怎样面对他人的侮辱和贬低?

作者&投稿:巴尹 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
1.马上解决这个问题

避免立即反应。当有人让你失望时,不要马上对他做出反应。迅速反击或生气会强化他的行为。它给了他想要的——你的回应。此外,出于愤怒或其他负面情绪而采取行动对你也不好。你可以做一些或说一些你会后悔的话,或你可能会损害自己的压力。深呼吸一两下。这会帮助你保持冷静。慢慢地数到五,同时确保自己冷静下来。

2.忽略它。

有时候沉默是最好的武器,无视那些正在贬低你的人,会剥夺他们从你那里得到回应的乐趣。它能让你避免把时间和精力浪费在不值得的人身上。另外,他的坏行为会和你的好行为形成鲜明的对比。假装他什么也没说。继续做你正在做的事,不要看他一眼。除非这个人笨得令人难以置信,否则他通常会在被忽视后离开你。

3.告诉那个人停下来。

这是一种让对方知道你希望他不要再打击你的明确方式。如果忽视那个没有工作的人,或者情况特别令人讨厌或伤害,让他停下来可以帮助解决问题。确保你是冷静的。看着他的眼睛,用一种克制的、自信的、清晰的声音。例如,如果一个同事侮辱你,做几次深呼吸,然后平静地说:“别再把我放下来了。”对于同事,你可以试着说:“我不喜欢或不欣赏你对我和对我的评价,我希望你不要再贬低我了。”如果你的朋友并不想表现得刻薄,你可以说:“我知道你不是故意的,但是你说的话伤害了我的感情,请不要那样贬低我。”

4.理解为什么这个人要这么做。

贬低别人的人这样做可能有几个原因。它并不总是故意的,也不总是有意要伤害你。了解这个人的动机可以帮助你决定如何和她打交道。有些人这样做是因为他们没有安全感或嫉妒。他们试图通过贬低你来让自己感觉更好。有些人这样做是因为他们想要给别人留下深刻印象或引起别人的注意。例如,在上司面前批评你工作的同事。其他人没有意识到他们正在这么做,或者只是没有很好地沟通。有时候人们并不是真的想要刻薄或伤害你的感情。他们可能只是认为这是无害的戏弄。

5.与同事和同龄人交谈。

那些不太了解你,但却看不起你的人可能是出于不好的原因(或者他们可能只是令人讨厌)。不要大闹一场,但一定要让他们知道这样做不好。如果可能的话,进行私人谈话。这就减少了她为别人“装腔作势”的需要,并保持了你们两人的尊重。你可以说:“在讨论中,你对我的想法提出了一些严厉的批评。我欣赏有建设性的反馈,但不是侮辱。请不要再这样做了。”如果她在你试图和她谈论这件事的时候开始贬低你,那就结束谈话。

6.不要相信他们

仅仅因为一个人评价你,并不意味着他们说的就是对的!仅仅因为有人说你愚蠢,并不意味着这是真的!仅仅因为有人说你胖,并不意味着其他人也这么认为!!在生活中有一件事我是确定的:事实很少。大部分只是某人的观点。所以不要混淆事实和观点。结论是:不要利用他们的消极情绪。大多数爱评判的人以贬低他人为荣,试图以此来让自己感觉更好。但是不要让他们拖累你。如果你接受别人的期望,尤其是消极的期望,那么你永远都不会改变结果。

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如何对付家里的卑鄙小人
答:邪不压正,首先确保自己不要有过失和把柄落在他手上,这样他想使坏也无从下手,其次注意观察他的漏洞,小人嘛总会惹到这里那里的人,跟他们打好交道,连成一片,这样在你爆发的时候有人帮你说话,最后就是制造机会让他犯错,小人总是以损别人为目的,给他下个套让他自己钻,然后再收口袋。以上方法适用与...

朋友老是打击我还贬低我怎么回事?
答:第二,从对方身上找问题,跟对方沟通,了解对方心里的真实想法,寻求解决矛盾的方法。第三,如果对方真是无理的诋毁和侮辱,请离开对方,这样的人会把他的负面情绪传染给他人,必须远离!朋友之间相处其实是有一些方法的。1、学会真诚对待朋友 我们在与朋友交往过程中,每个人都会讨厌欺骗,总是欺骗自己...

在学校经常受到歧视与侮辱,我该怎么对他们?
答:一、侮辱罪是指使用暴力或者其他方法,公然贬低、损害他人人格、破坏他人名誉,情节严重的行为。1、行为:对方采取了侮辱性语言进行的人身攻击行为。2、主观过错:对方存在主观故意。3、损害结果:你的人格、名誉权遭到损害。4、因果关系:损害结果是由于对方对你的侮辱行为引起的。二、这里关键要看情节是否...

一个总是贬低我,侮辱我的人。这样的人我还有没有必要再理他了。_百度...
答:成功了才是真 如果是好多年的朋友,说不好,那也可能是关心你、很在乎你的真正成长,如果是这样的朋友,你就把朋友的贬低看作是对你的鞭策 如果是寻常见的朋友,说不好,那就可能是敷衍你、很了解你的虚荣心里,如果是这样的朋友,你就把朋友的贬低看作是对你的侮辱 朋友有净友,朋友也有他友 ...

碰上有人在你不能反击的场合下恶意贬低你怎么办
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被人辱骂怎么办
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怎样对待那些捧高自己,贬低他人的人?
答:首先喜欢贬低别人的人就是自己自已为是的人,这种人孤高自傲,看谁谁都不顺眼,还有视力眼,其实往往这种人在现实生活中并没什么大本事,取得小小成绩后,看到比他好的和平等或比他差点的贬低别人,抬高自己,这种人最为自私自利,实属小人一个,碰到这种人就不要和小人一般见识,也不要正面去得罪这种...

求职时被嘲讽,你会怎么面对?
答:作为公司的招聘人员,你也属于公司员工,你在招聘员工的时候就是对外展示公司的形象,何必对面试者冷嘲热讽。该行为不但影响了公司的形象,也体现你作为招聘人员的素质差。虽然刘女士是作为面试者,你作为公司招聘人员,显得你高人一等。但是,一旦你离职,还不是一样要找工作,何必为难别人呢?

为什么素不相识的人上来就攻击贬低侮辱你。不礼貌对你。怎么办?
答:这是人的攀比心理在做怪,在网络上这种人很多,言论自由产生了很多键盘侠。对于这种人,我们先指出他的错误行为,警告他,如果三番五次不听劝告,我们可以投诉给平台管理员,让平台对他做出处罚。

为什么素不相识的人上来就攻击贬低侮辱你。不礼貌对你。怎么办?
答:对于这种人你不要理他,离他远去。这是小人,不要生气不要以牙还牙,因为也素不相识,就当遇到条疯狗算了,不能它咬你一口,你也咬它一口。