事业单位技术工人的工资标准是多少？ 事业单位高级工的工资标准是多少？

事业单位是人们眼中的铁饭碗，工资待遇跟公务员差不多，有的事业单位工资待遇比公务员还高，但是大家可能不知道事业单位不同职级间的工资差别蛮大的，而且事业单位的职位级别比较多，较高级别的事业单位人员工资会高于公务员。但是事业单位管理岗位和专业技术岗位的岗位工资和职级工资是不一样的。两者之间有着不小的区别。

事业单位的工人

事业单位的工人，指的是事业单位工勤岗的工作人员，他们的工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成。但是相比事业单位的另外两类岗位——管理岗和专业技术岗的职工，工勤岗人员的工资标准会更低一些。在岗位工资上，工勤岗普通工的工资为1480元，管理岗最低一级的工资为1510元，专业技术岗最低一级的工资为1510元。

在薪级工资上，工勤岗1级薪级的工资标准为225元，管理岗和专业技术岗1级薪级的工资标准为260元。同时，工勤岗的薪级最高才40级，而管理岗和专业技术岗可以达到65级。至于绩效工资和津贴补贴，不同地区的标准不同，工勤岗相对也会更低一些。

机关事业单位的高级工也叫工人。他们的待遇也是根据政府机关事业单位工作人员的工资内容发放的。高级工是事业单位的工作之一，属于工人身份。工人和工人技能岗位分为五级，一级对应高级技师岗位，二级对应技师岗位，三级对应高级工人岗位，四级对应中级工人岗位，五级对应初级工人岗位。高级工处于工人技术岗位的中间位置，工资自然处于中间水平。

按照事业单位基本工资标准，管理岗位7级岗位工资2070元，技师为技术工人2级，岗位工资1900。岗位工资和岗位工资相差100元。但是，绩效工资和补贴的标准在不同的地方是不同的。经济条件越好，绩效工资和补贴标准越高，那么两者的差距就会越明显。

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。事业单位技术工人技师（二级）的工资是由岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴补贴。

事业单位技术工人的工资标准是多少？按照事业单位岗位管理方案，事业单位技术工人属于工勤岗位，执行的是机关事业单位工勤岗位工资标准。

事业单位人员工资主要包括基本工资、津补贴、绩效工资。基本工资由岗位工资和薪级工资组成。津补贴一般包括通讯补贴、物业补贴、住房补贴、交通补贴、取暖补贴、提租补贴、高温补贴、教护补贴等，不同地区津补贴并不相同。绩效工资由基础性绩效和奖励性绩效组成。

事业单位岗位工资主要分为管理岗位工资（共10个等级）、专业技术岗工资（共13个等级）、工勤岗工资（共5个等级），事业单位薪级工资分为专业技术岗位薪级工资和管理岗位薪级工资共设置65个薪级，工人岗位薪级工资共设置40个薪级，每个薪级对应的工资标准并不相同。

事业单位现行的工资标准执行的是2018年7月1日国家机关事业单位最新标准，专业技术人员岗位工资每月1510元-6010元，管理岗位每月1510元-6910元，技术工人每月1480元-2250元。专业技术人员和管理人员薪级工资每月260元-7204元，技术工人薪级工资每月225元-2232元。

事业单位工勤岗共5级，技术工一级对应高级技师，岗位工资2250元。技术工二级对应技师，岗位工资1900元。技术工三级对应高级工，岗位工资1690元。技术工四级对应中级工，岗位工资1590元。技术工五级对应初级工，岗位工资1500元。技术工人薪级工资主要与其工龄有关，工龄越高，薪级工资越高，薪级最高40级2232元。

一般来说，事业单位技术工人高级技师工资水平介于副处级和正科级之间，技师工资水平介于管理岗位正科级和副科级之间，高级工工资水平介于副科级和科员之间。

举个例子更能说明问题：

朋友小张，某事业单位中级工，每月岗位工资1690元，薪级工资838元，各类津补贴500多元，绩效工资4000多，扣养老保险、住房公积金、职业年金后，每月到手工资4500元左右，年终有奖励性绩效工资3、4万元，合计一年到手工资9万元左右。

相对于管理岗位和专业技术岗位来说，事业单位技术工人的工资标准并不高。所以很多技术工人都想通过转岗来提高自己的待遇，有的技术工人转岗到管理岗，有的技术工人转岗到专业技术岗，但是难度还是非常大的，转岗成功率非常低。

工资标准应该是在6000元一个月，工资还是比较高的，而且如果在一线城市当中工资会更高一些。

一般事业单位的技术工人的工资标准是根据技术的等级来确定工资的，不同等级拿不同工资，大概工资标准在六千到一万。

事业单位技术工人的工资标准大概是5000到1万左右，福利待遇也很好。

事业单位高级工的工资标准一般是多少？~

不要想太多，差距实在太小。在公务员、事业单位编制内，许多人都在不断努力提高自己的资历，尤其是各类职称，这是自己能否立足和上升的致胜法宝之一。

在事业单位内，有普通科员、中级职称、高级工程师级别之分，但是，要想跨过这三道门槛，除了自己的学历，还有就是自己的工作经历和相关职称评定，而对于具有高级职称的人员，相比普通科员和中级职称之间，他们的工资标准相差多少呢？
如果说事业单位高级工的工资标准，这个范围实在是太大了，每个事业单位的工资标准都不是一样的，比如：环保局和国土局，两个部门之间的高级工待遇不可能一样，我们只能从普通、中级、高级工待遇差距上来对比。
实际上，据我对他们了解，三种级别的工资待遇相差就三四百元，不会相差太多。高级职称只是在人事任免上占优势，在工资待遇上相差实在太小。

1.高级工的工资标准和普通职工一样没区别。具体拿到手的工资多少就要看你工作的单位了，事业单位的普通职工的薪资一般也就在4000左右（不含奖金）。
2. 事业单位的技术工种四个五个等级：初级工、中级工、高级工、技师和高级技师，一般只有考到技师才比普通职工多100元左右，高级技师比普通职工多二百左右。3.给出建议：想要努力挣钱，还是必须考管理岗位，那个工资可比技师和高级技师高多了。

我们本来是地方银行，去年开始纳入国资委管理，相当于地方国企了。国资委要搞大锅饭，工资水平要跟其他事业单位一样，把我们住房补贴取消，车补，话补都降。
我们天天加班的为什么要跟那群坐办公室的酒囊饭袋一样，各位可能觉得银行工资本来就高，我负责告诉你们，我是总行员工，没降前一个月4000左右，降后一个月两千来块钱。跳槽一大推，这么累还发这点钱，当年轻人都傻吗。

单位的高级工年全部收入（含公积金）大概为115568元，平均每月大概为9631元。机关事业单位的高级工也叫工人。他们的待遇也是根据政府机关事业单位工作人员的工资内容发放的。高级工是事业单位的工作之一，属于工人身份。工人和工人技能岗位分为五级，一级对应高级技师岗位，二级对应技师岗位，三级对应高级工人岗位，四级对应中级工人岗位，五级对应初级工人岗位。高级工处于工人技术岗位的中间位置，工资自然处于中间水平。

事业单位工勤岗如何涨工资?
答：事业单位工勤岗一共分六个等级，普通工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师，各个等级对应的岗位工资具体见下表：工勤岗工资由四部分组成：基本工资：岗位工资+薪级工资。浮动工资：津贴补贴+绩效工资。一、岗位工资 晋升技能等级，那么对应的岗位工资就涨了，具体晋升标准如下：（1）学徒（培训生）...

薪级工资一览表
答：薪级工资标准1、岗位工资(元)中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)2、薪级工资注:共65级,61-65级工资标准略。各专业技术岗位的起点薪级工资为一级岗位34级二至四级岗位25级五...

机关技术工人岗位技术等级工资标准怎么划定
答：你好，很高兴回答您的问题。机关技术工人岗位技术等级工资标准表 技术工人的岗位等级设置 （一）机关事业单位技术工人的岗位等级设置实行比例控制。高级工的岗位设置比例不超过本地区技术工人总数的30%，中级工不超过40%。（二）机关事业单位技师岗位实行职数限额控制。技师岗位职数原则上按本地区机关事业单位...

什么是事业单位工勤人员技师岗位工资标准?
答：工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即1至5级，分别是高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。工勤技能岗目前最高岗位是高级技师，各个省份高级技师岗的培训、考评、发证基本都是省人社厅组织进行。题主所说的技师为工勤2级岗，目前2级岗的岗位工资是1900元。专业...

2022年新版薪级工资表
答：2022年初机关事业单位调整了一次基本工资，目前事业单位已经调整完毕，标准为2021年10月。那么我们在什么岗位上的工资待遇才是的体现呢？事业单位有管理岗、专业技术岗、工勤技能岗。其中管理岗和专业技术岗又被称为干部身份，工勤技能岗为工人身份，目前工勤技能岗多是安置部队士官符合政府安置工作的人员。

行政事业单位工资和津贴补贴标准是多少
答：工作年限满35年既无行政职务，又无专业技术职务的退休干部，比照正科级退休补贴标准执行;工作年限满35年无技术等级的退休工人(含普工)比照技师退休补贴标准执行。行政事业单位工资和津贴补贴标准 2015年后实行的行政事业单位工资标准如下: 岗 位 工 资 薪 级 工 资 岗位 工资标...

事业单位高级工的工资标准一般是多少?
答：1.高级工的工资标准和普通职工一样没区别。具体拿到手的工资多少就要看你工作的单位了，事业单位的普通职工的薪资一般也就在4000左右（不含奖金）。2. 事业单位的技术工种四个五个等级：初级工、中级工、高级工、技师和高级技师，一般只有考到技师才比普通职工多100元左右，高级技师比普通职工多二百左右...

事业单位工勤岗转专技岗后如何确定薪级工资?
答：法律主观：薪级工资为了工作人员的工作表现和资历而设立的，薪级工资是分等级的。一、薪级工资是什么薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。二、事业单位专业...

国家技术服务零工工资标准
答：每小时9元-20元之间。零工在法律上应称为非全时制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式，零工的工资标准，由各地方政府规定，结合各地经济发展情况确定，全国的标准在每小时9元--20元之间，根据劳动合同法规定...

事业绩效工资标准表
答：二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月 三、 职级标准 管理岗位 副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位 教授600副教授430讲师265助教255技术员235 工人 工勤技能岗位 高级技师355 技师265 高级工255 中级工235 初级工195 普工...