事业单位改革能否取消工人和干部身份差别，实行全员聘用制？

事业单位一旦全员聘用制管理，干部和工人身份的区别，就会彻底消失，完全按岗位区分。在管理岗位和专业技术岗位，身份就是干部，在工勤岗位工作，干部也成了工人。对于广大工人来讲，尤其是在部队通过了高等学历教育的士官，或者大学毕业参军成为士官的，转业以后，就可以凭自己的能力，竞聘管理岗位和专业技术岗位，不再受身份限制。
一、什么是事业单位聘用制
1、事业单位聘用制，是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。
2、事业单位是介于政府与社会之间的社会服务性组织。中国事业单位共有130多万个，职工近3000万人，包括教育科研、文化卫生、新闻传媒等行业，是中国各类人才的主要集中地。
3、事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。
4、通过实行聘用制，转换事业单位的用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。事业单位实行聘用制必须坚持单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管和公正、平等、竞争、择优的原则。
5、事业单位聘用工作人员，必须在确定的编制数额和人员结构比例范围内进行。
6、事业单位实行聘用制，应当根据工作需要，按照科学合理、精干效能的原则，确定专业技术人员、管理人员和工勤人员岗位，按岗聘用，竞争上岗。
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不会的事业改革不会触动现在已经那些得利的人群。就算是要全员聘用制，也是在新进人员上。随着老干部的退休，慢慢的逐步实现全员聘用。

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工人身份转干部身份政策规定
答：按国家规定，事业单位已经不存在工人和干部身份的说法。事业单位已经打破了原来的身份制度，事业单位已经不存在工人和干部的说法，只有岗位的不同。转岗认可问题 1、全国层面的规定 对由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年且在所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗...

事业单位改革能否取消工人和干部身份差别,实行全员聘用制?
答：事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。人员聘用制度主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由身份管...

国家人社部事业单位改革已打破身份,全称职员,无干部工人之分,凭资格证...
答：想太多了，只是变换了一个形式。

人社部取消女干部和女工人
答：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。对于职工养老保险的退休年龄改革方案，分两步走：1、2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老 保险的女性退休年龄统一规定为55岁。2、从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

下岗后干部身份变工人吗
答：下岗后干部身份变工人。有些下岗干部会选择转为工人身份，通过重新就业，在企事业单位从事一般工人岗位的工作。这种转变需要接受一定程度的再培训和适应过程，以适应新的工作环境和工作要求。不过也有下岗后干部身份还承认的，分别是离退休干部，已经转正定级的，失业后干部身份不变。干部和工人身份的形成的...

国企取消干部工人身份
答：首先，取消干部工人身份的消息并不属实。其次，工人和干部身份的界定主要还是取决于所在工作单位中的个人档案来认定的，一般档案里都是会标注的。

最新讯息延迟退休事业单位会取消女工人和女干部身份的区别吗
答：最新讯息延迟退休事业单位会取消女工人和女干部身份的区别吗 1、延迟退休目前还没有确定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年...

事业单位有无干部工人之分?
答：事业单位是参照公务员体制的。近几年来，开始事业单位人事改革，目标就是不再搞人员身份之分。但目前来看，仍存在干部，工人之分。全国都如此。两者的待遇在某些地方会有不同。你评的初级职称，具体是什么初级？什么系列的？比如是初级工人，还是助教。。你的身份不是看从什么学校毕业的，而是工资待遇上...

事业单位改革 编制取消 将按五种方式进行安置!
答：放宽了病休的条件，以及对工人、干部工作年限的要求，只要是距退休5年，都可以申请提前退休，交由社保部门接管。特别说明：通过以上关于事业单位改革 编制取消 将按五种方式进行安置!内容介绍后，相信大家会对事业单位改革 编制取消 将按五种方式进行安置!有个新的了解，更希望可以对你有所帮助。

国家事业编制 现在到底怎么分的 工人 和 干部身份 这么模糊呢 问人事...
答：事业单位编制内职工: 按照岗位分类: 职员岗位\专业技术岗位\工勤岗位 按照身份分类:干部身份\工人身份 以上两种分法互相之间有交叉, 的确搞得比较复杂, 事业单位人事制度改革以后,确切说是2002年7月以后,明确提出取消身份管理, 按岗位管理. 但由于一些历史原因, 对同一个单位的职工采取老人老办法\新人新...