职业健康培训试卷(木制家具)答案 木制家具企业职业卫生安全许可评价有哪些 条件
一，单选题
1，A 2，D 3，C 4，B 5，B，A 7，D 8，A 9，A 10 B BR />二，选择题
ABDE 2，3，AD 4，ABCDE 5，BCE，ADE，BCE，BCDE，ABC 10，ACE
True或False
√2× 3√4×5√6×7×8√9×10，√
四，简答题
A：职业兴趣的专业技术人员，包括以上的专业能力的专业执业，技术认证或评估的权利，知识产权，学术交流等的权利。 （P26）
2 A：招聘的国有机构应具有以下程序进行：（1）公布空缺职位及职责，就业，工资和其他事项，考生在报考②候选人;（3）招聘对候选人的初步审查资格的人员，条件，工作组织机构;④雇用通过初审的考生，考试或评估，并选择最好的成果的基础上提出的拟聘名单;⑤用人单位负责人员集体讨论决定任命的;⑦用人单位法定代表人或委托的雇佣合约，获委任进入⑥公开招聘结果在招聘信息的宣传;内公布。 （P92）
A：国际会计准则的薪酬，福利⑤股权报酬福利：离职后福利的定义③①短期雇员福利（2）其他长期雇??员福利（4）解雇。 （2（P121?122页）4，A：定位应符合以下原则：（1）明确界定国有单位，拥有国家无权干涉与非公有制组织职称的管理; ）保持一个相对统一的制度，让不同的国有单位中的工作准备标准，级别设置和晋升的条件和工资，以平衡的方式，取长补短，平等同工同酬，促进交流人员和管理监督;③分层分类的机构，如国家机关，国有企业，事业单位实行不同的管理办法授权，以提高社会管理和公共服务的效率;④加强政府人事主管部门，市民，工人及其代表的监督，以确保公正性的管理单位。 （P204页）
不涉及食品生产经营活动，以取得餐饮服务许可证美元以上的罚款，你可以处罚
1\A2\B3\C4\C5\D6\C7\A8\A9\A10\B
1\ABC2\AD3\ABCD4ACD5\BC
不要一味相信什么排行榜，很多网站的排行就是某些品牌和网站合作的关系。
答案1b.2 b 3.c4.c5.d.6.c
不知道
我是木制家具企业，我想知道怎么创建职业健康管理机构以及人员配备、还有从业人员培训、职业危害防治制度~
怎样建立职业管理机构
4.1.2 设立职业病防治领导机构
4.1.2.1 法定代表人是用人单位职业卫生管理体系的最高责任人，全面负责用人单位的职业
病防治工作。
4.1.2.2 用人单位法定代表人可在最高决策层任命一名或几名人员作为分管职业卫生工作
的负责人，其职责是：
—建立、实施、定期评审职业卫生管理体系；
—定期向最高管理层报告职业卫生管理体系的绩效；
—组织并推动全体劳动者参加职业卫生管理活动。
4.1.2.3 职业病防治领导机构由：
法定代表人、管理者代表、相关职能部门以及工会代表组成，其主要职责是审议职业卫
生工作计划和方案，布置、督查和推动职业病防治工作。
4.1.3 设置职业卫生管理机构
用人单位应设置或者指定职业卫生管理机构及其相关组织， 负责本单位职业卫生管理体
系的建立和运行。
职业卫生管理机构及其相关组织的责任是：
—组织执行职业卫生管理体系的方针政策；
—制定职业卫生管理工作计划，确定明确的目标及量化指标，并组织实施；
—组织对劳动者的职业卫生培训以及劳动者之间 （包括劳动者及其代表）的合作与交流，
以全面实施其职业卫生管理体系要素；
—负责确定职业危害识别、评价及其控制人员的职责、义务和权利，并告知劳动者；
—制定有效的职业病防治方案，以识别、控制和消除职业病危害及工作有关疾病；
—监督管理和评估本单位的职业病防治工作；
—负责工作场所职业卫生监测和职工职业健康监护。
4.1.4 用人单位应明确相关组织的职能
用人单位应明确工会、人事及劳动工资、企业管理、财务、生产调度、工程技术、职业
卫生管理等相关部门在职业卫生管理方面的职责和要求。
4.1.5 配备专（兼）职的职业卫生专业人员
用人单位应配备专（兼）职的职业卫生专业人员，对本单位职业卫生工作提供技术指
导和管理。用人单位按职工总数的千分之二到千分之五配备职业卫生专（兼）职人员，职
工人数少于三百人的用人单位至少应配备一名职业卫生专（兼）职人员。应检查职业卫生专
（兼）职人员的书面聘用文件、个人资质（职业卫生专业知识背景、工作经历和执业医师资
格）文件和专业档案。
4.1.6 职业病防治工作纳入目标管理责任制
用人单位在制定生产经营整体规划时， 应将职业病防治工作纳入法定代表人的目标管理
责任制中并通过层层分解的目标使下属机构都有相应的职责、任务、 目标、 进度和考核指标。
4.1.7 制定职业病防治计划和实施方案
用人单位制定的年度职业病防治计划应包括目的、目标、措施、考核指标、保障条件等
内容。实施方案应包括时间、进度、实施步骤、技术要求，考核内容、验收方法等内容。
用人单位每年应对职业病防治计划和实施方案的落实情况进行必要的评估， 并撰写年度
评估报告。评估报告应包括存在的问题和下一步的工作重点书面评估报告应送达决策层阅
知，并作为下一年度制定计划和实施方案的参考。
4.1.8 建立、健全职业卫生管理制度
用人单位应根据国家、地方的职业病防治法律法规的要求，结合本单位实际制定相应的
规章制度。职业卫生管理制度应涵盖职业病危害项目申报、建设项目职业病危害评价，作
业场所管理、作业场所职业病有害因素监测、职业病防护设施管理、个人职业病防护用品
管理、职业健康监护管理、职业卫生培训、职业危害告知等方面。
职业卫生管理制度应包括管理部门、职责、目标，内容、保障措施、评估方法等要素。
首先，不明确你说的是职业卫生评价，还是安全评价（现在职业卫生评价和安全评价是分着的）。
在其他手续齐全的情况下，要通过职业卫生评价并备案才可以。
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答：肥皂保洁法:每隔一段时间,应将木制家具清洁一次,洗时可用柔软的抹布或海绵以温淡的肥皂水进行擦洗干透后,再用家具油蜡涂刷使之光润。 牛奶保洁法:用一块干净的抹布放在过期不能喝的牛奶或一般食用牛奶里浸一下,然后用此抹布擦桌子等木制家具,去除污垢效果很好。最后再用清水擦一遍。适用于多种家具。 茶水保洁法...
