我和好朋友是一个公司的,在不同的部门但职位相同,因为工作的关系我们吵架了,而且这样的事情不止一次, 工作中是忙点好还是闲点好,我们部门我和另外一个同事职位相同,...

作者&投稿:毋阳 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
好朋友走得越亲近伤害越深,如果友谊都变成了迁就,那你们离结束也就不远了,别让自己活得那么累,以后还会经常发生这样的事情,不可能每次你都迁就她吧?真正的友情不是嘴上说说的,要落实在行动上,一个小小的举动都足以让我们品尝到友情的甜蜜.但是我奉劝这位朋友啊,现在人心险恶,社会在进步的同时,人们也开始变得自私自利、爱慕虚荣.我个人交朋友的观念就是:你对朋友真诚,不见得朋友对你也真诚,朋友不用深交,否则将来被伤害的是自己!
如果你真的感觉自己受不了了,可以找对方谈一谈,当然要找一个清静的地方,你先真诚的和她交谈,看看她的反应,如果不太理想的话,可以最后对她这样说:"谢谢你,和你在一起时有那份快乐的回忆已经足够了."再无理取闹的人也会自我检讨的.
最后还是祝福你们能友好相处,毕竟能在人海茫茫中找到知已并不简单,但是也不要被友谊束缚.

如果你们过去的感情比较深,而你又不想失去这个朋友的话,那么就应该注意一下不要把工作和个人感情牵扯在一起。
在我看来,工作和感情同样重要。
为了工作而吵架,那只是对事不对人,如果把它和个人感情牵扯在一块儿,伤害了彼此之间的感情是很不值的。
我想,当你和你的好朋友因工作吵架后,可在下班后找机会两个人交流交流,当然只谈个人感情不要牵扯工作的事情。我想可能会好一些的。

吵架是正常的,但要看你们吵架是因为纯的工作原因还是就是因为两个人看彼此都不顺眼.你要想清楚,如果是工作原因,那没什么啊!两个人还是好朋友,如果是其他方面的话,你就要考虑一下你是不是想要和她做朋友,想的话就要迁就她,如果有时候很过分的话,你就要心平气和的和她谈谈,这样会比较好一点,我个人认为有一个好朋友很不容易,要珍惜!

如果违反了工作中的原则就应该坚持自己的意见。如果不是太重要的,就让她也无妨啊。大家从事的是同一个工作,老是吵来吵去也不好,有什么不同意见可以拿出来研究分析,如果她脾气不好先吵了,你等她冷静了点再说,如你和她都吵起来,那局面就不好了啊。

距离产生美,不要太近,那样只会互相伤害,职位的高低不是问题所在,关键是要把朋友这个关系搞清楚
平时是朋友,好朋友,但是工作就是工作,要为公司的利益考虑,要顾全大局的,既然是好朋友那么就应该可以说的清楚这个问题,把问题说明白了什么都好了

工作关系很好的朋友在面对同一个职位的竞争的时候我应不应该退让?~

考验你们的时刻到了,只有在利益当前的时候才能考验你们是不是真正的好朋友,不过,奉劝一句,别在同事中找好朋友,那样的话你早晚会后悔的.就事论事,如果你能肯定她也是和你差不多的想法,那你就不妨明说,你们公平竞争好了,如果不是的话,那你就要考虑清楚了,对你来说是朋友重要一些,还是事业重要一些,如果是后者,很可能朋友是没得做了,想两全其美,基本不可能

我刚来时,我们部门已经有8个人了,加上我一共9个人,我发现其实真正有事情且很忙的,只有4-5个人,其余的我们几个,不是很忙,(别人要是特别忙,我们就有点忙,别人要是不忙,我们根本没有事情做。)说到底,其实都不是很忙,因为工作分配的不平均,我们公司是属于商业性质的,做的大部分是省内业务,每个人的工作都是按照地区来分,但是,在我们公司周边的城市,乡镇业务就特别多,业务特别多,他们这些做汇总,核算的人活也多;离着我们公司较远的城市,乡镇业务就很少,我们这些做汇总,核算的人活也少。我就是想不通,为什么要这样分配,业务很少的可以多分给我们几个县市,乡镇呀?这样,业务量大的,能减轻点负担,我们这些没事情的,也能有事情做呀(工资拿的都一样的。)
前两天,有两个人辞职了。我本以为,可以把他们两的工作分给我们两个,结果,他们的工作还是分给了业务量最多的那两个人,(当初之所以招我们几个,就是因为他们两个忙不过来,)我们的工资都是一样的。我就很郁闷,

和好朋友一家公司,还是一个部门一个办公室,该如何相处?
答:保持距离,和平相处.当你们有利益和竞争的时候,有时候友谊不一定好保持 如果当你们发生利益冲突的时候最好你能后退,给他机会,这样你们会更好!

在职场中,和自己要好的小伙伴分成了对立组,你还会继续和她分享事情吗...
答:因为在职场中所做的事情,完全就是为了工作出发,但是工作其实只是我们生活的一部分,工作完了之后,依然还是需要朋友,需要伙伴的,所以说我们应该是把工作放在朋友之后,即使和朋友的利益出发点不一样了,还是可以继续的做好友,因为这些工作的事情,就不应该带入生活当中。工作结束之后,就应该把他留在...

如果和好朋友是在一家公司,关系可能会受到哪些影响?
答:和好朋友在一个公司上班,不管是不是在一个部门,多多少少会存在竞争关系,有竞争,就会让好朋友之间有隔阂,心存芥蒂,久而久之,关系就疏远了,如果你从公司离职后,你不仅什么都没留下,还失去一位好朋友,这是非常不值得的一件事。同级别相对较好,可以一起扛雷一起前进一起放松,有一个自己人...

和好朋友在一个公司工作,朋友被公司辞退了,朋友叫我一起和他不干了...
答:如果是自己喜欢的工作,就要自己继续做下去。找一个喜自己喜欢的工作也是不太容易的。朋友介绍的,可以和让朋友自己再找个好工作,多鼓励一下,还可以和他买点东西,之类的。

和好朋友在同一家公司上班,是一种什么体验?
答:和好朋友在同一家公司一起上班是一种双倍快乐的体验,海内存知己,天涯若比邻,对方已经是难得的知己,还能天天见面,这是多少人梦寐以求的事情。一:新友难交心,旧友难维持很多人的好朋友都是从学生时代开始建立起来的,因为踏入社会,进入职场,很难在找到交心的好友,但是由于和旧友有了各自不同的圈子...

如何和好朋友在职场相处?
答:1. 不占人便宜 朋友需要以真心相待,即使在职场这个充满竞争和算计的环境中,我们还是要用真诚待人才能够赢得真心。与人交往的时候千万不要想着占别人的便宜,因为一点蝇头小利而失去了别人对你的信任,实在是非常不值当的,而且如果这样的事情传出去,与你个人的形象也是十分不利的,今后没有人会愿意...

姐妹们你们觉得和好朋友在一个公司上班好吗?
答:不好 同在一个公司难免会有利益冲突 而且空间相对狭小 你们每个人交到的朋友不一定成为共同的朋友 但得罪的人一定会把你们一同对待 而且不利于视野的开阔,在不同的公司才可以有不同的经历互相借鉴

为什么说不能和好朋友在同一个公司上班?
答:也就是导致到最后你们两个变成了陌生人。有句话说得非常的好,当你们两个人之间处于一种非常舒服的状态,可能就会有一种非常不好的情况将会产生,所以说两个人最好的话不要在一家公司上班,因为对于你的个人不会有太大的发展,并且好朋友之间也要有距离感。

和朋友做同事与同事成为朋友的区别
答:可是,在一起共事则不同了,因为做为同事,很多时候,都存在着利益冲突,比如,同一个部门,同一样工作,总有分配不均的时候,都愿意多做的还好一些,如果都不愿意多做,就会产生矛盾,即使嘴上不说,心里也会慢慢记下“疙瘩”。即使在同一家公司,不同的部门,做为朋友,话题自然也会围绕公司的...

和朋友在一个部门上班好吗
答:最好不要让你的朋友跟自己同一个部门,同一个岗位,因为公司是利益场所。只要有利益的地方,就会有竞争,有勾心斗角,就会有办公室政治。你或者你的朋友一旦因为遇到利益问题的时候,肯定会为了自己的利益,说白了就是为了自己的饭碗着想,而牺牲友情,这时候你们的友情就堪忧了。还有一种情况,办公室...