职场干货|工作总结怎么写？

1、四字梳理法。

①“纵”:从时间上梳理。

②“梗”:从事件上梳理。

③“大”:从大事上梳理。

④“新”:从创新(亮点)上梳理。

其中“纵”、“横”梳理是基础梳理，“大”、“新”梳理

是上层梳理，真正要写进总结报告的事情，主要

是大的事情和富有创新亮点的事情。

2、问题梳理法。

①今年参与了哪些项目?

②今年完成了哪些课题?

③今年组织了哪些活动?

④今年取得了怎样的业绩?

建议:平时养成记录习惯，如果平时工作笔记做

得很完善，那年底会更省事。尽量将每项工作的

完成情况用数字表达出来。

3、维度梳理法。

①工作内容:做了什么，哪里是琐事哪里是里程

碑事件。琐事用统计，里程碑事件则重点描述。

②工作方法:通过怎样的方法提升了工作效率的。

③资源整合:实现了哪些跨部门，跨公司资源的协同。

④团队协作:在事件中扮演的是什么角色，领导

者还是参与者?并提供了怎样的贡献?

⑤特殊技能:是否有意识地提升自己?(不一定

是为了工作，更是为了全面的自己。)

⑥人际关系:认识了哪些有意思、有能量的人?

⑦不足之处:针对以上，有哪些不足?去进行对

标，找到解决方案。

4、明确思路。

确定年终总结的3个层次。

①今年工作概况一-给今年的工作下一个整体的结论。

②今年工作详情-详细表述你负责的每项工作结果。

③明年工作展望与计划--明年的预期和大题计

划，列出关键事项。

具体采用那种框架?

①条目式:把材料概况为要点，按一定的次序分

为1、2、3条，一项项写下去。

②三段式:从认识事物的习惯来安排顺序，先对

总结的内容作概括性交代，表明基本观点，接着

叙述事情经过，同时配合议论，进行初步分析，

最后总结出几点体会，经验及存在问题。

③分项式:把做的事情分几类，一类一项地写下

去，每类题按介绍基本情况，叙述事情经过，归

纳经验和问题的顺序写下来。这种方法只有涉及

面广，内容复杂的总结才采用。

④漫谈式:就像别人介绍自己的学习经验，把自

己的实践，认识，体会慢慢叙述出来。这种方式

多用于对自己亲身经历的事物的总结。

从哪里写起?

①根据工作职能进行总结。

这是一种最主要的总结角度，常用于年度工作报

告，用于对工作进行全面总结。

②根据采取的工作措施进行总结。

主要用于对某方面的工作进行总结。例如，某市

纪检部门抓“执行力建设”时采取了四大措施，总

结时就归纳为“统一思想抓落实，转变作风抓落

实，督促检查抓落实，提高能力抓落实”四部分。

③根据工作特色进行总结

这种方法常用于专项工作的经验介绍，执笔人不

仅需要充分掌握材料，而且还要从大量的资料中

挖出闪光点，可以先从原始材料中提炼出特点，

再围绕这些特点进行总结。

④根据“关键词”进行总结。

各种重要会议往往会提出一些新的理念，出现一

些热点词汇。合理利用这些热点词汇来总结工

作，既可以体现时代气息，又可以提升文稿的高度。

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