公务员的福利待遇有哪些? 事业单位和公务员的待遇有什么区别 ?

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根据我国《公务员法》,我国公务员福利的主要内容包括:

  (一)为满足公务员共同需要、减轻公务员的家务劳动、方便生活并使公务员获得优惠服务而建立的集体福利设施.如食堂、托儿所、幼儿园、浴室、理发室、疗养院等。

  (二)为满足公务员文化生活需要提高其身体、文化素质而建立的文体福利设施。如文化宫、俱乐部、图书馆、游艺厅、体育场、游泳池等。

  (三)为满足公务员的不同需要,减轻其生活负担,而设立的福利补贴。如上下班交通补贴、防署降温费、洗理费、房租补贴、生活用品价格补贴以及生活困难补助等。公务员的生活困难补助,分为定期补助和临时补助二种定期补助是对生活费用低于一般不平,不能维持正常生活的公务员,确定补助金额,按月发给;临时补助是对公务员发生一些特殊困难而自己又无力解决的,如因疾病、死亡、天灾、人祸等造成生活困难的,给予临时性的补助,补助对象只限于本人或所供养的直系亲属。另外,国家公务员还可享受公费医疗待遇、病假待遇、产假待遇和年休假待遇等。公务员福利经费来源,按工资总额的比例,从行政经费中提取。

答:公务员福利待遇是公务员工资收入分配的重要组成部分。公务员福利是指国家和单位为保障和解决公务员工作、生活及家庭中的基本需要和特殊困难,在工资和保险之外给予的经济上的帮助和生活上的照顾,是公务员工资和保险的重要补充。根据国家现行规定,公务员福利主要包括休假、福利费、抚恤和优待、住房、冬季取暖补贴等方面。
  公务员的休假:公务员法第七十六条规定,公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公务员现行的休假有法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚(丧)假、病事假等。这一规定,既保证了公务员在必要的时候可以而且应当加班,以维护机关工作的良性运转,又保证了公务员在加班后给予补休,维护了公务员的合法权益。(州人事局供稿)

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根据我国《公务员法》,我国公务员福利的主要内容包括:

  (一)为满足公务员共同需要、减轻公务员的家务劳动、方便生活并使公务员获得优惠服务而建立的集体福利设施.如食堂、托儿所、幼儿园、浴室、理发室、疗养院等。

  (二)为满足公务员文化生活需要提高其身体、文化素质而建立的文体福利设施。如文化宫、俱乐部、图书馆、游艺厅、体育场、游泳池等。

  (三)为满足公务员的不同需要,减轻其生活负担,而设立的福利补贴。如上下班交通补贴、防署降温费、洗理费、房租补贴、生活用品价格补贴以及生活困难补助等。公务员的生活困难补助,分为定期补助和临时补助二种定期补助是对生活费用低于一般不平,不能维持正常生活的公务员,确定补助金额,按月发给;临时补助是对公务员发生一些特殊困难而自己又无力解决的,如因疾病、死亡、天灾、人祸等造成生活困难的,给予临时性的补助,补助对象只限于本人或所供养的直系亲属。另外,国家公务员还可享受公费医疗待遇、病假待遇、产假待遇和年休假待遇等。公务员福利经费来源,按工资总额的比例,从行政经费中提取。
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每个地方的都不一样,沿海城市的要比内地的好的多

公务员的福利待遇怎么样?~

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。

国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

工资收入不同:
1、公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资
2、事业单位人员的工资收入一般不由国家约定,由事业单位根据市场情况决定。
保险福利不同:
1、公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行
2、事业单位人员享有的保险待遇按照国家有关社会保障规定执行,一般应当逐步社会化。

扩展资料:
事业单位是指由国家行政机关举办,受国家行政机关领导,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算。
主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别,国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
参考资料来源:
百度百科-公务员
百度百科-事业单位

公务员的福利待遇有哪些?
答:6、住房补贴 公务员住房补贴也是一项重要的福利待遇,通过一定的资格审核和条件限制,可以享受到较为优厚的住房补贴,这也是吸引许多人报考公务员的重要原因之一。

公务员福利待遇有哪些
答:根据国家现行规定,公务员福利主要包括休假、福利费、抚恤和优待、住房、冬季取暖补贴等方面。公务员的休假:公务员法第七十六条规定,公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员野陆兄在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公务员现行的休假有法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚(丧...

公务员有哪些福利待遇?
答:1、住房公积金。按照最高12%的缴纳标准,个人从工资收入中扣除12%,单位补助12%,两边相加致使个人账户上多了一笔不小的收入。比如,内地省直机关副处级公务员,每月个人缴存1500元、单位补助1500元,每月公积金账户上就有了3000元。相当于一年多了18000元的收入(单位补助)。但这钱只存于账户,一般要到...

公务员福利待遇有哪些
答:公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资...

公务员都有哪些福利待遇?
答:1.餐补福利 公务员在餐补这一块有着不错的福利,很多单位都有自建或者承包的食堂,解决职工工作日就餐问题。最重要的是,菜品价格亲民,且种类繁多,卫生条件也有保障,日积月累,也能节约不少生活费。除此之外,一些单位会根据规定给职工餐补,比方说一个月300元,一定程度上减轻职工的生活成本。2....

公务员有哪些福利待遇?
答:1.五险一金福利:公务员有优越于普通工人的五险一金福利,可以提高个人财务比较安全。2.普遍社会关注度高:由于公务员的表现会被社会广泛关注,公务员的社会地位要高于普通的社会人士。3.福利更加实惠:公务员的福利比普通工人要实惠,以维护职工的健康、提高就业机会为前提,如购买公积金、住房补贴、托育补助等...

公务员的待遇都有哪些?
答:部分地区的公务员退休金达5000+,能够完全养活自己,减轻子女养老负担,即使退休了,基本生活也有所保障。5、病假待遇 公务人员病假期间,经医疗机构证明,并经主管领导机关批准,按下列情况享受相应福利: 如果上述人员中获得过省级人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号并仍然保持荣誉的。

公务员有哪些福利待遇
答:5. 病假待遇 公务人员病假期间,经医疗机构证明,并经主管领导机关批准,按下列情况享受相应福利:病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,如果职工工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,如果工作年限已满10年,则工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,如果工作年限不...

公务员的福利待遇有哪些?
答:单位缴纳8%,个人缴纳4%,总共是12%,而且这种职业年金是强制缴纳的。而目前企业的职业年金属于企业自愿缴纳。覆盖率也相对比较低。2024年养老金“并轨”过渡期结束后,职业年金无疑是影响退休待遇的重要因素。2.生活开支 公务员虽然每个月到手的收入不是太多,但是各项福利待遇是比较健全的,当然这并不是...

公务员有哪些福利?
答:6、医疗福利 公务员均享受公费医疗。享受公费医疗预防待遇的原则:一是分级享受。享受公费医疗人员核定不同等级,有区别的享受。二是采取区域负责制。无论大中小城市,对公费医疗事业均采用区域负责制,具体组织工作由各地卫生行政机关负责办理。此外,公费医疗的范围包括:门诊、住院所需的诊疗费、手术费、...