面试时如何回答考官提出的问题 面试时如何回答考官的问题“你性格是什么样的?有什么缺点”？
思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”
思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
问题十二：“我们为什么要录用你？”
思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
问题十三：“你能为我们做什么？”
思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”
思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”
思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
下面是可以提的一些问题：
●关于我的资历你还想了解哪些情况？
●这是最后一轮面试吗？
●请问我什么时候能知道面试的结果？
●我的这个职位主要负责些什么工作？
●需要经常出差吗？
●我的工作地点在总部还是分部？
●贵单位对这一职位的期望目标是什么？
●我将会接受什么样的培训，为期多久？
●能谈一下我的发展机会吗？
●我可以参观一下贵公司吗？
●谁是公司最大的竞争对手？目前咱们有些什么措施？
请他为你提一些建议，诸如“您认为我还有什么需要改进的地方吗？”等等。
面试时，99%会被问到的问题，可惜很多人都回答错了，因为问题里有坑，很多人都不自觉的跳进坑里去了
在面试中该如何回答考官的问题？~
当面试官问你“有什么缺点”时，应如何体面的回答
面试小秘诀:如何应对面试考官的提问
答：考官会随机抽取两个问题,你需要认真听题,理解问题的意思,然后用简洁明了的语言回答问题。回答完毕后,要说声“回答完毕”,以示礼貌。把握时间面试时间有限,你需要把握好时间,不要浪费时间在无关紧要的问题上。如果提前回答完,可以直接进入试讲环节;如果超时了,考官会温馨提醒你。试讲环节试讲环节是面...
如何回答面试考官问题?
答：1. 感谢夸奖 首先，感谢您对我的夸奖。能够得到别人的认可与肯定，是我一直以来努力的目标。夸奖让我充满了动力和信心，也让我更加珍惜自己的能力与机会。2. 不敢自夸 虽然我很荣幸自己被别人夸奖，但我要说的是，我并不敢自夸。在我的眼里，我还有很多需要学习和提高的地方。夸奖只是对我过去所做的...
教师资格证面试答辩技巧
答：得体的着装、优雅的谈吐,不仅能给面试考官留下良好的第一印象,也能提升自己的信心。紧扣题目答辩必须根据试题的要求答辩,需要怎么回答,就怎么回答,不能答非所问,也不能随意扩大或缩小试题和问题的内容或范围。实事求是在回答考官提问时,要从本人的实际情况出发,不夸大,不缩小,正确应对考官的发问。流沉着...
考研复试,老师问的问题我压根没听懂,我该怎么办……遇到其他情况我该怎...
答：4.I beg your pardon?或者也可以以反问的形式弄清问题，这是口语考试中避免直接向考官或其他考生请求重复的有效办法之一。这样做的好处是对方通常会对你所理解的问题提出评论性的意见。如果对方认为你的理解正确，你就可以按照原来对问题的理解回答问题。如果认为不准确，对方会把问题重复一下。这时，你便...
面试的时候,怎么回答考官问题?
答：很多时候都是面试官在问你几个相关问题而已。5、自信心充足。面试的时候要抬头挺胸，心理要暗示自己这不过是一次面试而已，没必要紧张。面试的时候要充满自信心，这样容易受到面试官的喜欢，因为充满自信的人很容易得到别人的赏识。回答问题要直切重点，声音要饱满，不要连自己都听不到。
雅思口语如何巧妙回答考官问题
答：以下从三方面为大家分析雅思口语如何巧妙回答考官问题：技巧一、凡事尽量说好的一面 大家在回答问题时需要表现出正面的态度。考生通常需要诚实地回答所有的问题，但有的问题，回答时还需要、比较正面，尽可能的说好的一面。比如问你对自己家乡的印象，即使你是真以为很不好，也同样不要说出口。技巧二、...
参加考研面试时该如何高情商地回答考官提出的问题?
答：1.对于行为面试问题，例如“请描述一次你解决问题的经历”，你可以这样回答：“在我担任学生会主席的时候，我们遇到了一个很大的挑战，那就是如何提高学生参与度。我首先进行了深入的研究，了解了学生的需求和兴趣，然后制定了一系列的活动计划。虽然在实施过程中遇到了很多困难，但我始终保持积极的态度，...
面试考官所问问题的目的及应试者应如何应答
答：1、请你做一下自我介绍。这个问题一般都是面试官和应聘者见面的第一个问题，一是为了缓解应聘者的紧张情绪，二是在应聘者做自我介绍的时候，面试官会有简短的时间浏览简历。当然有的面试官会在正式面试之前提前浏览简历，三是对应聘者有大概的了解，比如语言组织能力，自我认知程度。在这个过程中应聘者...
雅思口语考试的时候,怎么样回答考官的问题能拿高分?有什么需要注意的...
答：答雅思考官问窍门一：凡事尽量说好的一面 在回答问题时应表现正面的态度。考生通常都应该诚实地回答所有问题，但有一些问题，回答的时候还是应该保持比较正面，尽量说好的一面。例如问你对自己家乡的印象，就算你真的认为非常不堪，也不应说出口。一句话，不要complain。答雅思考官问窍门二：答案须清晰而...
面试时,该如何回答考官的问题?
答：3. 阐述政治立场：说明自己始终坚持马克思主义，认真执行党的政策，保持政治坚定。4. 讨论形势与任务：分享对当前形势和任务的看法，以及如何在工作中落实相关思想。5. 描述领导风格：讲述自己的管理方式，如注重团队建设，鼓励员工创新等，并提供成功案例。6. 反思不足与改进：坦诚自己的不足，提出改进...
