因病完全失去劳动能力 因病完全丧失劳动能力（非工伤）

因病完全丧失（失去）劳动能力、与到户籍所在地县市区级残疾人联合会申请办理《残级人证》那是两回事。因病完全丧失（失去）劳动能力并不一定就可以取得《残疾人证》的（本人为五级残疾军人，也是得到完全丧失（失去）劳动能力的，但是军队的残疾与地方残疾人评定标准不同，比如最轻的四级肢体残疾就要两下肢体相差5mm，而对于本人重伤残疾情况是不一样的，所以不能取得地方《残疾人证》）。所以还是要建议提问者或者亲友、到就近的社区、乡镇事务服务中心的助残员现行咨询：可能与否评定到残疾人等级的才是正道！

  劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度（通过社保局属下的劳动能力鉴定机构鉴定，得到“完全丧失劳动能力”、“大部分丧失劳动能力”两种结论）；其针对的对象除了因普通病患以外，还有职业病患者、工伤者、残疾人、残疾军人等等，依据的是《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》网页链接（2002年4月5日）。

申请办理《残级人证》是依据《中华人民共和国残疾人证管理办法》网页链接、中华人民共和国国家标准《残疾人残疾分类和分级》（GB/T26341-2010，《管理办法》中的附件就有国家标准）的评定规范，是针对于普通公民中的视力、听力、言语、肢体、智力、精神等残疾者的；残疾评定标准为，评定结论分为由重到轻的1--4级残疾等级的结论。

可以的，建议携带本人证件去当地残联申请，需要去指定的医院做鉴定，鉴定后符合办理条件即可办理残疾证。

因病致残，完全失去劳动能力可以到县残疾部门申办。届时本人带着身份证,户口簿，村级证明到县残疾保障部门即可，按残疾的严重程度分为等级，根据等级补贴。。。

申请办理《残级人证》是依据《中华人民共和国残疾人证管理办法》网页链接、中华人民共和国国家标准《残疾人残疾分类和分级》（GB/T26341-2010，《管理办法》中的附件就有国家标准）的评定规范，是针对于普通公民中的视力、听力、言语、肢体、智力、精神等残疾者的；残疾评定标准为，评定结论分为由重到轻的1--4级残疾等级的结论。

这个可以去申请的。

右手失去劳动能力，左手基本失去劳动能力~

您好，对于此种情况，建议您到人力资源与社会保障局进行劳动能力鉴定。通过专业的鉴定部门鉴定，您这种情况是否属于完全丧失劳动能力。

单位不解雇，就可以一直请病假，医疗期满，单位解雇按工作年限支付补偿金
自己主动辞职没补偿金

《劳动合同法》
　　第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。
　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

完全丧失劳动能力
答：完全丧失劳动能力是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害，致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上(含三项)“大部分丧失劳动能力”条件时，可确定为“完全丧失劳动能力”。参见:关 完全丧失劳动能力是指因损伤或疾病造成人...

因病完全丧失劳动能力鉴定标准
答：法律分析：完全丧失劳动能力的确定标准如下∶1、长期重度呼吸困难;2、心功能长期在Ⅲ级以上;3、恶性室性心动过速经治疗无效;4、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者;5、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4﹔等等。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条 劳动...

劳动者因病完全丧失劳动能力享受什么待遇
答：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...

完全丧失劳动能力而病退的标准是什么?
答：4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下(含3级)。5、 中度(含中度)以上非肢体瘫的运动障碍。6、严重肌肉疾病(全身型重症肌无力、进行性肌营养不良等)。7、单肢瘫肌力2级以下(含2级)。8、完全性混合性失语。9、智能障碍,IQ测试45。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十七条　国家建立伤亡事故和职业...

完全丧失劳动能力鉴定标准
答：完全丧失劳动能力的鉴定标准　4.1.1　各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：(1)单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。(2)两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。(3)双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。(4)完全性(感觉性或混合性)失语。(5)非肢体瘫的中度...

什么是完全失去劳动能力
答：完全丧失劳动能力鉴定标准是什么《劳动和社会保障部关于印发的通知》4.判定依据4.1　完全丧失劳动能力的条件4.1.1　各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：(1)单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。(2)两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。(3)双手或双足全肌瘫，肌力...

哪些疾病会导致完全丧失劳动能力并可提前退休?
答：3. 完全丧失劳动能力的标准包括：</ 中枢神经系统疾病，如单肢瘫或肌力2级以下，甚至双手足全瘫。 长期重度呼吸困难，心功能长期保持在Ⅲ级或以上。 如恶性室性心动过速治疗无效，严重贫血血红蛋白低于6克/分升。 手术后难以治愈的疾病，如全胃切除或慢性肝肾衰竭。 多脏器严重合并症，...

完全丧失劳动能力而病退的标准是什么?
答：如果伤病职工同时符合《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》中不同类别疾病三项以上(含三项)“大部分丧失劳动能力”条件时，可确定为“完全丧失劳动能力”。 同时具备以下3个条件的可申请办理因病（非因工负伤）提前退休。 1.男年满50周岁及以上、女年满45周岁及以上； 2.缴费年限...

失去劳动能力的疾病有哪些
答：完全丧失劳动能力的情形1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后有下列情况之一者：（1）单肢瘫，肌力2级以下（含2级）。（2）两肢或三肢瘫，肌力3级以下（含3级）。（3）双手或双足全肌瘫，肌力2级以下（含2级）。（4）完全性（感觉性或混合性）失语。（5）非肢体瘫的中度...

重病丧失劳动力享受什么政策
答：因病失去劳动能力，属于职业病的，享受工伤保险待遇，用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤保险待遇；属于非职业病的，用人单位非过失性辞退劳动者，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便...