简历怎样掩盖空白期

简历怎样掩盖空白期

　　对于职场人来说，遇到工作空白期并不一定是坏事。因为这意味着你暂时从繁琐的工作中解脱出来，有了自己的自由时间，无论是旅游放松心情，还是学习充实自己，都会给你带来很多收获。

　　然而，当你再次回到职场、回到求职之路上时，你可能会担心这段经历该怎么写入简历?毕竟公司并不会在意你的闲暇时光怎么度过，他们关注的是你的工作经历，以及你是否合适所应聘的职位。

　　职业“空白”让人尴尬

　　近日，准备换工作的吴宇在应聘一家公司的部门经理时候，人力资源部负责人对他的一段半年没从事任何工作的职业“空白”期产生了“兴趣”，便问他，这段没有列出来的时间是如何度过的。

　　实际上，吴宇在这段期间一直没找到合适的工作，但他又不好意思直接说自己这半年来是在“混日子”。面对这段简历上的“尴尬时期”，让他觉得无比尴尬，难以启齿。结果可想而知，当他支支吾吾想编造一个合理的解释时，用人单位已经对他的印象打了个折扣。

　　在这种情况下，要对长期的职业“空白”做出说明。如果用人单位通过查询求职者的原用人单位领导发现求职者掩盖了几个月的失业期，那求职者可就坏事了。马经理对此建议，或者求职者可以用年份代替月份来掩盖一些空闲期，但如果空白就发生在求职者的上一份工作到目前的这一段时间内，求职者就一定要在简历中做出诚实的解释。

　　据了解，现在用人单位的招聘审核制度越来越严格，人资部门在录用新人时，除了看简历上的内容外，还要核实简历内容的真实性，与应聘者原就职企业的沟通成为整个招聘环节之一。陈江一家外企的人力资源部主任黄源对记者说：“如果被用人单位发现简历或者面试过程中有不诚信的行为，那么即便求职者个人其它素质再优异，用人单位通常也是不会考虑的。”

　　对此，给予以下两个建议：

　　空白期无须隐瞒

　　诚信是最为重要的，你可以尽量回避，但决不可以造假。如果为了提升成功率，而在这段空白期随意编造工作经历，那最后受伤的一定会是你自己，毕竟HR只要稍微做个背景调查，你就会被揭穿;即使你侥幸躲过，时间一长，你也自然会露出马脚。所以，无论怎样，简历的'真实性最关键的。

　　就像网友“落凡的一天”所说的：“对于工作年限相当的人，可以删减短期工作的公司使得简历更加精简，突出优点，但虚构简历以增加工作经验则是不可取的。因为一个谎话会需要无数个谎话去掩盖。”

　　表明空白期的价值

　　诚实就是最好的战术。”对于职业生涯中的“空白”，最好不要胡编乱造，因为所有的谎言都会不攻自破的。当然，老练的考官会很快找出求职者简历中一目了然的工作间歇期，并询问求职者间歇的原因，求职者不用太多担心，只需提前准备好如何作答就行。

　　此外，应对这个“尴尬时期”，最好要准确定位职业方向，让空白期体现职业价值。他表示，面试过程中如何较好地回答面试官有关于职业空白期的问题是求职者必须面对的。诚恳地表达事实，同时恰如其分地体现职业空白期对于新工作的价值是处理这一敏感问题最好的方式。“求职者要体现职业空白期的价值，可以表示自己在这段时间对自己的职业生涯有个重新定位和规划。思考自己更适合做什么，目标岗位需要自己拥有什么，这些或许也将于对应聘新的工作带来筹码。”

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[简历]简历上如何美化职业空白期
答：对于职业空白期，最好的方法是用“在学习”或“在接受一些专业的培训”“做兼职”等来填补简历上的空白时间，这样不至于让你给HR留下游手好闲、无所事事的感觉。如果有跟应聘岗位相关的经历，那就更好了！点拨 对于职业空白期，最好的方法是用“在学习”或“在接受一些专业的培训”“做兼职”等来...

诚恳面试切忌造假 如何规避职业空白期的出现
答：这样的行为很不可取。事实上在向阳生涯的咨询实践中当客户面对职业空白期时，超过八成的客户在专家辅导前会选择造假掩盖。现在用人单位的招聘审核制度越来越严格，人资部门在录用新人时，除了看简历上的内容外，还要核实简历内容的真实性，与应聘者原就职企业的沟通成为整个招聘环节之一。如果被用人单位发现...

如何在简历中说明职业空白期
答：2、雇主真的非要知道这些职业空白期吗？如果汽车人才可以在简历中把这些职业空白期写得不那么明显，倒很值得一试。这种做法可能会暴露一些问题，但是至少能让汽车人才参加面试，这样汽车人才就有机会进一步说明了。对待简历制作时出现职业空白期期的各种原因，192job职场顾问作出了各种对策，给正在为如何在...

我想问一下关于写简历的问题???怎样填补职业空白期
答：面试时候只要能自圆其说就可以，简历上的工作情况可以略微修改。1、一般各地用工，劳动者都用劳动手册，如果劳动手册上明确记录了你之前几家单位的用工时间的话，你在简历上可以把这断时间情况不写，只写后几家的。2、如果手册上没有记录你可以把时间往前推一年。3、应聘时候看对方的企业性质，一般...

失业半年,简历上的空白期怎么解释?
答：我们每个人的就业都不是一蹴而就的，如果在就业几年之后还出现了一段职业空档期，在失业之后想重新找工作，简历上对这个空白期的解释一定要模糊且隐晦。不管怎么说，这个解释一定不能是因为自己的工作失误或其他原因，导致了失业，我们每个人都要学会扬长避短，提及之前的失误会给HR留下一个不好固有...

全职太太的职场空白期,简历上如何体现
答：很简单的调查，当你之前月薪2万，如果突然失业了一年，再去找工作，你能找到月薪1万的工作，已经算是不错了；若是能接近原来的薪资，则实为侥幸；超过原来的工资则属于中彩的概率。那么，宝妈确实这个职业空挡超过一年了，如何弥补这个空白期呢？有没有解决之道呢？最好找这期间帮你缴纳保险的第三方...

职业生涯中的空白期
答：另外，在简历中隐藏短暂的空白期也是可以的。例如，你是在9月份被辞退，12月份才找到一份新的工作，那么你可以说你的合同是在10月底期满，而新的用人单位是在12月初才雇佣你。但是，对长期的空白则必须做出说明。如果用人单位通过查询你的原用人单位领导发现你掩盖了10个月的失业期，那你可就坏事了。

职业空白期长了,怎么不让HR嫌弃?
答：裸辞引起的职业空白期：职业空白期大多都是裸辞引起的，因为没有找好下家，所以会出现一段时间的职业空白期，这段经历会成为求职中的硬伤，在简历中，你不写就是撒谎，可是撒谎又要怎么圆？而面试的时候，面试官也会当面提出质疑，那时候你又要如何回答？空白时间以6个月为安全线：如果你空白的时间是6...

面试时如何解释简历上的空白期?
答：老老实实去描述，不要想着绕过去。HR看重的不是你的资历是不是连续的，主要是看你的态度，你的能力，等等。不擅长撒谎的人不要做各种不好的尝试，要知道蝴蝶效应，一个谎言是要花费N多的经历去编出更大更多的谎言去弥补和圆场。如果你的gap仅仅是一两个月，那么好说，就说自己在换工作之后想要...

职场空白期如何做,才能不会使自己在人才市场中“贬值”?
答：离开职场后，人们可能想放松一下，好好休息一下，也可能有一段时间找不到合适的工作，或者因为各种原因从离开职场到不工作的这段时间被称为职场空白期。如何才能在职场的空白期不“空白”，为以后的工作提供良好的心理和工作技能？制定每日计划，不吃不睡不吃，浏览招聘信息，刷新简历，投递简历。适当的...