给私人干活腿摔断了怎么处理？ 给私人干活腿摔断了怎么处理
给私给私人干活摔断腿，当然是有这个帮忙个主家f负责赔偿你的损失。你可以跟他协商，由他来。解决，你的看病就医的费用。
我老爸今年58岁去私人那里干活两天把腿摔断了，动了手术还用了钢板，没有劳动合同，请问可以得到多少赔偿 和我有同样的经历，我爸爸也是干活时摔伤的。
有两种途径：
一是私下协商，找中间人协商出满意的赔偿金额；
二是直接起诉：
你需要找专业的律师，需要保存好你的病例，需要证人等等。找律师咨询一下很必要。
祝早日康复，顺利解决！
先双方协商，或请人调解，协商调解不成的，可以起诉到法院，必定胜诉。
一、私人雇人干活，双方存在雇佣关系，依法由雇主承担一切责任；
二、《高法关于审理人身损害赔偿案的司法解释》对此有明确的规定：
1、第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
2、第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
给私人干活摔骨折了怎么赔偿~
给私人干活摔骨折了，可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
如果当事人和私人老板是劳动关系，在干活过程中将腿摔断了，可以要求老板申报工伤，按工伤保险规定的标准补偿。
如果老板不申报，劳动者可以自行申报。
如果是雇佣关系的，则不能申报工伤，但可以要求老板承担赔偿责任。
老板不赔偿，可以立即向人民法院起诉，并申请人民法院先予执行医疗费用。
给私人老板打工摔断腿不给钱怎么办?
答：给私人老板打工摔断腿不属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，不能认定为工伤，也无法享受相应的工伤待遇，只能被认定为意外伤害。老板应承担人身伤害赔偿责任。因不属劳动争议，可直接向人民法院提起诉讼，请求判令老板承担相应的人身损害赔偿责任。
在私人工厂,装载机剐翻手扶拖拉机头把大腿骨砸断并错位。算工伤吗_百...
答：（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。你的情况符合工伤条件；二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；三、待伤情稳定后，如...
我爸爸帮别人家修房子,摔断了腿。是私人包工头,本来是工伤,但是包工头...
答：是雇佣关系，无法申报工伤，但可以要求房主和包工头支付医疗费，伤残赔偿金，误，精神抚慰金等
给私人老板打工摔伤了老板不管了该怎么办
答：你好，你在工作期间受伤，可以申请工伤认定，并依法向法院起诉要求单位赔偿你的损失，并申请伤残鉴定。具体赔偿项目包括医疗费、误工费、伙食补助费、营养费、交通费等项目。
律师你好,我爸给私人家里干活结果干活时候墙塌了导致左腿骨折,住院_百度...
答：根据《工伤保险条例》第17条的规定，工伤保险的申请主体有两类：一是职工所在单位，二是工伤职工或者其家属，以及工会组织。职工所在单位对于职工工作安全负有直接责任。当职工出现工伤情况时，其有义务向劳动保障行政部门申请工伤认定，以保护职工的合法权益。因此，《工伤保险条例》首先规定了职工所在单位负...
我公公给私人老板打工把腿摔断了,老板不给钱,该怎么办
答：首先保留好打工期间的证据，能证明你公公在这边上过班，然后证明你公公在哪里受得伤，这个可以找下谁送到医院的人或车或者看下有没有叫120，证据确凿的情况下去找这个老板，他要是不承认就去劳动局。劳动局要是没有办法就去法院起诉他，具体要咨询正规律师，只是提醒你做什么都要留好证据。
我父亲给私人老板砍树把腿摔断了可以去法院起诉吗?
答：首先是用不着起诉的，你要做的应该和私人老板进行相应的协商。看他能不能赔一些钱？如果他不对你们赔钱的话，那么你们再可以考虑去法院进行起诉。以下是起诉状的模板，你可以参考一下按照相应的信息填写在上面仪式三份就行了。
私人酒店员工上班回家途中把腿摔折了算工伤吗?在家修养期间有没有什么...
答：没有补偿，如果老板给你买了保险的话那也是在你工作的地方出了事，保险公司才会陪。如果是你自己买了意外伤险，凭县级以上证明可以赔付。如果老板人好，给你人好给你一点安慰金的话，说明这个老板可以。（（回家途中把腿摔折了算工伤吗） 不算。
我爸爸承包私人老板房屋修建,我爸在工作中摔断了腿,现在医院建议做手术...
答：首先，对你爸的不幸遭遇我深表同情。其次，现在关键是要弄清楚你爸跟所修理房子的主人之间是什么法律关系。如果是雇主法律关系，则依据《人身损害赔偿适用法律解释》第十一条即雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任的规定，你爸可以向该房子的主人依法起诉要求赔偿。而如果是承揽法律关系则...
