我签了三方协议又考上研究生怎么办？ 请问下，我在三月份签订了三方协议，现在又考研被录取了，请问我...

高校毕业生与就业单位签了就业协议后考研被录取，应与就业单位协商解除协议。  

协议解除：  

为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。

倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。  

步骤  

1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）。  

2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。  

3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》

扩展资料：

大学生签三方协议注意事项：

1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。 

2、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。 

3、不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。

参考资料来源：百度百科-三方协议

高校毕业生与就业单位签了就业协议后考研被录取，应与就业单位协商解除协议。

协议解除：为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。

意义作用

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

以上内容参考：百度百科-三方协议

这个违约金绝对是少不了的，考上研究生如果你上的话本来就是一种违约，公司要找一个人比你找一份工作只难不简单啊，他们一般都是用这个作为制约你的一个条件，就算没说也绝对是会收的，那个协议上面应该在背面贴了一个公司带来的条子吧，那上面就有要交违约金的协议，不过一般都不说具体交多少的。

至于你说的档案，那是不会由他们抽走的，那个都是由你自己办理的，包括户口，团员以及学籍档案，都是你自己提的，所以这个你可以放心

希望可以帮到你

三方协议中一般会有细则规定，你仔细阅读一下。我校三方协定中就提到，如果学生考上研究生，可以不履行协议。

没规定就不用缴纳违约金。而且一般来说，升学、入伍是不算违约的。

签了三方协议后考研被录取怎么处理~

高校毕业生与就业单位签了就业协议后考研被录取，应与就业单位协商解除协议。
协议解除：
为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。

步骤
1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）。
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》
就业协议的解除分为单方解除和二方解除。
单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另一方承担违约责任。单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录用之后，可解除就业协议，或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。

二方解除
二方解除是指毕业生和用人单位双方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是双方当事人真实意思表示一致的体现，双方均不承担法律责任，双方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后双方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。
违约结果
毕业生违约，除本人应承担违约责任，支付违约金外。往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：
1、就用人单位而言，用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作，有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较集中，一旦毕业生因某种原因违约，势必使用人单位的录用工作付之东流，用人单位若另起炉灶，选择其他毕业生，在时间上也不允许。从而给用人单位工作造成被动。
2、就学校而言，用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的行为，从而影响学校和用人单位的长期合作关系。用人单位由于毕业生存在违约现象，而对学校的推荐工作表示怀疑。从历年上情况来看，一旦毕业生违约，该用人单位在几年之内不愿到学校来挑选毕业生。面对激烈的就业竞争，用人单位需求就是毕业生择业成功的前提，如此下去，必定影响今后学校的毕业生就业工作。同时影响学校就业计划方案的制定和上报，并影响学校的正常派遣工作。
3、就其他毕业生而言，用人单位到校挑选毕业生，一旦与某毕业生签订就业协议，就不可能再录用其他毕业生。若日后该毕业生违约，有些当初希望到该用人单位工作的其他毕业生由于录用时间等原因，也无法补缺，造成就业信息的浪费，影响其他毕业生就业。因此，毕业生在就业过程应慎重选择，认真履约。

你有没有在协议上写违约金多少？如果没有就好办了，不用交违约金的！记得别把你的档案调到单位所在地就行了，因为档案是要调到你考上的学校的！
出于礼貌方面的考虑，你就打电话跟单位说明下原因，通知下单位你考上研究生了，不去上班了，当然你也可以根本不用理会单位，直接去读你的研究生，没事的，我当年的同学考上研后，直接换了手机号，一点都不给单位机会，囧。。。

签了三方协议考上研究生算违约吗
答：签了三方协议，但考上了研究生一般情况下是不算违约的。如果你的档案并没有过去，只是签了第三方协议，那还是好解决的。一般情况下，如果学生考研，三方协议是自动撤销的，不必支付违约金，当然我们还是需要和公司交代清楚，最好能拿回协议书。如不能拿回协议书，要和学校说明情况。

签了三方协议后考研被录取怎么处理?
答：这样的情况就要看你自己怎么选择了，你先选择去继续履行你的三方协议还是选择去读研，如果你选择读研的话就去开一个证明，然后说明情况

签了就业协议 又考上研究生应该怎么办?
答：首先恭喜你考上研究生。但是有些事情，还是单纯一点比较好，你决定上研的话，就去和公司把解约手续办了吧，那样学校就不给你派遣了；否则，你拖着的话，到时候学校把你派遣到公司，反而后续档案的什么会更麻烦。至于你说想实习两个月，你大可以找个公司做一段时间的实习生。工龄？除非在职研究生，或者...

签了三方协议考研成功了算违约吗?
答：一般来说，三方协议是一种具有法律效力的合同，其约定的内容是受到法律保护的。如果协议中规定必须在一定时间内工作，而你在考研成功后选择离职，就可能被认为是违约。但是如果协议中没有明确规定考研算不算违约，或者协议中规定了可以在一定条件下解除协议，比如你已经提前通知了公司，那么你就不会被认为是...

应届生考上研究生后是否需要解除三方协议
答：而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等...

...有控股银行签了三方协议,后来得知又考上了研究生,怎样才
答：兼顾不了。银行工作不好找，还是先进银行，再业余读硕士吧。

...已经和农业银行签了三方,又考上了研究生,现在不想去银行了,要怎么办...
答：如果你签的三方协议上是有有关违约金的规定的话，必须赔偿违约金，一般按照协议上的金额赔偿，要是你运气好一点，就能少赔偿一点。如果没有违约的项目，就没有关系，好好跟人家道歉，态度好一点，应该就没有关系了。这也是我在学校学到的东西，希望能对你有帮助，望采纳！！！谢谢！！！

签了三方协议,但决定考研二战了,未去公司报道。是否要把签的协议拿回 ...
答：本科生的就业协议签署后，一般有附加条款，就是如果考上研究生后者公务员，该合约自动作废，但是鉴于你是要重新考研，那么这时你又已经签了就业协议，那么如果你不解除合约的话，你的档案会邮寄到公司，改派是学校对学生的一种负责任的做法，可以及时了解薛先生的信息，维护学生的利益，一般是在一年内如果...

签完三方协议后又考上研究生了学校档案怎么安排
答：如果读研，则档案由本科学校直接调入读研的学校

三方协议上有考上研究生,公务员后,三方自动作废吗
答：是的。考上公务员、硕士、博士的或者应召入伍的自动解除协议，不用交违约金。三方协议是为了保护学生权利签订的，对于考上公务员的学生不需要签订三方协议的，直接与国家签订劳动合同即可。就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者...