增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。（3）确认缴费基数。（4）五险一金缴费。如果企业、银行、社保／公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金...
公司给员工办理五险一金要哪些流程?
答：先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门，要准备的资料：1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；3、地税登记证复印件；4、组织机构代码证复印件；5、参保单位近期工资名册表一份；6、参保人员身份证复印件（...
新公司成立,如何为员工办理五险一金?
答：1、单位公章及法人章、身份证复印件；2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；5、单位经办人身份证复印件；6、社会保险登记表。单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可，办理后即可办理劳动者...
自己开的公司怎么给员工交五险一金?
答：不需要交双份。五险一金办理流程：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续...
公司社保缴纳怎么操作
答：社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。公司要给员工缴纳社保，那么首先公司必须要有一个社保账户，这个都是需要在公司所在地的劳动保障部门进行申请的，申请成功之后，会有相应的工作人员提醒自己应当如何操作，
