人事部门归哪个部门管理 人事部隶属于行政部管吗？

人事部门归中华人民共和国人力资源和社会保障部门管理。

根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》（国发[2008]11号），设立人力资源和社会保障部，为国务院组成部门。

将原人事部、原劳动和社会保障部的职责整合，划入人力资源和社会保障部，承担本部和国家公务员局的人事工作和机构编制工作；承办中央管理的部分领导人员的行政任免手续。

扩展资料

人事局属于行政单位，工作职责主要有：

1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。

2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免；宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员；负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。

3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。

4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。

5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。

参考资料来源：百度百科-人事局

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国人力资源和社会保障部

国企才有人事部门，现代企业叫人力资源部，而且通常都是人事部门是单独的部门由分管领导直接管理，如果硬要说归哪个部门管理可能归属企管部门管理，每个单位情况不同。

小型企业，一般人事与行政合二为一，也就是传统意义上的人事部，部门中的一把手多以人事主管为主，行政主管为辅；
大型企业，分的就比较细了，人力资源部和行政部，并行而立，各司其职。
从实际情况看来，一般人事岗位的领导人事和行政工作比较多，而行政岗位领导人事和行政工作经常会出现问题。

人事部门管理归属：1、中小企业，人事工作模块经常放在总经办、总裁办、行政部里面管理，这些部门一般应该属于总经理管； 总经办、总裁办、行政部：这些部门都一样，只是各企业叫法不一，一般有人事、行政、后勤等模块，有点还有安全管理、有点还有质量体系等。各企业可能有点不同。2、较大企业，有专门的人力资源部，人力资源部也是属总裁或总经理管。

通常情况下，人事档案的管理实行按职级分类管理。也就是说按照干部管理权限进行管理。
以地方县一级范围内的局级单位（假设是信访局）的工作人员为例，副科级以上的党政领导干部的人事档案由县委组织部管理，其他在编的工作人员的人事档案则由县人事局管理。

事业单位人事管理工作是由什么部门负责~

事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
亊业单位经过相关部门的审核和批准，也可以设置特设岗位，主要用二聘用急需的高层次人才等特殊需要。

《事业单位人事管理条例》
第一条为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。

第二条 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。
国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。

第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。
县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。

第四条 事业单位应当建立健全人事管理制度。
事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。

随着发展，企业对人材的认识有了新的高度，大多数企业都有人力资源部。它和行政部分管的事项有很多不同，一般来说两个部门是平行的，没有隶属关系。但一些小型企业因部门少，人事类事务由行政部兼管，但不设人事部。

交通事故归哪个部门管
答：管辖确定后，由有管辖权的公安机关交通管理部门处理。上级公安机关交通管理部门在必要的时候，可以处理下级公安机关交通管理部门管辖的交通事故，或者指定下级公安机关交通管理部门限时将案件移送其他下级公安机关交通管理部门处理。交通事故如何处理(一)现场勘查1、发生交通事故后，当事人对事实及成因无争议的，...

机关事务局属于什么单位性质
答：机关事务管理局属于县直事业单位，这个单位即有公务员编、也有事业编制。其中，领导岗位基本上是公务员编制，下面的科员一般为事业编制人员。体制内的待遇与一般公务员一致。前途看个人。直属机关事务管理局(以下简称中直管理局)是中央办公厅所属单位，是中央直属机关的事务管理部门，主要负责经费、物资、车辆、...

律师事务所归哪个部门管
答：法律依据：《中华人民共和国律师法》第五十二条 县级人民政府司法行政部门对律师和律师事务所的执业活动实施日常监督管理，对检查发现的问题，责令改正；对当事人的投诉，应当及时进行调查。县级人民政府司法行政部门认为律师和律师事务所的违法行为应当给予行政处罚的，应当向上级司法行政部门提出处罚建议。第...

人事部门是什么?
答：二、人力资源管理与开发1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。2、招聘使用:提供工作分析的有关资料,使部门人力资源计划与组织的战略协调一致,对申请人进行面试作最终录用和委派决定,对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定,职务分析和工作分析的编写,制定人力资源计划,通过这些使企业内部“人、事相宜...

人事局是什么部门?
答：（八）会同有关部门研究拟定管辖区内人才资源（包括农村人才资源）开发的政策、规划，负责综合管理、协调指导、组织实施和表彰奖励工作。发展、规范管辖区内人才市场，负责人才市场中介组织审批与日常管理，完善监管体系，建立国（境）外人才机构和组织进入管辖区内人才市场的准入制度；研究拟定管辖区内人才流动...

交通事故归哪个部门管
答：1、道路交通事故由发生地的县级公安机关交通管理部门管辖。未设立县级公安机关交通管理部门的，由设区市公安机关交通管理部门管辖。上级公安机关交通管理部门在必要的时候，可以处理下级公安机关交通管理部门管辖的道路交通事故，或者指定下级公安机关交通管理部门限时将案件移送其他下级公安机关交通管理部门处理。案...

...人事局,公务员局和人事劳动和社会保障局是什么关系?
答：关系：人事局、公务员局和人事劳动和社会保障局，统称人力资源和社会保障局，由人事局跟劳动局合并而成，公务员局是其下属的一个办公单位， 负责公务员招录管理。人力资源和社会保障局是组织部的一个下属单位，组织部是管理工作干部的，比如干部选拔、干部任免都是组织部在管理。职能：1、组织部的主要职能...

行政、人事、人力资源的关系和区别是什么呢?
答：1、联系：首先人事部与行政部都是属于人力资源管理工作，被称之为：企业人力资源规划——企业组织结构。2、区别：其实人事部与行政部属于两个不同的部门，人事部主要管理公司人力资源六大模块的工作；而行政的工作相对杂，期间也会接触到部分人事方面的行政工作；他们都是公司的职能部门，为业务部门服务；...

工地安全事故归哪个部门管理
答：工地安全事故归住建部门管。建筑工程施工的安全生产监督管理工作由住建部门实施，是属于行业管理的安全生产范畴。安监局是统筹管理各行业的综合管理部门。工地施工过程出现安全事故应该先报告住建部门的安全监督机构，然后会根据事故的大小及性质作出直接处理或上报的决定的。住建局是县人民政府综合管理全县城乡...

乡镇应急管理工作由哪个部门管理
答：乡镇应急管理工作由应急管理工作领导小组管理，以永和镇人民政府为例，为加强全镇应急工作领导，构建统一领导、权责一致、权威高效的应急管理体系，提升突发事件应急处置能力。经研究，决定成立永和镇应急管理工作领导小组。应急管理办公室工作职责：负责镇应急办日常工作，负责编制全镇总体应急预案，履行应急管理...