公务员入职了第二年还能参加考试吗

作者&投稿:天养 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

不可以。在这两年,首先是国考开始,明确禁止在职公务员报考公务员考试,然后各个地方的省考也逐渐地跟上了这样的脚步,目前绝大部分的省份都禁止在职公务员再报考。至于想要辞职再考的,在服务年限未满的情况下,一般是不允许辞职的。
下列人员不能报考公务员:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
(3)公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的;
(4)现役军人;
(5)试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员;
(6)在读的非应届毕业生;
(7)具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
虽然在职公务员不能继续再去考公务员,但是为了让内部职业发展更好,基层内部建立了完善的遴选机制,并且近些年来的力度越来越大,对应的岗位越来越多,让公务员内部有了换岗、晋升渠道。
以上是公务员入职了第二年还能参加考试吗的全部解答。

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签了三方协议,影响参加公务员考试吗?
答:一般情况下,仅有机关事业单位、国企具有人事档案管理权限,所以,毕业生内两年没有考上公务员、事业单位、国企,都可以以应届生身份参加公务员考试。四项目服务人员服务期满并且没有工作经历,可以报考限应届生报考岗位。其中,四项目服务人员指,“大学生村官”、“三支一扶”、“特岗教师”、“西部计划”...

公务员考试中2年工作经验怎么算?
答:(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。(2)参加“大学生村官”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。(3)到基...

选调生入职后就是公务员吗,还需要参加公务员考试吗?
答:选调生入职后就是公务员了,不需要参加公务员考试了。选调生就是享有特殊政策的公务员,在提拔上可能更有优势。选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

大四可以考公务员吗
答:首先,对于大四的学生来说,可以在读书的时候参加公务员事业单位考试,但是,参加考试的时间需要把握准。对于在读的大四学生而言,想要参加公务员考试,可以选择大四九月份以后的国家公务员考试和下一年的三月份省级联考公务员考试,这两个考试对于大四的学生来说,也是接触公务员考试最好的时机,同时也是最容...

考公务员怎么考?考当官的怎么考?
答:2、报名参加考试:根据公务员招录的报名时间,在规定的时间内完成报名手续。一般通过网上报名系统进行,填写个人信息、选择报考职位和地区等。3、参加笔试:在考试时间和地点准确无误的情况下,参加公务员笔试。笔试内容一般包括综合素质测试、行政职业能力测验等科目。认真复习考试大纲中的相关知识,并进行模拟...

会计证与证券从业资格证的区别
答:拿到证券从业资格证书,可以证明持证人具备从事证券行业相关工作的资格,符合从业资格要求。 *温馨提示:会计从业资格证书自2018年1月1日起,正式取消资格考试。也就是说,从事会计工作无需考资格证书,若要提升会计能力与认可度,可参与全国会计专业技术资格考试(职称考试)或注册会计师考试(CPA)。 二、考试科目 应会计从业...

会计证的重要性
答:会计证作为在职人员职业发展的重要证明,同时也是很多公司入职的必要条件之一。注册的重要性会计证的注册是指已经通过考试获得了会计证书,但还需要进行证书的注册,以便在会计师事务所或是用人单位从事相关工作时进行查验。持续性和更新性会计证作为一种职业证书,具有持续性和更新性。会计人员需要定期参加相应的培训...

在职公务员能否参与事业单位招聘考试并入职?
答:您好,华图教育为您服务。不可以。事业编制人员可以参加公务员考试。如果你真的那么想成事业编制,可以尝试进行正常调动啊。更多公务员考试请留意华图网校。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

考公务员难吗?怎么办?考公务员难吗?怎么办?公务员难吗?怎么办?考公务 ...
答:从历年的国考招考人数和参考人数来看,最终的竞争比一般会在30:1以上,如果按照报名比例来算,那竞争比更大。2018年的国考参考人数与招录人数比为40:1,近十年最高竞争比在2010年和2011年,竞争比高大59:1,可想而知,国考是非常热门的,中央党群机关,每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。

公司试用期6个月(劳动法规定最长时间)新员工入职培训考试未通过,转正考 ...
答:如果劳动者对用人单位重新安排的工作也无法完成,说明劳动者履行合同不能,用人单位需提前三十日以书面形式通知其本人或额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同。以便劳动者在心理上和时间上为重新就业做准备。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面...