辞职当月的社保需要自己承担公司缴纳的部分吗
如果离职，社会保险公司缴纳部分需要员工承担,社保在你离职次
月，就需要自己交。当然，可以暂停缴纳。离职当月的社保如果公司已经上报了，那么从你的工资里扣除是合理的。
如公司拒绝缴纳，可以到社保局进行仲裁。五险一金是由公司和个人一起承担的，公司负责承担的，公司必须缴纳。从辞职的次月开始，公司就可以不再继续为员工缴纳社保了，员工个人可以自己转为灵活就业社保继续参保，或者转入新单位继续参保缴纳，或者也可以暂停缴费，只是社保断交，可能会产生一定的影响，比如会影响医保和养老险的累计缴费年限的计算，而且医保断交的次月开始，就不能再用于报销医疗费用了。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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离职当月社保谁来承担
答：针对职工离职当月的社保由谁来交的问题，每个公司都有自己的规定：（1）如规定职工必须干完一个月，否则单位缴纳的部分也由个人来承担；（2）规定15号之前离职的当月减员，原公司不给缴纳当月社保，15号之后离职的次月减员，原公司还是为职工缴纳当月社保。单位不交社保怎么办首先，要知道，如果单位不给...
员工当月离职,公司承担的社保部分要由自己全额承担吗?合法吗
答：员工当月离职，公司承担的社保部分也是由用人单位承担的。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体...
公司买社保自己要交钱吗?
答：公司买社保，有一部分是需要自己交钱的。大多数公司缴纳社保时，一小部分是由员工个人应该承担的部分。养老保险职工比例为8%，失业保险职工比例为0.5%，基本医疗保险职工比例为0.5%。1、个人缴纳保险的方式一是通过单位缴纳社保，二是通过社保平台缴纳社保，三是作为自由职业者缴纳社会保险。个人作为自由...
离职当月的社保需要个人承担吗
答：离职当月社保一般是由单位缴纳。一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题;月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给...
月中离职,公司要求我承担个人+公司部分的一半社保合法吗
答：目前一些公司有自己的制度规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是不符合法律规定的，只要这个月员工于单位上班，单位就有义务为员工缴纳保险。可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险，都会被支持的。但个人部分还是需要自己承担。员工离职当月，原...
更换单位后,如何保证社保能继续缴纳?辞职当月的社保是否还在原单位缴纳...
答：提出辞职后公司是否应该停止缴纳当月的社保根据劳动法规定，在提出辞职的的当月原单位是应该正常进行社保缴纳的。在第二个月月初正式离职的时候，公司可以不缴纳社保。对于社保的缴纳，大部分公司是根据当月工资周期来进行规定的。我们要根据劳动法规定，来维护自己的权益，及时督促单位缴纳应该缴纳的社保。要...
职工请了一个月的事假,他当月的社保费用由谁承担?
答：如果是用人单位的职工，请了一个月的事假，那么当月的社保费用，应该由职工自己承担，毕竟这个月并没有工作，一直都在请假，所以不能由单位承担。个人缴纳社保。个人办理社保需要多少钱？首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数，一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保的。这样一来，...
当月初离职当月社保单位还缴纳吗
答：目前的确有一些公司自己的制度你规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是不 符合法律规定 的，只要这个月员工在你单位上班了，单位就有义务为员工缴纳保险。您可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险，都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的...
员工当月11日离职,当月社保公司需要承担吗
答：离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。
我自离了,公司要求我当月社保公司部分我个人承担。合理吗?
答：个人部分自己承担没有问题，我和单位解除劳动合同也是自己承担自己那部分，我们基数小，一个月是500社保缴纳
