hr面试一般会问什么问题

hr面试一般会问的问题有：你自己的优势；对这个岗位的理解；对行业的理解；职业规划；为什么选择我们公司等。

你自己的优势：这里主要说的是性格特点，有的公司会直接用职业性格测试，这里优势可以往适合面试岗位方向说，比如数据分析能力强，对数据敏感，喜欢读书，有耐性等。

对这个岗位的理解：这个其实是在问如果你入职，你会怎么做，从哪些方向开展工作，如果不清楚，就提前查一查，理解透再去面试。

对行业的理解：这个考察的是思维广度，看看你是闷头只顾干事呢，还是有大格局呢。一般对行业有所了解的话在工作中会比没有的更具前瞻性。

职业规划：这个是看你的稳定性、规划性以及进取性。没有的话就给自己做一个，比如你想在某某行业深耕，xxx年希望能够做到什么什么样子。你的具体规划是xxx。具体规划就是实际步骤，比如今年怎么做，每个月怎么做，每周怎么做，每天怎么做。

为什么选择我们公司：夸公司好，然后说跟自己的求职方向一致，跟自己的职业规划一致，能够让自己发挥价值，帮助自己提升，自己也能为公司带来价值。

面试的注意事项

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。

2、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。

3、不要害怕承认错误，雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。注意不要害怕承认过去的错误，但要坚持主动地强调你的长处，以及你如何将自己的不足变成优势。

4、知道怎么回答棘手的问题，大部分的主要问题事前都可以预料到。但是，总会有些让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战，冷静地整理好思路并尽量从容回答。

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兴业银行社招二面还刷人吗
答：二面还是会刷人的。

为什么大家面试的时候总是说得自己有多么多么的厉害,有人说这是自信的...
答：其次，我要通过你自我陈述，看你语言是否流畅，问你的问题你是否可以迅速回答，是否从容自然大方坦然。这是你内在的表现能力，逻辑思维能力，以及沟通能力的表现。 说白了，真正说了什么问了什么其实不重要，我才不在乎。就看你反应是否迅速，组织语言是否精确简练，表达是否清晰。这就是为什么面试官会问...

电子商务公司面试会问什么 ?
答：最近一次写个人总结是在什么时候？ 你认为在办公室放音乐好不好？为什么？具体的问答办法，各个HR都会有不同的方法，应聘者也会有不同的解答办法，但是出发点始终是：岗位的素质要求是什么？ 讲述一下面试的原则：1、面试的流程：重点突出“推理”的环节。问（根据岗位要求提出针对性额问题）——答—...

如何回答竞选校学生会办公室主任面试题
答：竭我所能，认真做好本职工作，争取做一名优秀的学生会成员 问题四：我曾担任学生会主席、班长、副班长、组织委员、生活委员…等职务。拥有较丰富的班干阅历。曾获三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员…等荣誉称号。在同学中有着良好的人缘。问题二就不能帮楼主了~抱歉，偶竭尽所能了 参考资料：r ...

知名企业是怎样面试的
答：但是都错误地采用了封闭式提问的方式进行提问,而候选人由王总询问的问题中很容易就知道他想听到的答案是什么,实际上这是面试中最大的忌讳,而且肯定无法得到正确的答案。接下来我花了10分钟的时间从三个方面重新为王总设计了以下问题:1、管理能力方面:A)你在原来的公司工作时,有多少人向你汇报?你向谁汇报?B)你...

招商银行终面面试什么
答：除了薪水，你希望还能得到什么福利？如果大家作好了充分的准备，就该知道所应聘的银行能提供什么福利，真实回答即可。如果觉得自己该得到更多，也可以多要一些，不过最好说明原因且不能盲目求多。有一点需要提醒，当开出的薪酬条件超出了，面试者可能会问你：“你的薪酬要求我们暂时无法满足，如果先给你XX(...

在招聘和面试文员时,面试官一般会问什么样的问题?
答：二、如何对档案进行分类？标准是什么？档案分类常用的有以下三种，在现实中可根据实际情况结合运用：1、年度分类法：根据形成和处理文件的年度进行分类。2、组织机构分类法：根据内部组织机构进行分类。3、问题分类法：按照文件所反映的问题进行分类。三、办公室文员的具体工作是什么？办公室文员的具体工作...

面试技巧和注意事项和实战经验
答：首先需要说明面试中的几个法则：STAR法则：这个是面试中最受HR肯定，也最容易掌握的法则。所谓STAR即situation、target、action、result，就是说你在某个事件过程中，当时的情况如何(S)、你们的目的为何(T)、为达到这个目标你们采取了哪些行动(A)，结果如何(R)。通常面试官会问这样的问题“你能不能说说...

大学生面试技巧和注意事项
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要去农信社面试,我应该提前准备些什么内容来应对面试呢?
答：用人单位都会时常关心新进员工的心态，都想知道他们能否全心全意地投入到工作中去，是否有明确的目标和计划。考官通常会问：如果被录用了，你准备如何开展工作?进入我们单位后，你认为自己的优势和不足是什么?你是否确定了在我们单位的奋斗目标?你准备何时去实现这个目标?回答这些问题，首先要理清思路，在...