财产险保险公司的业务员的底薪多少? 平安保险的业务员一个月的收入大概是多少?

作者&投稿:濯容 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
底薪一般都不太高,两千块钱上下。主要看业绩。
一般分公司级最少都得七八万,业务做得好的一年挣几十万也是常有的。。

当地最低工资标准
如果有一定的业务量,就可以根据预计完成金额定工资标准。

请问中国平安保险公司业务员一般底薪多少?~

保险代理业务员没底薪,其它养老险,财产险等业务员根据职级有1000多到5000多,地区上也有差别

各个公司的政策不同,所以规定是不一样的,以下仅供参考
一、那要看你是在产险还是寿险啦。拿产险来说内勤的收入=底薪+绩效。底薪大概1500左右(每个城市不同)绩效主要体现在是你做了多少事。拿出单来说,出一份单就多一份钱。总体来说2000+是绝对没问题的。但也不太可能超过4000。还有一种就是VA,经理助理,相当于文员一类的,这种就要看你领导的心情了。工资不高2000到4000,油水很足。可以负责任告诉你。一个不错的部门的VA一年买车是没点问题。
二、在中国平安,新人第一年有800-2400底薪,当然与业绩多少相关。保险公司靠的是个人能力,多做多得,上不封顶,如果想像传统行业朝九晚五,发固定薪水,请不要选择保险行业各公司对于员工的待遇都不同,比如太平洋保险公司北京地区:
1、会对新人提供全年80个客户资源,让新人尽快积累客户和成就业绩。
2、有双倍佣金的奖励制度,做一份工作收获双倍收入,此项奖励支持一年。
3、完成公司任务可享受每个月部门组织出游一次,每个季度公司组织出游一次,每年还有一二次出国游的机会。
4、全年业绩达标者,第二年公司会继续奖励客户资源。
5、续期佣金可计入绩效津贴(太平洋保险唯一薪资待遇)。
6、组织发展、晋升机制好,只要招募3位志同道合的人加入即可晋升为业务主管,成立属于自己的业务室。
三、保险公司因为自己的费用高,特别是平安保险公司,因为各级领导的工资高,所以拉高了公司的经营费用。保险公司的代理人是没有底薪的,但现在找不到人做了,所以很多公司都有很低的底薪,然后按业绩提成,如果三个月没有业绩,很低的底薪也会取消。你想新进入保险公司的人,保险不好推销,因为保险条款太复杂,太多的不确定性,很容易造成各种纠纷。保险销售成功基本是业务员的功劳,业务员为了做成生意,或多或少都有误导客户的情况,有些是业务员本身都不理解,有些是公司在培训的时候就误导了业务员。
其实保险很复杂,不是培训十天八天就可以弄懂的,保险公司又不可能花很多时间去培训业务员,现在出去做业务的人,基本都是半桶水的。你去做保险,首先要自己搞明白,自己没有搞明白的不要去做,即使真的想试试这个工作,也不能向自己的亲戚朋友推销!要做不认识的人的生意!不认识的人的生意做得成,亲戚朋友的自然做得成的,要亲自去体会保险公司的理赔服务,你的客户出现理赔的时候,是不是像先前说的那么好。

保险公司销售员的工资和提成是如何拿的
答:1、新人,因为刚到保险公司业务不熟悉,开始几个月会有无责底薪或有责底薪,无责底薪是无论你出单不出单都会发给你,有责底薪和业绩挂钩,业绩高了有责底薪就高,不过一般不会超过4000元。2、正常的保险代理人是只是靠佣金挣钱 3、有团队的保险代理人又可以多拿一部分和团队有关的钱,包括增员奖...

做保险业务员一般工资有多少
答:每个月收入五六万。保险不是人做的,是人才做的! 在岗前培训中,多数保险公司为了让受训人员尽快取得上岗资格,纷纷采劝下猛药”的强灌教学模式,不管学员理解与否,硬逼着他们死记硬背应试内容,忽视了对其职业道德的引导和培养。只能说卖保险非常锻炼人、 能坚持一两年的话, 相信你的心理素质和口才...

请问中国人保财险(PICC)员工待遇如何
答:集团)公司,并在中国大陆地区下设中保财产保险有限公司、中保人寿保险有限公司及中保再保险有限公司三家保险子公司。1998年10月,根据国务院批复,中国人民保险(集团)公司进一步重组,中保财产保险有限公司变为一级法人,继承中国人民保险公司品牌,沿用中国人民保险公司名称。

保险业务员工资和提层多少
答:保险业务员的主要收入是“底薪+佣金”(业务回扣),虽然底薪少得可怜,但佣金相当可观。每笔业务的佣金是业务量的 20%-30%,也就是说,如果拉了一笔 1万元的保险业务,业务员最高可获得 3000元的佣金。如此高额的佣金,保户的利益能否得到保障,连我自己都表示怀疑。以投资分红险种为例,如果保户...

中国人民财产保险处的安全生产责任险给业务员提成吗?
答:有提成,因为这个也是他们的业务之一,只要你参保,人家就有钱拿

平安保险普通业务员一个月多少钱?听说车险卖的相当的不错,是真的吗/
答:平安电话车险正在飞速发展,现在在广招人才,你可以去试试,新人刚去是1380 +650的新人补贴,不包食宿。

人保财险电话销售,做车险的好做吗?工资能多少?
答:一、多劳多得 现如今大多数工作都是死工资制,能够获得的提成和奖金是有限的,工资多少是由公司决定的。与之相比,卖汽车保险在工资方面灵活性更高,多劳就能多得,少劳自然拿不到高工资。如果公司靠谱,大多数保险业务员的提成能够达到15%~25%左右,业绩好的业务员甚至能够拿到更高比例的提成。比如...

人寿保险底薪是多少?
答:他们的底薪一般都是在2500-3000左右,另外还有一批人就是讲师或者是主任,他们的工资底薪一般都是在3500-5000左右。但是他们没有绩效提成奖金,还有一批就是奔波在外头的业务员了,一般外勤业务员的最初底薪在2000-2500左右,随着级别提高底薪也会上去,总的来说工资属于中层位。

保险业务一年能挣多少钱
答:保险的收入是按月计算的!看什么保险,交多少年的?如果都是交1年的,大概是保费的15%到20%,业务员还要交一部分税,保险业务员上税是按照个体户上税!如果是10年缴费,分5年拿,这个五年拿到的钱大概是17万的5%左右,但是客户是交10年!交170万!保险业务员没有五险一金,没有底薪,即使有,就是...

平安保险业务提成多少比如保额为10万,年交5000,业务...
答:二、做一笔10万的平安贷款业务员拿多少佣金?做?一般来说平安业务员十万提成3500。佣金一般是3~4个点左右。保险代理销售人员都是没有固定底薪的,卖多少挣多少。保监会也一再禁止销售人员返佣,返佣是违规销售行为,但是各保险公司为了争夺客户和提高销售业绩,都会出现返佣的情况。一般来说销售人员没有...