日企中的课长，担当相当于中国的什么职务？ 日本企业中的职位是怎样分类和排序的？

日本人把企业部门称为课，一课之长就是课长（かちょう），部门主管的意思。中国在民国时引进了这个职位，如邮政局课长。国民政府败退台湾后延续了这个称呼，相当于大陆的科长。

课长即一课之长，就是部门主管的意思。日资企业中一般具有一个独立行使和管理的科室或部门分为 “课”。最早由来，类似我们的语文课或数学课，就是说一个独立却又关联的部门。尤其在日本企业中被广泛使用。

科长：在公共事业单位和机关中，一般行使政府赋予的职能是负责部门的负责人，根据不同单位的性质，各部门的权利和职能有很大不同，在企业，科长为中层管理干部，一般为日资企业或韩国首都台资企业以上所属部长或经理，又称“课长”，在中国国家公务员制度中排名9-13级。

扩展资料：

中文的“科长”可以说很类似，但是部分上还有略微不同，一般一个课 只是独立的一个部门，没有过多的牵连，比大陆的科要简单些！

一个课中最高的管理者当然就是课长，英文 Department Head。 很多日资企业简称“ M ”如果是副课长 则是“DM"。还有的企业分为课长，副课长，代理课长，主任课长，虽然都是课长，但是待遇和级别是有差距的。

课长一词日本企业中有。一般为部长下面，主任或系长 上面的职务。韩国企业中课长一职，是在代理上边，次长下边的职务，属于中层管理干部。

参考资料：课长-百度百科

就相当于中国企业中一个部门的经理或者类似于政府单位或者国企中的一个科长，比如生产课长就是生产部经理，质量管理课长就是质量管理部门的经理。

扩展资料：

课长即一课之长，就是部门主管的意思。日资企业中一般具有一个独立行使和管理的科室或部门分为 “课”。

中文的“科长”可以说很类似，但是部分上还有略微不同，一般一个课 只是独立的一个部门，没有过多的牵连，比大陆的科要简单些！

一个课中最高的管理者当然就是课长，英文 Department Head。 很多日资企业简称“ M ”如果是副课长 则是“DM"。

还有的企业分为课长，副课长，代理课长，主任课长，虽然都是课长，但是待遇和级别是有差距的。

课长一词日本企业中有。一般为部长下面，主任或系长 上面的职务。韩国企业中课长一职，是在代理上边，次长下边的职务，属于中层管理干部。

参考资料：课长-百度百科

日资企业中 一般具有一个独立行使和管理的科室或部门分为 “课”！
最早由来，类似我们的 语文课 数学课，就是说一个独立却又关联的部门
尤其在日本企业中被广泛使用
日本人把企业部门称为课，韩国也是这样称呼！
一课之长就是课长（かちょう），部门主管的意思。Department Head。
中国在民国时引进了这个职位，如邮政局课长。国民政府败退台湾后延续了这个称呼，相当于大陆的科长。
科长：在事业单位和机关单位 一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，根据单位性质得不同，权利和科室的职能差距很大，在企业中，科长属于中层管理干部了，一般是，部长 或经理下面主任上面 在日资企业或韩资台资中 也称作-课长（かちょう）在中国国家公务员体系中处于9-13级

（一）国务院总理：一级；
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；
（三）部级正职，省级正职：三至四级；
（四）部级副职，省级副职：四至五级；
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员；九至十三级；
（十一）科员：九至十四级；

相当于部门主管的意思，课在日企中就是部门的意思

日企里的课长相当于什么职位?~

课长相当于主管或领班，

部长相当于经理。

社长相当于董事长。

会长（かいちょう）→社长（しゃちょう）→専务（せんむ）→常务（じょうむ）→部长（ぶちょう）→课长（かちょう）→系长（かかりちょう）→主任（しゅにん）→平社员（ひらしゃいん）


1.平社员（ひらしゃいん）

平社员也就是一般社员，有时也会根据具体事务被称作担当，负责具体的事务或者项目，不具有行政级别，只是针对某个事项或供序。

2.主任（しゅにん）

日语里的「主任」和汉语的“主任”意义相差甚远。国内的主任一般是部门的负责人，而在日本，主任并不是管理职务。在采取年功序列的企业里，员工在工作一段时间后就可升至「主任」，这个职务仅比普通职员高一点点。

3.系长（かかりちょう）

一般企业里最小的一个业务单位称为「系（かかり）」，系长就是这个业务单位的管理职务。有的企业是没有这个业务单位的，如果有，则设在「课」之下。

4.课长（かちょう）

课长（かちょう）是日企中非常常见的职位。一般的企业里都有「课」这个单位，比如「人事课」、「営业课」、「総务课」等。课长的职责是负责管理监督职员工作，是一般职员的直接领导。


5.部长（ぶちょう）

「部长」也是日企中十分常见的职务。「部」管理若干个「课」，仅次于董事会。「部长」是一种较高的管理职务，管理监督该「部」下属的所有的「课长」。

6.常务（じょうむ）/専务（せんむ）

通常写为常务取缔役（じょうむとりしまりやく）和専务取缔役（せんむとりしまりやく），「取缔役」即为“董事”，都是由董事会委任的，负责各自的领域，但不供职于企业，不是企业职员编制。在地位上，専务要比常务稍微高一点点。


7.社长（しゃちょう）

「代表取缔役社长（だいひょうとりしまりやくしゃちょう）」，这里的「代表」是代表公司，比一般的「取缔役」更高。社长对应中文的说法是总经理。

至于会长和社长孰轻孰重，是要根据公司内的制度来限定的，通常社长是代表着公司行使权力的，是公司的代表。

8.会长（かいちょう）

「代表取缔役会长（だいひょうとりしまりやくかいちょう）」，也就是“董事会会长”，相当于“董事长”。

会长一般是从董事会中选出的，很有可能是上任的社长，名望在董事们中很高，一般是个名誉职位。

日企中的‘日语担当’对应中文里的什么头衔,可以怎么翻比较正式?_百度...
答：“担当”不一定是负责人，要看具体岗位而定，可以翻为“专员”什么的，直接就说“担当”在一些企业也说得通。日语担当就是懂日语、可以使用日语进行内部、外部沟通的担当（日企中也不是所有人都会日语的）

...课长、部长、社长、会长,分别相当于我们中国公司的什么级别...
答：班长、主任、经理 、厂长、总经理、总裁、

科长和课长有什么区别?
答：一课之长就是课长（かちょう），部门主管的意思。Department Head。台湾人受日本人影响也这么称呼。大约相当于中国大陆的科长.科长：在事业单位和机关单位 一般行使政府给予的职能，属于 有责任的部门担任者，根据单位性质得不同，权利和科室的职能 差距很大，在企业中，科长属于中层管理干部了，一般是，...

到底什么是科长,什么是处长?分别对应的什么官职?还有那些什么部长的谁能...
答：行政上处级就是县长级别如果按官衔县长就是处级。处长下级就是科长，处长上级就是厅长 一个县来说正处级最大正县长就是正处级，其他的例如公安局长，财务局长都是副处级的等于副县长级。以上只是行政划分

...会长、理事、专务、部长、课长、室长等职务相当于什么?
答：部长---同中国,公司内某个部门的负责人.室长---某办公室的小领导.类似我们的办公室主任.最小的叫组长,班长,系长 然后是课长,次长,部长 有的韩企还有室长 社长是指一个公司的董事长(社长同总经理不同,社长有股份,是董事会的成员,而总经理充其量就是一个理事会的成员.)而会长就相当于一个集团的...

日企中品质保证担当是做什么的
答：日企中品质保证担当是做国内企业的质检部经理的工作。不过日企要比国企要求高。

日语里的担当经理是什么意思
答：『经理』在日语中是中文财会的意思，而日语的『担当』没有完全对应的中文单词，相当于中文的『非脱产』的意思。例如日语的『担当課長』；『担当部長』的意思就是『不脱产的课长』；『不脱产的部长』。说白了就是『担当部长』是具体业务和管理都要做的职务，而『部长』则是专职管理职务。由此可见在日本...

...理事、室长、常务”相当中国的什么样的职称?
答：韩国公司的职位排列如下：1、会长=董事长 2、副会长 3、社长=总经理 4、副社长 5、专务理事 6、常务理事 7、理事 8、监事 9、顾问 10、部长 11、本部长 12、部长代理 13、次长 14、室长 15、课长（也就是科长）=中国公司的主任 16、课长代理 17、代理 18、系长 19、主任 20、职员 至于他们...

在日企里,一个销售部门的科长是多大的官
答：要看这个日企是不是纯的日企，纯日企里面，一般都不叫科长，而是课长，一个部门有正副部长，部长下面就是课长，中间还可能有次长，主查什么的，不过次长和主查基本上不参与管理。课长下面就是职员了，也就是担当。看你说的科长，应该不是纯日企吧，而且销售部门，应该就是负责一方面的销售管理吧，...

日本的「课长」与中国的「科长」有何不同?
答：独立的一个部门，没有过多的牵连，比大陆的 科 要简单些！一个课中 当然最高的管理者 就是课长 英文 Department Head。 很多日资企业 简称“ M ”如果是副课长 则是“DM"还有的企业分为 课长 副课长 代理课长 主任课长 虽然都是课长 但是待遇和 级别是有差距的 课长 一词 日本企业中有 一般...