下班途中发生交通事故是否算工伤认定

作者&投稿:封纯 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。
法律分析
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定,每个等级赔偿标准略有不同。工伤保险条例规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的认定为工伤。这是认定为工伤的必备条件,前提是受到机动车事故伤害。① 骑电动车下班,如果是受到其他机动车事故伤害的,属于工伤;② 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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职工在上班途中发生交通事故算不算工伤
答:但劳动者上下班途中发生交通事故,劳动者负主要责任的,不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的,才可以认定为工伤。按照新规定,即只要是在上下班途中,受到机动车事故伤害的,无论是否上下班的规定时间...

在上下班的路途中受到车祸算不算工伤?
答:5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据 《...

在上下班途中遭遇车祸死亡算工伤吗,能获得多少补偿
答:交通事故工伤属于特殊的工伤类型,但并不是说只要职工在上下班的途中发生了交通事故的,那么就一定会被认定为工伤,此时需要结合实际的情况。要是认定职工对事故负主要责任或者全部责任的话,那么就无法认定为工伤。之后也是不...

只要是在上下班途中发生的交通事故应当认定为工伤吗
答:法律分析:根据劳动法规定职工在上下班途中发生交通事故应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...

我老公是在2011年8月22号,在上班途中出的车祸,请问这能算工伤吗?但责任...
答:属于工伤。按照《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...

职工上下班途中发生交通事故算工伤吗
答:如果属于工伤,既可以走工伤赔偿程序索赔,也可以选择交通事故进行索赔;如果无法认定,那么也可以按照交通事故来进行索赔。工伤处理流程:是否属于工伤,需要交警部门出具事故认定书,并且要社保行政部门来进行认定,如果不是主要...

员工上班途中发生交通事故,人没受伤,对方全责,能算工伤吗?公司能不能...
答:员工上班途中发生交通事故,人没受伤,对方全责,按照规定,可以算工伤的,用人单位不能扣工资的,应当认定为工伤的标准是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;所以这种情况公司是不能扣工资的,应该要维护员工的...

上班途中交通事故同等责任算工伤吗
答:四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤...

上班路上骑车被撞算工伤吗
答:算工伤,但需要提供证据。果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤,如果是本人的主要责任事故,则不能认定为工伤。法律分析首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。用人单位未提出工伤...

在上班的路上受伤算不算工伤
答:在上班的路上受伤是否算工伤,要分清以下情况:1、在上班的路上受伤,主要是自己主要责任受伤的,不算工伤;2、上班路上发生受伤的,如果是属于交通事故,且不是本人主要责任的,可以认定为工伤。只要是在上下班途中,受到...