找工作时看重的是什么因素？

找工作时，人们看中的因素可能因人而异，但以下是一些常见的因素：

1、工作内容：人们可能会考虑工作性质、工作内容、工作职责等因素。他们希望找到一份与自己专业相关、有意义、有趣的工作，能够发挥自己的技能和才能。

2、薪资和福利：薪资和福利是找工作时最重要的考虑因素之一。人们希望找到一份薪资和福利合理、具有竞争力的职位，能够满足自己的经济和生活需求。

3、公司文化和价值观：人们会考虑公司的文化和价值观是否与自己的价值观相符合。他们希望找到一个有良好企业文化、重视员工福利和发展的公司。

4、工作环境：人们会考虑工作的环境，包括物理环境、团队氛围、工作时长和加班情况等。他们希望找到一个舒适、和谐、稳定的工作环境，能够愉快地工作。

5、职业发展：人们希望找到一份工作能够提供职业发展的机会，包括培训和晋升机会。他们希望能够在工作中不断学习和成长，提高自己的职业素质和能力。

6、公司声誉和品牌：人们可能会考虑公司的声誉和品牌形象，是否与自己的形象相符。他们希望找到一个有良好声誉和品牌形象的公司，能够为自己带来更多的职业机会和发展空间。

7、工作地点：人们会考虑工作地点，包括城市、交通情况、生活成本等。他们希望找到一个方便生活和工作的地点，能够平衡工作和生活的关系。

总之，人们在找工作时需要考虑各种因素，不同的人会有不同的侧重点。除了上述列举的因素外，还可能包括公司的战略规划、市场地位、产品定位等等。

1. 公司规模和工作内容

找一份工作，最基本的要求是工作内容适合自己，工作单位诚实可靠。正所谓“行行出状元”，只有在有发展的公司和同事们共同进步，才能促进个人的进步；只有在一个行业里摸爬滚打，才能成为行业“状元”。因此，选对公司和工作内容很重要。

2. 薪酬待遇

找工作最直接的目的当然就是赚钱养自己、养家，因此，看重薪资待遇无可厚非。怎样的薪资可以让自己满意、自己的能力值多少钱，想必每个人心里都有一杆秤。但是，切记不要让薪酬成为左右你选择的最强杠杆。

3. 福利待遇

如果说薪酬是必须的，那么福利待遇就是锦上添花。这朵花越好看，越是能吸引求职者。现在，公司普遍提供的福利是五险一金（必需），有些公司还提供交通补助、饭补、无限供应小零食等。想必这些福利对很多的求职者也有巨大的吸引力。

4. 工作环境

有一个干净、舒适的工作环境可以给我们工作的动力。有些求职者明明对工作内容和薪酬福利都很满意了，却因为工作环境一般而放弃机会。如果工作环境确实能影响你的工作效率和心情，那么可以当作辅助条件多考虑一下。

5. 交通

我国地大物博，在随便一个小城市上班，可能都要花费一个小时以上的时间。再加上早晚高峰的堵车和拥挤，交通是否便利也成为如今我们选择工作的一个重要参考。工作地点离家近固然不错，但如果要花费一个多小时也是正常的。不要让交通成为工作的阻碍。

6. 个人发展空间

也有很大一部分人，对薪资和福利的要求没那么高，甚至可以放低要求，只想找一个有发展前途的工作。在这份工作上，他们更看重的是“我能不能成长”和“我可以得到怎样的成长”。

首先。这份工作能满足你当下最基本的目标。有人说找工作工资越高越好，不一定，只要能满足你当下的基本需求就可以，薪资不要要求太夸张。

第二，比薪资更重要的是，这家公司的这份工作能够发挥你的优势和长处吗？因为能发挥优势长处你才能得到真正的锻炼。

第三，这份工作能够为你带来有价值的经验吗？啥叫有价值的经验？就是你离开这家公司，你过去的工作经历是能给你加分的，你离开这家公司，你还能找到更多的工作。有些人入职了一个公司非常不错，但这家公司太过小众，他离开这家公司再找工作就很难。

第四，这份工作能够拓展你的核心能力吗？就是在积累经验的同时，你的能力也是得到提升，这一点很重要。你在入职下一家公司时，不仅有经验，还有能力。

以上，就是判断一份工作前景的四条标准。

第一，能不能满足当下的基本需求？

第二，能不能发挥优势和长处？

第三，能不能积累有价值的经验？

第四，能不能拓展提升核心能力？

如果一份工作能具备以上四点标准，哪怕工资低一点也要干，因为它是帮你每天持续增值的。

最后，还是要记住这一点，找工作的关键不是好公司或高工资，最重要的是能够持续增值，让你在这家公司工作的这段时间越来越值钱。

~

找工作看重什么?
答：6. 职业发展路径：对于一些人来说，他们希望找到一个能够提供清晰的职业发展路径的工作，这样他们可以在未来获得更高的职位和更高的薪水。7. 工作地点：工作地点也是一个重要的考虑因素，许多人会考虑工作地点与家庭和社交圈的距离，以及该地区的生活质量和发展机会等因素。总之，每个人在找工作时看重的...

你在工作时看重什么?
答：每个人在找工作之前对于工资都会有一个心理预期，一般工资达到了心理预期就可以作为一个候选项。五险一金里面主要是公积金。包括公积金的缴纳基数和比重都是我比较看重的，主要是考虑到公积金对于以后的买房按揭还是至关重要的。工作的性价比。性价比主要是指工资/工作时间，也就是时薪。一般而言，工资和工作...

找工作时最看重什么?
答：晋升机会等。4. 公司声誉：对一些人来说，公司的声誉是他们考虑是否加入该公司的一个重要因素。一些著名的公司往往具有更高的声誉。5. 工作内容：人们更喜欢工作内容与自己的兴趣和能力相符合。总体来说，每个人在找工作时最看重的因素可能有所不同。它取决于个人情况和偏好。

找工作时看重哪些因素?
答：3、满意的薪酬薪酬是找工作时最关注的因素，本来嘛，出来工作就是为了养家糊口，什么理想，什么发展，说穿了都是为了赚钱，所以，找工作时看重的因素必然有这条，没有那才是奇怪呢！跟面试官提这条会不会有点儿太露骨了呢？当然不会，但是要注意方式和语言，我特意把这一条放在最后，就是为了避免...

选择工作时最看重什么
答：问题七：大学生在选择第一份工作时应该看重什么? 第一份工作对自己以后的发展有很重要的作用，能不能为自己积累有用的工作经验，发展空间有多大是比较重要的，如果是离家较远，那么积累有用的工作的经验，也能为你找离家近的工作打下好的基础，另外发果是发展空间很大，可以把家人接过去，最怕的人...

选择工作时看重哪些条件?
答：5. 发展前景。企业所在行业和产业的增长潜力和机会,企业自身的扩张与增长,这些都是求职者考量企业时的关键因素。除此之外,企业领导的魅力、团队凝聚力等软性因素,也是选择企业时不可忽视的方面。综上,在求职时要全面审视企业的各个方面,特别要看重企业文化、发展前景、薪酬福利等硬性要素,和团队管理等软...

求职时,最看重的是什么?
答：1. 能力和技能：雇主最希望招聘到的是具有相关技能和经验的人才，因为他们可以更快地适应工作环境，更快地产生业绩，更快地融入团队。2. 学历和背景：一些公司在招聘时，会看重候选人的学历和背景。这是因为学历和背景反映了候选人的学习能力和知识储备，这些都是在工作中需要用到的。3. 工作经验：有...

找工作时除了薪资外,你最看重的是什么?
答：3、看重工作中的挑战性。我还年轻，过不惯那种喝茶看报的生活。我希望找一份有挑战性的工作，趁着年轻，多闯一闯，通过实践不断提升个人职业能力。4、看发展前景参。工作稳定是不错，但是找一份工作，你就奔着稳定，作为一位年轻人，是不是更需要接受挑战，不断为自己寻求更高的发展方向呢?在追求...

找工作的时候看重的因素是什么?
答：3. 薪资福利。寻找一份称心如意的工作时，薪资待遇无疑是需要考虑的一个因素。在考虑这一点时，我会关注企业的福利待遇，包括社保和补贴、年薪激励、健康保险等。很多公司福利好的要求苛刻。但像在实行完善薪酬结构和完善的福利体系的企业，拥有更好的工作条件和学习环境，对于刚进入社会的年轻人而言，更...