编内和编外的区别

事业单位编内人员和编外人员有以下两点区别：1、事业单位编内人员是正式工，不用签合同，可享受职称工资，职称越高工资越高，可交纳公积金，可升职，还可享受政府发放的各项福利。而事业单位编外人员属临时工，工资标准低，不享受职称工资，有职称也没有用，一般不交纳工积金，不享受政府发放的各项福利。2、稳定性不一样，事业单位编内人员，如果在一个岗位考核不称职，没有犯下特别大的错误，不能辞退，可另外调岗位，而且事业单位辞退人员正规，需要上报上级部门备案。而事业单位编外人员是单位临时雇用，工作需要时就用你，不需要时可随时辞退你。

事业单位工作人员使用的是事业编制，按财政供养分为全额、差额和自收自支编制。现在自收自支编制取消，差额编制范围极小，也就卫生部门及部分有收入的公益类事业单位使用，历培其他大多数事业单位，使用的都是公益一类编制。

事业单位的编外人员，也分为两类，一类是“暂时性非在编人员”，这类人员是正式职工，因为工作调动、机构改革、编制缩减等原因，暂时处于超编状态，不能使用编制。但随着单位在编人员因为调动、退休、死亡等自然减员，腾退出编制后，就可以使用，成为在编人员。这类暂时性非在编人员的工资待遇和晋升、发展等，都和正式职工是一样的，只是有些和编制挂钩的福利、补贴、奖金，以及社保费用缴纳等，可能会受到影响。

另一类编外人员，是事实上的编外人员，指临时工、合同工、劳务派遣工、人事代理等非正式人员。这类人和单位属于聘用关系，永远不能使用编制。其工资待遇，也远远低于正式职工，更不用说什么提拔晋升、前途发展了。除了合同规定的工资收入以外，正式职工所能享受的福利、补贴、奖金等，这类编外人员也无法使用。而且随着事业单位改革，精简机构、人员，第一个被清理的，就是这类人员。正式职工的“铁饭碗”，都随着机构改革变成了“瓷饭碗”，更不用说临时聘用人员了。目前，最不明显的，就是行政执法类事业单位，已经有文件要求全面清退临时工合同工等编外人员了。其他单位也有相同的压力，清理也是时间问题。

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编外和编内的区别
答：编外和编内的区别有工资不同、稳定性不同、所属不同，具体如下：1、工资不同：编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外的工作人员的工资是由事业单位本单位发放。2、稳定性不同：编内人员的工作稳定性相对较高，一股情况下不存在被解聘的风险。而编外人员则相对较不稳定，工作合同期...

什么是编内人员和编外人员
答：编内人员和编外人员的福利待遇有较大差别。通常来说，编内人员享有较高的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、医疗保险、年终奖金等；而编外人员则通常只享有基本工资、劳动保险等基本福利。此外，编内人员还可以享受单位提供的培训、晋升机会等职业发展机会。需要注意的是，不同单位对于编内人员和编外人员...

编制外和编制内有什么区别?
答：编内和编外的区别：定义不同；管理不同；工作稳定性不同；福利待遇不同；前途不同；招聘方式不一样。事业编制其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。实施单位有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位等。编内和编外的区别 一、定义不同 1、编制内、在编是指：通过...

事业单位编制内和编制外的区别
答：编制内的人稳定性要比编制外的人高，同时编制内的人一般工作心态也比较好，毕竟编制内的人所受到的相关保障要远远高于编制外的人，他们一般都是把自己的工作当成是一个终身工作，而编制外的则完全不一样，因为保障程度一般，导致他们很难把情绪稳定下来，只要受到了稍微一点的区别对待可能都会萌生离职的想...

事业单位编制内和编制外的区别有哪些
答：一、概念不同1.事业单位编制内凡是通过事业编制考试（笔试和面试）即可成为事业单位编制内人员，就是已经纳入了该单位的人事编制，就是正式员工。2.事业单位编制外事业单位编制外就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系。二、福利不同1.事业...

编外和编内的区别
答：编内和编外有的区别 1、编制内、在编是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。2、编外、非在编人员是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。编外人员生存状态 一方面有着...

银行编制内和编制外的区别
答：银行编外人员和编内人员的区别：（一）对于银行而言的编制不同。1、银行所谓的“编制内”是指正式合同工，福利薪酬由银行给付，通常福利较优;在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的...

事业单位编外与编内都有什么区别
答：1，定义不同，编制内是指通过招聘考试进入到事业单位工作，而且在人事局还有注册。编外是指不是人事局组织的考试招聘，而是由于用人单位招聘的。这种情况，通常又分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。2，管理不同，编内人员由人事局来管理的，编外人员由事业单位或人才交流中心来管理。编内人员的工资和...

编外和编内的区别
答：编外和编内的区别是发展前景、工作时间与加班。1、发展前景：编内在编事业单位人员有机会通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升到更高一级的职位，而编外工作时间再长也只能保持原有岗位不变，晋升的机会相对较少，然而可以通过招考等方式进入编制队伍。2、工作时间与加班：编内除了法定假日之外，编内...

编外老师和编内老师区别
答：编外老师和编内老师区别如下：1、工资差别。编制内的老师和编外的老师工资核算方式上就不同，编制内的老师一般按照基本工资+职级工资+课时工资+津贴的方式发放，逢年过年还会有福利等。编外的老师跟企业的员工差不多，按照基本工资+绩效工资的方式发放。但是作为在编教师，公积金的缴纳比例要比编外的教师...