向大家请教一下，事业单位面试的程序和面试内容？谢谢！ 请教一下关于事业单位招聘面试的问题
结构化面试当然不需要准备自我介绍之类的。较多的是人际关系类、模拟处置类（考组织协调）、分析类（对社会热点、某句话谈理解谈看法）。专业类型的就不知道了，看你考的单位咯，多了解哈报考单位。
领导小组只是负责组织这次面试的人员，跟考官无关。
结构化面试的要求
结构化面试对应考者、考官、考场等诸方面均有一定的要求,其基本要求如下：
1.对面试应考者的要求
在录用考试中，进入面试的应考者是这样选拔出来的：一是面试由政府人事部门向用人部门推荐；二是要按规定比例选拔候选人，一般要求面试应考者是拟任职位录用人数的3倍；三是要按候选人的笔试成绩，由高到低进行排序来确定进入面试的人员，应考者笔试成绩合格是进入面试的基本条件。
2．确定面试测评要素的要求
面试测评要素的确定，是确定面试方法、编制面试试题、实施面试的前提。面试要测试哪些要素，要根据招考的拟任职位、应考者的状况、测评的可行性等来确定。例如，某省规定县级机关国家招考面试的测评要素为政策、理论水平，敬业与求实精神，组织、协调能力，应变能力，语言表达能力，仪表举止。
3．对面试考官的要求
面试考官应具备较高的政治素质和业务素质，应有高度的责任感和使命感。主考机关要负责面试考官的业务培训，使其掌握面试的内容、方法、操作要求、评分标准、面试技巧等。面试考官资格管理制度建立后，原则上只有经规定的程序取得面试考官资格的人员才能担任面试考官。
4．对面试考场的要求
面试考场的选择和布置，对测评结果有一定的影响。因此，应该按照面试实施的要求来布置考场。
5．制订面试实施方案的要求
面试主管机关在组织面试前，要制订面试实施方案，确保面试工作有组织、有计划、按程序进行。面试实施方案的内容一般应包括：面试的组织领导；考官评委(小组)的组成和培训；面试的方法、程序；面试试题的编制方法和印制；面试的时间、场所；有关面试的其他工作。
6．对面试考官小组组成的要求
面试考官小组一般由7～9人组成，在年龄上，最好老中青结合；在专业上，应吸收有业务实践、业务理论研究经验丰富且面试技巧方面有经验的权威人士。省级以上面试考官小组的组成一般由负责考录工作的代表、用人单位的主管领导、业务代表和专家学者等组成为宜；市、县级面试考官小组一般由组织、人事、用人部门，纪检、监察部门，业务骨干等组成为宜。
事业单位面试的流程是怎样的？求解答！~
你好，
以上海事业单位面试为例，从面试正式开始到结束，总计20分钟左右（候场时间1-2小时不等）
面试报到面试当天，考生需要提前30分钟左右携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证，以及招考单位需要的其他证件到达面试地点。考生到达考场后，需要按照考场工作人员的安排签到。考生要注意面试的时间是上午还是下午，并且一定不要超过面试时间到达考场，否则可能会被取消面试资格。
资格审查
工作人员到规定时间后会统一核对考生相关的资料，确认所有在场考生的面试资格，并且要求关闭通讯工具，否则会按照违规进行处理。
现场抽签确认考生的面试资格后，考生进入候考室，考场工作人员会说明考场的规则，安排考生抽签。一般而言，只抽顺序签，以确保同岗位考生在同一考场。抽签之后，所有考生需要关闭通讯工具，并放进贴有自己签号的档案袋，由考场工作人员统一保管。需要注意的是考生不要因为签号的前后而影响到自己的答题状态，抽签后应尽量让自己放松。
考生候考前一位考生进入考场面试后，考场工作人员会将下一位考生引导至候考室(区)。工作人员会进一步说明面试纪律，强调诚信面试及保密要求。
正式面试进入面试考场后，随身物品需要放置在统一的地方。正式答题前考官会念一段引导语，提醒考生作答时的注意事项，面试结束后，考官会说一段结束语，通知查询成绩的时间等问题。接下来考生拿好随身物品直接离开考场，考场工作人员会在考场门口归还通讯工具。已经面试过的考生与考场内的任何考生都不会有接触，以防止泄题。
希望对你有帮助，盼采纳~
楼主想考的话，可以尽力去复习，不要被外在的东西所烦扰关系硬是一方面的优势，分数高也是一方面的优势，不管哪一方面，你能发挥到淋漓尽致，你就赢了。至于书籍，上海职业能力考试院的《公共基础指南》和中医药大学的那本要看个几遍，04年以来的公务员真题也要看几遍，其它的就买一些有针对性的参考书。有的人天赋异禀，不看也是能考第一。祝楼主成功！
事业单位面试的流程是怎样的?求解答!
答：你好，以上海事业单位面试为例，从面试正式开始到结束，总计20分钟左右（候场时间1-2小时不等）面试报到面试当天，考生需要提前30分钟左右携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证，以及招考单位需要的其他证件到达面试地点。考生到达考场后，需要按照考场工作人员的安排签到。考生要注意面试的时间是上午还是...
事业单位面试流程步骤以及注意事项,比如衣着打扮、谈吐。
答：考生在面试结束后,由省人社厅网站或当地事业单位人事信息网站统一公布面试成绩。当然,你也可以登录事业单位招聘考试网通过站内查询来帮助你找到面试成绩。服饰打扮服饰是面试中的主要知觉对象之一,面试时服装的选择在自我表现中起举足轻重的作用,下面就来介绍下事业单位面试着装礼仪:(一)男士着装礼仪1.西装:颜色以藏青、...
事业单位面试技巧
答：1、在面试之前一定要做好充足的准备 2、注意面试时的着装 3、注重自己的心里调节 4、讲话的过程当中注意自己你的措辞 5、注意自己的肢体语言 6、不懂的问题千万不要装懂 7、注意一些社交礼仪 方法/步骤 在面试之前一定要做好充足的准备。要了解你所面试的这家单位他的一个详细背景，以及你所要面试...
事业单位面试一般是怎么面试
答：一、面试内容面试题目一般由3-5题组成，内容很宽泛，即使是同一场面试，每一个考生的试题都有可能不同，但主要内容与工作实际结合比较紧密。事业单位考试与公务员考试不同，一般来说前者没有后者那么高的出题水平。查看各地事业单位面试通知二、面试程序面试开始（面试开始前，将所有考生集中在一处，强调...
面试事业单位的流程,在现场,有多少考官,问题一般出多少。。。就是很...
答：详解事业单位面试结构化面试要求,步骤及实施程序 结构化面试的要求结构化面试对应考者、考官、考场等诸方面均有一定的要求,其基本要求如下:1.对面试应考者的要求在录用考试中,进入面试的应考者是这样选拔出来的:一是面试由政府人事部门向用人部门推荐;二是要按规定比例选拔候选人,一般要求面试应考者是拟任职位录用...
深圳事业单位结构化面试流程是什么?
答：您好：深圳市事业单位面试形式是以结构化面试为主，结构化面试也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答，依据一定方法和标准对其进行评价的一种面试方式。流程如下：1、面试报到抽签 考生需要提前10-30分钟到达指定地点报到，工作人员核对考生身份证...
一般贵州的事业单位面试有哪些流程!
答：历年贵州事业单位面试主要以结构化面试为主，什么是结构化事业单位面试呢？结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按...
淄博事业单位结构化面试的流程有哪些啊?
答：(1)签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。(2)核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。(3)抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果...
我今年报考事业单位考试,笔试通过了,想向你求教面试的内容和注意事项...
答：整场面试结束才能离开）二、面试内容 面试题目一般由3-5题组成，内容很宽泛，即使是同一场面试，每一个考生的试题都有可能不同，但主要内容与工作实际结合比较紧密。事业单位考试与公务员考试不同，一般来说前者没有后者那么高的出题水平。一般情况下，题目有“如果你被录用，你如何开展你的工作？”“...
事业单位面试技巧 需要注意以下事项
答：不懂的问题千万不要装懂，要虚心的向面试官请教，让他看到你的真诚和良好的态度。注意一些社交礼仪。比如刚开始或者结束的时候要跟HR握个手，等等。特别说明：通过以上关于事业单位面试技巧 需要注意以下事项内容介绍后，相信大家会对事业单位面试技巧 需要注意以下事项有个新的了解，更希望可以对你有所...
