海员找工作上什么网站？ 船员找工作很难找，哪个船员网站可以免费发布求职信息且可靠呢？
中国船员招聘网创办于2006年底,由一群热爱互联网、热爱创新、富有创造力的专业人士组成。
船员招聘网：http://crew.sol.com.cn/
船员招聘频道是航运在线旗下专门从事船员招聘、求职、外派、培训等综合人力资源服务的船员招聘类门户网站。前身为“航运在线-航运人才频道”。
除此之外，智联招聘，前程无忧，猎聘网，赶集网等综合性招聘网站，综合性的网站检索起来不容易，而中国海员招聘网和船员招聘网相对较专业，更有针对性。
我知道一个，中国船员招聘网。关于他们的介绍不易太多，会有打广告嫌疑。
具体你自己可以百度搜他们网站名了解。
祝你好运！
中国海员招聘54seaman
www.qdweilong.com
中国海员招聘网啊。去试试看吧，祝你好运。
船员找工作到哪个网站~
航运在线
中国船员招聘网
中国船舶人才网（3W.shiprc）
在网上找工作时,去哪些招聘网站比较可靠?
答：还有一些地方性的招聘网站，如赶集网、58同城等。这些网站覆盖面较广，招聘信息比较贴近当地市场需求，对于一些想要在家乡或某个特定地区找工作的人来说是比较好的选择。还有一些社交媒体招聘网站，如LinkedIn、脉脉等。这些网站以社交关系为基础，可以让你更好地了解企业和招聘人员的信息，同时也可以通过社交...
找工作上哪些网站(推荐最全面的求职网站资源)
答：拉钩网是一家专注于IT行业的招聘网站，主要服务于程序员、设计师等IT从业人员。在拉钩网上，求职者可以通过职位搜索、公司评价、技能测试等方式找到适合自己的IT行业工作。操作步骤：1.打开拉钩网站（www.lagou.com）；2.注册并完善个人简历；3.通过搜索功能找到符合自己要求的IT职位；4.通过公司评价等方式...
找工作哪个网站好?
答：01猎聘网 猎聘网是一个综合性的求职平台网站,提供社招岗位和校招岗位。猎聘网是一个专业高效的招聘求职平台,为求职者提供海量高薪职位,在线沟通,快速反馈。猎聘网以招聘+猎头的模式,以中高端管理人才为主,当然也有初级管理人员。优点-猎头顾问模式新颖,能一对一沟通,私密性好,服务好。缺点-价格偏高,人才...
网上找工作,该去哪些网站找?
答：对于网上找工作，可以选择以下几个网站：1. LinkedIn：这是一个专业的社交网络平台，适用于寻找高端职位或专业性强的工作。在这里，你可以建立个人简历，与招聘者或同行建立联系，了解行业动态。2. Indeed：这是一个广泛的招聘网站，提供了各种职位的搜索和筛选功能。无论是全职、兼职还是实习，Indeed都能...
找工作哪个网站最靠谱比较好用?
答：找工作前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网网站最靠谱比较好用。1、前程无忧 "前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务...
郑州找工作上哪个网站
答：郑州找工作上智联招聘、猎聘网等网站。1、智联招聘：是中国性权威人才招聘网站，拥有海量高薪职位招聘信息，为求职找工作人员提供最新人才招聘信息，可以了解高薪职位列表及岗位要求、薪资待遇等真实招聘信息。2、猎聘：是专业高效的招聘求职平台，为求职者提供海量高薪职位，在线沟通，快速反馈，可以精准推荐。
北京打工去哪里找工作,北京找工作去什么网站?
答：1、北京找工作去什么网站？找不同的工作就要去不同的网站，例如找城市白领一类的工作，个人觉得智联和前程还是不错的，要是找高端人才类的招聘，可以考虑猎聘或者是若邻；如果是应届毕业生可以到应届毕业生网上看看，若是城市蓝领这类的工作可以考虑中劳网。总之不同类型的工作侧重的找工作网站也是不同的...
找工作平台哪个靠谱?
答：二、58同城。相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。这里很多网页反馈很垃圾，各位还是小心谨慎为好。三、智联招聘。直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。四、前程无忧...
好的找工作的网站(国家正规的招聘网站)
答：好的找工作的网站找工作比较靠谱的平台如下：1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP，拥有职位推荐功能，...
找工作上哪个招聘网站比较好?哪个招聘网站比较全面?工作多?机会多?
答：拉勾网，是专注互联网职业机会的招聘网站，以3W互联网人脉资源为依托，服务于圈内初创型的高速成长企业，为企业解决人力资源问题，为求职者提供人性化、专业化的信息服务，解决互联网人士 “找工作难，招人更难”的问题。致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者的每一次职业选择变的更加明智。...
