程序员35岁被辞退，该不该跳槽？

我有着十年多年的从业的经历，之前带的团队规模也不算小，面试过的人也挺多的，结合我的经验我总结以下几点吧：
1、35岁之前是一个程序员最佳奋斗的时机
大概30岁之后，就会感受到自己的身体明显跟不上年轻人了，跟他们拼熬夜已经拼不过了，这时候就必须拼自己的经验了。

最先淘汰的一批程序员就是，老板给多少钱就干多少活，如果今天的任务完成，就不会选择加班，去忙一些自己的私事。也许这样的人在职场上是一个滑头，但是这种人永远也不可能成为一个团队的核心，只要公司经济上出现问题选择裁员，这样的人就会是第一个。
很多时候这种人就会是被更有干劲的年轻人所取代，这跟你所在的公司的性质无关，跟你的态度有很大关系。

2、早点跳槽去带团队
35岁对于一些人来说是个门槛，但是对于有理想的年轻人来说，是个黄金年龄，相比于年轻人，你的经验更丰富，掌握的知识更多，对于年纪大的人来说，你的思想还很活跃，脑子也转得比较快，精力也很充沛。
一般到这个年龄，如果你之前不是一直混日子的话，应该会有很多的职场经验，你的技能也是大企业所渴望的，总能找到适合你位置的企业，你甚至可以去创业，机会也会在这个时候出现，只要你不断地去找寻。

有些公司宁可自己去培训带队大佬也不愿意去招一些，所以这时候就需要你去早点去找这种初创团队，带队去做业务，要早点培养自己的团队，让你成为这个公司必不可少的一部分，没了你公司就不能运转，这样才能体现你个人的价值。
其实任何一个行业都无法保证你在某个年龄不下岗，你能够在这个岗位上呆多久，取决于你的眼光，和对未来的判断，还来源于自己的坚持和机遇。

3、不要幻想，别太依赖公司，早点去给自己找出路
很多人遇到一个好公司，就容易陷入幻想，很多职场人的通病就是不会居安思危，没有长远的眼光，虽然现在找了份好工作，各方面都很好，聪明的人就会时刻为自己准备出路，准备下家。
提早做规划，才能计算到所有的得失，这样如果说有一天你被优化掉，才不会那么悲伤，不会一下子就失业。

互联网行业是一个前期行业，市场需求不稳定，容易出现大量波动，其实这也是因果关系，当市场需求大于供给的时候，职场人的薪资就会涨一波，但是一旦供给大于需求的时候，反之，薪资就会相应的降下来。
现在互联网的市场就是处于低谷，经济低迷，能有份工作就不错，一个岗位十几个或者几十个人去竞争，投简历回复率极低。

如果现在35岁的程序员想去创业，换工作，自己去离职，我是不太建议，除非是你找好了下家，谈好了薪资，你可以去试试，否则我不建议去离职，只要公司还能留你，那么你就一直待着，等过去这段时间的风口，再去做打算。
总之，程序员目前要做的就是沉下心来，提升自己的技术，技多不压身，要有一个长远的眼光去看问题，看目前的形势，学会分析形势，那么你才能在众多程序员中脱颖而出。
~
社会热议的“35岁”门槛,隐形而坚硬地矗立着,这个年龄意味着什么?
答：还要提前为渡过“35岁”门槛准备好，当然如果家里有矿和家庭能提供帮助的人除外。一、“35岁”隐形门槛不该有。年轻人的我要面临各种歧视，大不了我还可以说一句我还年轻，试错成本高，我也能尽量寻找出路，可是到了35岁职业生涯进入稳定期却要面临辞退，把自己年轻生涯奉献给公司，...
27快28岁了,想转行换个工作,大家有什么建议吗?
答：27快28岁了，想转行换个工作，不知道你有什么特长？因为我看你是学医的，做宠物医生实际上现在很有前途的，但是你不太想做了，想转行，那么就可以找和这个行业相近的工作来做，比如做药或者做宠物营销等等。只要你做起来比较得心应手，也比较熟悉。
你们有哪些跳槽指南?
答：2. 寻找适合自己的新工作：在进行跳槽时，应该考虑自己的专业和实际经验，并寻找适合自己的新工作。在寻找新工作时，可以通过网络、社交媒体和招聘公司等多种渠道获取信息。3. 更新简历和个人品牌：在跳槽前，应该更新自己的简历，突出个人优势，并在社交媒体上建立个人品牌，让自己更易于被潜在雇主发现。4...
地级市两办公务员一名,想跳槽到银行,你觉得该不该跳?
答：在此建议你侧面打听一下，你去的银行有没有35岁危机，虽然这个可能性不大。不过一旦发生，那么40岁想躺平结果发现都要被淘汰了会更惨。以上就是我给您的一些建议，银行的人都想离开银行，而体制内的公务员又期待能有更好的发展。但是既然题主想跳槽了，还是要顺从自己的内心选择。希望您在未来的职业...
全国人大代表建议取消公考“35岁门槛”,你觉得该不该取消?
答：现在职场变得越来越累觉很多员工在35岁以上就会遭到辞退，而在外面也不好找工作，甚至连公考都不行，所以很多人到达35岁以后压力就非常的大，因为非常害怕失去现在的工作，我觉得政府一定要放开年龄的限制，一个人工作到三十几岁之后，工作经历应该更加的丰富，工作效率也应该更高，这样的人应该更加得到重视...
请问员工不可以随意跳槽,那么企业随便辞退员工是不是也得列入失信?
答：一、员工主动跳槽分两种情况：1、试用期：提前三天告知；2、过了试用期的：提前一个月告知。其实，实际上只要做好了交接工作，大部分公司是可以提前走的，也不一定说一定要卡一个月的时间点。二、企业辞退员工：1、试用期之内，提前三天告知员工；但试用期签三年的合同，最多六个月；多于六个月试用...
一个27岁没文凭,想去努力自学编程,有机会成为程序员吗?
答：能够转行管理，年薪百万的呢？又要少得多，能够财富自由的呢？更是凤毛麟角。所以从某种程度上来说，对他来说自学成为程序员至少不是一个差的选项，虽然它并不容易。追梦的路上总是艰难，我个人的看法是，前路漫漫困难重重，但至少不该裹足不前。虽然未必能够如愿抵达，未必能够得偿所愿，但能...
取消公务员报考35岁以下的年龄限制的建议被提出,该不该取消年龄...
答：35岁是一个分水岭，在35岁之前我们一定要规划好自己的工作，别等到35岁之后再去选择跳槽，这样对自己也不利。所以小编觉得还是应该取消国家公务员的招考年龄限制，调动35岁—50岁中年人的工作积极性，这样是一件好事！以上就是小编对这件事情的看法，当然，如果打破了这个年龄限制，那么公务员考试的竞争...
35岁前必要要做好哪些事,才能在以后拯救你的职业生涯和人生?
答：要做的是主要就是归结为一句话。就是不断的优秀自己。因为你只有去不断的优秀自己。才能够为你以后得职业生涯和人生打下一个坚实的基础。在35岁之前的人生可以说是每个人奋斗最重要的时刻。这个时间段的我们要想尽办法的去优秀自己。因为在35岁之前如果我们没有把自己变成一个很好的状态的话，以后的...
公交车该不该等一等残障人士
答：不等公共服务不能因自身耽误别人“其实,如果不是最后一班,或者一趟要等30分钟的区间车,即使身有残疾,也该带着孩子等下一班车,而不会先让孩子跑去占住车,让一车人等她一个人。”就在许多人认为应该多些宽容等等时,网友“桔子树小窝”的观点也得到很多人的支持。住在李家沱今年35岁的蒋宇表示,如果他是车上的...
