面试的时候,如何回答HR的问题?

作者&投稿:调恒 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
一般来说面试我都记下印象深刻的面试题,其他感觉都没什么好记的,但是今天这个面试的过程感觉是我职业生涯中比较有意思的一次面试,遂分享出来。
  今天顶着大太阳出去面试,找了好久终于找到了这家公司的位置,貌似是集体办公区域,就是一层楼有N个公司在办公,也没什么隔断。心想创业公司吧,这样也正常。在这之前已经面过三家公司都挺顺利,公司规模都还可以,还有一家一面也是过了等二面。之所以来这家公司面呢是因为对公司的产品还挺感兴趣的,想来看看。
  然后到地方后面试官先给了我一份卷子做,都是些很简单的题,写完后等了好久面试官来了,开始进行面试。面试官先看了下我的简历,然后说你怎么两年才做这么4个项目,尤其是第一家才1个项目。我说外包公司项目多,没必要挨个写上,写上最近一家公司的项目,和之前公司代表性的项目就行了。然后他就教育了我一番,说怎么写这么点儿呢,很容易让人觉得你啥都没做,做过的都得写上。我之前一直以为我这种两年多经验的写一页简历足够了,不过他说了下我觉得确实可以考虑考虑多写一些。。。不过老实说我在想。。难道他毕业四五年了还把刚毕业的项目往简历上写?
  吐槽完项目。面试官不知道为什么看着我的简历以为是培训班出来的,然后就旁敲侧击的问我毕业是否有参加过什么培训啊。我满脸黑线,我简历写的我第一份工作毕业就进去的,而且我项目都是专业领域性很强的项目,这是从哪儿看出来的。然后这面试官又问我那你大学都学什么课程啊,我又耐着性子解释了一圈。然后他看问不出啥的就没问了。然后就问了一个项目有关的正常问题。开始问我技术了。

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8个HR面试经典问题,你都会答吗
答:【例】首先我理解,这个职位在项目紧急时会有一定量加班,必要的加班可以接受。其次我会高效产出,把任务完成,不拖团队后腿。如需长期加班,我会反思是否是工作效率的问题,积极提升个人能力,优化工作方法。 6.你是不是还投了其他公司? 【关键点】这里需要真诚的回答是的,并且表明对本公司的入职意向。不要说自己没申请...

面试怎么回答HR的问题
答:初入一个行业或新到一个工作岗位,每个人可能都要从琐碎的事情做起,可以回答"好的,没问题,做琐碎的事情说明我还与公司所要求的核心业务有一定差距,应该付出更多努力才能满足公司的要求。这也是给我的一次机会,只要我今后工作努力,肯定不会总是做一些琐碎的事情,也肯定能为公司创造更大的价值"。6...

hr的问题该怎么回答
答:问题分析:在HR收到你的简历的时候就知道你是转行的,但还是通知你过来面试,说明他还是看重你的能力的,而他想要了解的是你为这次转行做了什么准备,有什么打算。回答思路:1、如果招聘单位提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者...

HR 通常提的一些面试问题是什么?应该怎么回答?
答:再者此问题如果回答没问题也不好,面试者会认为你对岗位没有太大兴趣。还是要问一二个自己关心的问题最好。 面试对于求职者不仅仅上是语言的表示,一个经验丰富的HR会从面试者走入自己视线的第一眼就会给求职者一个印象分。而且这个第一印象非常的重要。因此面试者除了做好语言表达上的准备,还要准备好当天面职时的...

HR面试十大经典提问,你会回答几个
答:4、HR:请简单介绍一下你自己? 1)自杀式回答:我是一个很普通的人,且今天有关这个问题没有准备太好。 a、“我是一个很普通的人”,当你说出这句话时,意味着你已经失去了这次的机会。给你机会,就是让你证明自己的优秀的!每一个人都有闪光点,关键是你如何寻找。但是这样的回答让人觉得你连想都不想。 b、...

面试中,如何回答 HR 的提问?
答:1. 仔细听问题:在回答 HR 的问题之前,要先仔细听清问题的内容和重点,确保自己理解了问题的含义。2. 诚实回答:回答 HR 的问题时,要保持诚实和客观。不要夸大自己的能力和经验,也不要隐瞒任何事实。3. 举例说明:如果 HR 的问题需要你举例说明,可以结合自己的实际经验来回答。例如,如果你被问...

面试时如何回答面试官的问题?
答:1、你期望薪资多少?一些人会直接说出自己期望的薪资,这并不会有什么打错,那不知道要说多少的人要怎么回答呢?正确方式:我看到咱们这个岗位的薪酬范围啊是7k-1W,我之前在这同岗位有3年的工作经验,可以快速上手,我希望可以争取到1W。2、你能接受加班吗?这个问题我相信很多人都会有些反感,要么...

HR通常提的一些面试问题是什么?怎么回答?
答:回答:你可以回答“我愿意接受挑战。在自己责任范围内的工作,不能算加班”。但要强调,自己一定会避免因效率低造成的加班,努力提高工作效率。【愿意接受+提高效率】9、问:你在大学里的学习成绩不敢恭维,你如何解释呢?回答:这类“压力面”,提到的弱点不是问题的关键所在。面试官是为了考察你在压力...

如何回答hr的面试问题?
答:毕竟跟人们的玩法、数量,甚至体重都有关系。这个问题主要考察辩证法,主要考察求职者的思维逻辑能力。5、你怎么向一位盲人形容黄色?他看不见,说明白了又有什么用?正确的回答是:一种太阳的光线穿过树林,照在身上的感觉,暖暖的。这是抽象事物的具象化,考察的是求职者语言的表达能力。

面试中,遇到HR问这些问题时该如何回答?
答:所以求职者在这种时候就应该问一些积极向上的问题,比如说问一下用人单位的晋升制度是怎么样的?或者是问一下用人单位有没有定期组织对员工的培训等等这方面的问题。这样的回答会给用人单位留下一个你比较上进的形象。二、如果在工作当中你的领导不好相处应该怎么办?很多求职者在面试的过程当中都会被面试...