工地承诺永不欠薪,2023农民工工资政策
工地承诺永不欠薪，2022农民工工资政策
一、工地承诺永不欠薪，2021农民工工资政策
国务院办公厅日前印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(以下简称《意见》)。《意见》要求，要以建筑市政、交通、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发生拖欠工资问题的行业为重点，健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系，完善市场主体自律、政府依法监管、社会协同监督、司法联动惩处的工作体系。到2020年，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，努力实现基本无拖欠。
《意见》指出，拖欠农民工工资问题，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定，经过多年治理取得了明显成效，但这一问题尚未得到根本解决，部分行业特别是工程建设领域拖欠工资问题仍较突出，一些政府投资工程项目不同程度存在拖欠农民工工资问题，严重侵害了农民工合法权益。
《意见》强调，要明确工资支付各方主体责任。在工程建设领域，施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责。督促各类企业依法与招用的农民工签订劳动合同并严格履行，建立职工名册并办理劳动用工备案。在工程建设领域，全面实行农民工实名制管理制度。
《意见》指出，要健全工资支付监控和保障制度，完善企业工资支付监控机制，完善工资保证金制度，建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度，落实清偿欠薪责任。要推进企业工资支付诚信体系建设，建立拖欠工资企业“黑名单”制度，将企业拖欠工资等违法信息纳入有关部门征信系统。要依法处置拖欠工资案件，严厉查处拖欠工资行为，及时处理欠薪争议案件。
二、国办印发《意见》 全面治理拖欠农民工工资问题
国务院办公厅日前印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，要求以建筑市政、交通、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发生拖欠工资问题的行业为重点，健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系，完善市场主体自律、政府依法监管、社会协同监督、司法联动惩处的工作体系，到2020年根本遏制拖欠农民工工资问题，努力实现基本无拖欠。
《意见》强调，要全面落实企业对招用农民工的工资支付责任。在工程建设领域，施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责。督促各类企业依法与招用的农民工签订劳动合同并严格履行，在工程建设领域，全面实行农民工实名制管理制度。施工总承包企业要加强对分包企业劳动用工和工资发放的监督管理，不得以包代管。要推行银行代发工资制度，在工程建设领域，鼓励分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发。要完善工资保证金、欠薪应急周转金制度，建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度、拖欠工资企业“黑名单”制度，协同监管和联合惩戒拖欠工资行为。要推行工程款支付担保制度、建设项目抵押偿付制度，引导具备条件的劳务作业班组向专业企业发展。
三、治理农民工欠薪问题事关“国策”
为全面解决拖欠农民工工资问题，国务院办公厅日前印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(以下简称《意见》)。《意见》从规范企业工资支付行为、健全工资支付监控和保障制度、推进企业工资支付诚信体系建设、依法处置拖欠工资案件、改进建设领域工程款支付管理和用工方式等五个方面提出十六条具体治理措施。
每到年关，拖欠农民工工资问题都会成为新闻热点话题。为讨要拖欠工资，农民工甚至不得不“精心策划”，上演一出出“讨薪秀”以博得社会关注和同情来解决问题。农民工讨薪的“活报剧”，几乎年年翻陈出新，这种另类的创新，暴露出拖欠农民工工资已然成为根深蒂固的社会“顽疾”，必须从制度建设的根本上，下狠手出硬招，方能防范与遏制。
《意见》不仅通过五个方面的总体规划给出了全面解决农民工欠薪问题的顶层设计，还通过十六条过硬的具体措施划下了解决问题的路线图，更提出到2020 年使拖欠农民工工资问题得到根本遏制的时间表。由此，地方政府在治理农民工欠薪问题时不仅有了工作指针，也会有紧迫感，工作起来就会更有力度、更加主动积极。
其实，早在2014年4月，人社部相关负责人就表示，要全面治理拖欠农民工工资问题。但时至今日，各地治理的效果并不显著。以湖南本省为例，据日前召开的全省农民工工资支付情况专项检查协调指导小组会议上公布的数字披露，经摸底排查，截至2015年12月底，全省涉及拖欠农民工工资金额数为4.83亿元，同比增长了84.35%。而且，湖南省人社厅副厅长王*柏还介绍说，目前出现了“拖欠工资由建设领域向其他行业蔓延”的趋势。这表明，治理拖欠农民工工资问题必须全面、深入、彻底，否则不仅有可能反复、恶化，甚至还会蔓延。目前，湖南省采取了银行代发工资等措施，在部分地区加以试点。无论试点效果如何，来自最高行政机关国务院的《意见》都将成为指导、支持地方政府全面治理拖欠农民工工资问题的政策“及时雨”。
拖欠农民工工资问题不解决，不仅挫伤了农民工的劳动积极性，恶化劳资关系，加剧某些地区的“用工荒”，削减本就薄弱的人口红利，也会放大社会不公，撕裂社会情感，更令农村城镇化、农民工市民化的社会进程受阻——全面治理拖欠农民工工资问题其实事关国策，攸关大局。《意见》的发布既是指导，也是提醒，各地政府理应高度重视，坚决贯彻落实。
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如何解决农民工工资拖欠问题
答：现实中，有不少农民工不知道如何维权，有的因怕麻烦、不及时维权而放弃自身权益，有的费时费钱走了很多弯路，甚至因不理智而触犯法律。那么农民工工资权益一旦受到损害，应如何维权呢？1、理性维权。要选定正规的用人单位打工，平时工作要注重收集材料，比如劳动合同、考勤记录、工资结算单、单位承诺支付工资...
农民工工资拖欠不给怎么办
答：农民工工资拖欠不给的处理方法是：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求其支付工资并给予赔偿；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以...
2023最新《保障农民工工资支付条例》正式施行时间
答：否则自愿达成的协议也无效。在调解中要注意防止久调不决的现象，即能够调解的就调解，不能够调解的就尽快进入裁决或者判决。 以上知识就是我对相关法律问题进行的解答，依据我国相关法律的规定，《保障农民工工资支付条例》已经2019年12月4日国务院第73次常务会议通过，并自2022年5月1日起施行。
拖欠农民工工资最快最直接的解决
答：然后您需要准备好相关能证明劳动关系的材料。对于经济补偿金问题，建议找有经验的律师。12309拖欠农民工热线电话拖欠农民工工资热线电话有12333、12351、12348。12333、12351和12348。两个维权渠道：一是当地劳动局；二是国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通了全国根治欠薪线索反映平台，可在微信当中...
2023农民工工资税收标准
答：2023年农民工工资税收的注意事项如下：1、农民工工资税收一定要符合国家税收法规，确保申报的收入和税额准确无误；2、要及时准确地申报农民工的工资收入，不要延误税款的缴纳；3、如实申报农民工的收入，避免虚假申报和漏申报；4、按照国家税收法规规定的期限和程序申报和缴纳税款，确保税款及时收缴入库；5、...
坚持五个聚焦攻坚欠薪难题
答：一、聚焦责任落实，高点高位推动。省委、省政府主要领导多次批示，并接待来访农民工。印发做好“两节”前后保障农民工工资支付工作、做好2023年春节和全国全省“两会”前后根治欠薪工作文件， 向隐患突出地区 发出风险提示函 ，压实责任 ，传导压力。关键时间节点，实行日报告、周调度和随时报告制度，对工作...
2023民生实事的建议和意见
答：2023民生实事的建议和意见如下：1、城镇新增就业23万人，实现城镇零就业家庭动态清零。2、根治欠薪违法行为，维护农民工合法权益。3、城乡特困人员基本生活标准达到当地上年度城乡低保标准的1.3倍；城乡低保标准达到省定最低指导标准，提高城乡居民医保政府补助标准。4、建设100个综合嵌入式社区居家养老服务中心...
2023农民工个人所得税收取标准是什么?
答：不管哪一类人，个人所得税的标准都是一样的。每个月一万元的工资，如果不考虑专项扣除（五险一金个人部分）、专项附加扣除、其他扣除等情况，按照累计预扣法，各个月应该缴纳的个人所得税如下：第一个月，累计预扣预缴应纳税所得额为10000×1-5000×1=5000元，对应预扣率表，级数为1，预扣率为3%，...
如何有效防止拖欠农民工工资行为发生
答：对未按要求划拨农民工工资的工程项目，其项目主管部门负责处理因欠薪而引发的群体性上访事件。二是对非政府投资建设项目的管控。所有非政府投资的工程建设项目，工程动工前，必须先到人社部门办理工资保证金缴纳手续，签订不欠薪承诺书，然后工程建设项目主管部门才可发放施工许可证。无施工许可就开工的项目，...
工地拖欠农民工工资,怎么办?
答：建议先跟公司协商，看看公司拖欠工资的原因是什么，能否先发放部分工资；如果协商不成的，可以向当地的劳动监察大队反映情况，让他们介入协调，如果还是协调不成的，可以申请劳动仲裁追讨，裁决生效之后公司不执行的，可申请法院强制执行。也可以公司拖欠工资为由单方离职，要求公司支付经济补偿金，每工作满一年...
