面对竞争激烈的就业形势，当代大学生如何提高自己的 “面对严峻的就业形势，大学生应该如何提高自身就业竞争力？”
选择正确的学校和专业，远离英语、美学、社会学、哲学、社会保障、汉语言文学、教育学、生物学、市场营销、信息管理、法学、矿业加工工程、化工、历史、政治、环境科学、公共事业管理等垃圾专业（当然，如果能就读法学、英语、环境工程等具有国家一级重点学科的211/985院校，发展前途一般还是很好的）；
夯实专业知识、扩展专业视野、多参加一些相关实践。理科生可以多参加数学建模、ACM 变成大赛等，掌握 Matlab、LaTeX 等工具，可以大大提高你处理问题解决问题的能力；也可以多参加本专业相关的、含金量高的一些认证培训和考试，一些研讨会等，这样可以不断丰富自己的认知和学科认识的高度；
多结交良师益友，多跑跑图书馆，读好书、多读书，给自己大脑充电；
少参加乱七八糟的社团，大学社团是基本上都是噱头，浪费时间和生命，虽然不是绝对的；
多和本专业、本行业的资深人士、高端人士交往，他们走过的路、一些认识对你会有很大帮助，甚至可以让你少走弯路，大大提高你的努力效率。
尽可能学好英语，我说的不只是过个很基础的六级，而是想方设法提高写作、阅读、口语、听力能力，这样可以拓展你的能力，提高你的机会。英语在今后读研、读博、工作中，也是必须的工具。
大学尽量不要谈恋爱，当然遇到志同道合、心心相印的，可以考虑发展下感情，前提不要影响学习，学习是第一要务。2017年高校毕业生780万人，多达60% 毕业生的起薪居然不超过3000元，这是个很惨的数据。当然，北大、中科大、复旦、清华等名校热门专业的优秀本科生，其起薪超过8000 甚至10000 的也是大有人在的。人和人的差距往往在于选择和努力。
====== 我是17年前的一本院校的，上面一些东西明白的有点迟，今天写出来，希望对大家有点用处。
面对竞争激烈的就业形势，当代大学生应如何提高自己的竞争力（200字左右）~
对于大学毕业生来说，自身的核心竞争力体现在三个方面，其一是知识结构；其二是实践能力；其三是沟通交流能力。如果毕业生想提升自身的核心竞争力，需要从这三个方面入手。
1、学历是自身知识结构有力的背书，不同的学历通常代表了不同的知识结构，通常研究生的知识结构要比本科生丰富，而本科生的知识结构要比专科生丰富。
另外，重点高校的毕业生往往在就业时会有一定的优势，一方面重点高校的教育资源比较丰富，另一方面重点高校的毕业生往往有更强的学习能力。对于本科高校不太满意的学生可以通过考研走进重点大学的课堂，在当前产业结构升级的大背景下，读研会在很大程度上提升自身的就业竞争力。
2、实践能力是毕业生的另一个核心竞争力，实践能力的培养需要一个系统的过程。在学校期间参加各种级别的比赛能够在一定程度上锻炼自己的动手实践能力，还有一部分本科生会参加一些课题组，完成一些基础的科研任务，这都能够提升自身的实践能力。
目前实践能力对于本科生的就业有比较直接的影响，所以目前很多普通高校也逐渐增加了实践课程的授课比例。本科生要想提高自身的实践能力，可以结合自身的专业特点来设计提升计划，比如电子商务专业的学生，应该尽早接触各大电商平台（动手操作并深入研究各个平台的特点），同时要掌握一系列软件工具的使用。
3、最后一个影响就业的能力是沟通交流能力，实际上在职场上很多问题都需要沟通才能解决，沟通能力强的职场人不仅能够更容易获得岗位升级，而且往往也会有更强的资源整合能力。
所以大学生一定要不断提升自身的沟通交流能力，沟通交流同样需要一个系统的学习和训练过程。最后，当代大学生还应该掌握一系列管理知识，这对未来的职场发展也具有很重要的意义。
更好提高自己的学习方式：
1、正向思考。
遇到挫折能够以客观，正面的态度面对，不怨天尤人且维持应有的工作效能。
2、冲突处理。
面对冲突情境能缓和双方情绪，了解冲突发生状况及原因，建立沟通管道以有效处理双方之间的对立关系。
3、诚信正直。
为人坦诚，确实遵守组织规定与社会规范，信守承诺且言行一致。
4、分析思考。
能搜集，整合及有效运用不同来源的数据，针对议题进行逻辑性，系统性及全面性的分析。
5、顾客服务。
对顾客展现服务热忱，有效满足顾客需求、解决顾客问题，进而提高顾客满意度。
6、沟通协调。
能视谈话对象有条理地清楚表达想法，除确保对方专注聆听及充分了解，并可正确解读，响应，厘清他人所传达的讯息以取得共识。
7、压力承受。
面临工作压力能够使用适当方法加以纾解，并维持应有的工作表现与人际关系。
近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之近几年金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。 曾几何时,被誉为“天之骄子”的大学生找工作时是“皇帝的女儿不愁嫁”,可如今这种优越感几尽消失,面对就业却眉头紧皱。近几年以来每年都有近乎三分之一的大学毕业生不能找到工作即便政府每年提供900万的就业机会,还是不能较好地解决就业问题。总的来说,大学生的就业前途不容乐观。 当前,高校毕业生就业呈现出这样一种相悖现象:一方面大学生在劳动人口中所占的比例还相当低,其数量也远不能满足社会需求;而另一方面相当数量的高校毕业生却找不到合适的工作岗位,处于失业和半失业状态。我国大学毕业生就业问题凸现引起了社会各方面的广泛关注。 *为什么当前大学毕业生的就业会如此严峻呢 首先.毕业生就业结构不协调,供给与需求非常不平衡。高校毕业生的总体供给与社会实际需求相悖。随着中国高等教育的不断发展,在短短几年内,高等教育进入大众化时代。高等教育大众化已成为一种必然,但一些问题也由此而带来,教育大众化要求中国普通高校进行大规模扩招,而扩招的直接结果之一就是高校毕业生的快速增长。新生劳动力增长过快,远远超过经济增长创造就业岗位的速度出现了毕业生数量急剧增长,而就业岗位增长缓慢,经济高增长与就业增长脱节的困难局面。 其次.大学生自身存在的问题所带来的就业难。第一大学生不合时宜的职业价值取向和就业观念是造成大学生就业难的重要原因。再者大学毕业生自身综合素质不高,适应社会的能力差,难以符合用人单位的要求。一些大学生在学校里只满足所学课程,缺乏广博的知识积累和解决实际问题的能力,加之语言表达能力不足,在应聘场合紧张、胆怯,不能充分展示自己,从而错过了许多工作机会。另外,大学生在择业时,缺乏对自己的清晰定位,择业缺乏目的性。 再者.用人单位盲目设置的各种条件带来的就业难以及高校在自身发展过程中存在的一些问题也不利于大学生就业。其中最主要的就是经验障碍,很多用人单位特别是企业动辄要求求职者二至三年的工作经验,许多应届毕业生往往因缺少实际工作经验而难以落实工作。另外,有些用人单位盲目提高选才标准,追求高学历相当多的用人单位存在着重学历而轻视实践的倾向。一些学校的办学方法和观念落后,没有市场意识,专业设置与市场需求脱节,大学生所学专业不符合市场需求,出现了供需的结构性矛盾。此外,部分高校对毕业生就业工作的重视程度不够,就业工作还缺乏系统性和科学性,就业工作往往毕业前才进行,就业指导仅仅是一种职业介绍,而在某种程度上还是脱离实际的泛泛而谈。 社会一些约束也影响了大学毕业生的就业,就业市场分割的现实加大了大学生就业的难度。近年来,毕业生自主择业已成主流,然而户籍、档案等一些因素仍然是大学生就业的绊脚石。许多大学生在找工作的都有“非本市户口免谈”的痛苦经历,由于没有用人单位所在地户口,使大学生与许多好的工作机会失之交臂。 面对这严峻仍至残酷的形势我们该如何应对呢 首先.大学生自身作出调整和努力。其一,转变就业观念,树立新时期的就业观。大学生应从实际出发抛弃“社会精英”的情结,树立大众化的就业观。大学生还应树立基层意识,事业意识和奋斗意识,到基层锻炼自己,挖掘潜能,还可以将眼光投向西部,到西部地区锻炼成才;逐步树立起“先就业、后择业、再创业”的职业选择策略,从现实出发选择自己的求职道路。其二,提高自身素质,掌握就业主动权。面对严峻的就业形势,毕业生个人的素质、能力、专长和团队精神将是主导毕业生择业的重要因素。优胜劣汰是市场竞争体制下的规律,大学生只有不断提高自身素质,掌握过硬的本领,才能在就业竞争中占据主动地位,谋取自己理想的职位。其三,自主创业,依靠自身实力解决就业问题。大学生在一定的条件下,找准商机,发挥一技之长,走自主创业,自谋职业的道路,在解决自己就业的同时,也为社会提供了新的就业渠道,缓解了就业压力。 其次政府部门在毕业生就业工作中的职责。首先,制定政策法规,完善就业市场体系。各级政府要从规范就业市场着手,建立健全法律、法规,逐步把毕业生的工作纳入法制化、规范化的轨道。还应继续完善毕业生就业政策,消除就业歧视,深化人事、户籍等相关就业制度的配套改革,打破由于户籍制度造成的市场分割问题,规范就业市场。其次,加强宏观调控,促进人才的合理流动。国家应采取必要的宏观调供措施,加以必要的行政、经济手段来实现人才的合理配置。鼓励大学生投身西部,在西部地区安家落户。还应看到中国基层人才匮乏,存有大量的用人需求,国家也应制定相关的政策,鼓励大学生投身基层实现就业,锻炼成才。另外,政府还应建立高校毕业生失业保障和培训机制。毕业生是中国宝贵的人力资源,毕业生失业是一种巨大的人才浪费。从政府的角度来看,应制定相关的法律规范,将未就业的大学生和失业的大学生纳入到社会失业人员的范畴,并给予相应的救济。
这样既可以维护社会的稳定,又体现了国家“尊重知识、尊重人才”的政策。同时,针对毕业生未能及时就业的实际,有针对性的组织各种培训班,加强就业指导,提高失业毕业生的就业竞争力。 第三在选择就业上应注意一些非常重要的细节其一简历要写得有重点 有些学生对公司职位介绍看得不仔细所以写的简历没有重点很难让招聘者注意到。如要应聘某一职位就应在简历中针对其要强调自己相关的经验与特长这样被选中参加面试的机率就比较大。 其二不要被所学专业限制住越来越多的外企公司已不再用“专业对口”来要求应聘者了只要能胜任应聘的工作就行而我们自己却还未“解放思想”如果继续保守下去会让我们失去许多机会。应该说只要应聘者符合公司的基本条件就该大胆推荐自己。许多看似乎外行的人做起工作来更能出彩。 其三要注重自身能力的培养 许多毕业生在应聘前花大量时间去研究怎样对付考官或到处请教如何包装其实这些都是表面的东西即使能一时让考官信任你但终究不是长久之计。面试时应聘者应该表现的是你的能力比如沟通能力、表达能力、组织、计划能力、管理能力、逻辑思维能力、团队精神 、责任心等。要具备这些能力平时就要参加学校高水平的就业指导和多做自我培训。 最后职业定位”、“职业生涯规划”已经不是什么新鲜名词多数大学生在走进校门的第一天就被辅导员灌输了“职业生涯”的理念。每个职业人都要有一个适合自己的职业定位大学生正处于职业发展的探索期在择业方面容易迷茫更需要有一个适合的正确职业定位。 职业定位要结合自己的性格、兴趣、价值观、能力等综合信息进行分析考虑大学生在为自己进行职业定位时不能抱着完美主义的想法一开始的要求不能过高最好是围绕自己的专业不要做自己不喜欢的工作或者不要从事自己不适合、不擅长的工作那是没有发展空间的。 面对当今严峻的就业形势作为一个教育系毕业的学生我会正确对待就业难的问题。我能够预想到在就业方面会遇到一些问题我一定调节好心态做好面对问题的思想准备掌握好专业技能做好准确的职业定位努力提高自己的综合素质积累社会经验把握就业行情找好自己的位置迎接社会上的挑战只要努力最后我们大家一定都能找到自己最理想的工作。 最后我相信通过大学生以及全社会的共同努力,大学生就业难的问题一定能够妥善解决,高校毕业生一定实现充分就业。高校毕业生作为中国巨大人口和庞大劳动力队伍中一支活跃的生产力,在各自的工作岗位上,一定会为社会主义现代化事业作出应有的贡献!
在当前大学生就业形势严峻的情况下,学生如何树立正确的就业理念,提高竞 ...
答：在当前大学生就业形势严峻的情况下，学生可以采取以下措施来树立正确的就业理念并提高竞争力：1、职业规划制定明确的职业规划，包括职业目标和计划。了解自己的兴趣、技能和价值观，以便选择适合自己的职业领域。2、继续学习不断提高自己的技能和知识，可以通过学习课程、获得证书或参与培训来实现。探索在线学习...
作为一名大学生如何应对就业形势的挑战?
答：作为一名大学生面对经济全球化应该：改变就业观念理性的自我评价。通过反复准确的比较，对自身的潜在能力做出正确判断，明确自我的发展方向。要冲破就业心理误区，最重要的是要正确认识和评价自我。高等教育作为市场经济中的一个竞争主体需要接受社会的检验。为了实现社会对其的认可，大学教育必须不断提高自己培养...
面对当今严峻的就业形势该如何规划好自己的大学生活?
答：当今就业形势越来越严峻，为了了不毕业就失业，我们有必要，规划好自己的大学生活。对此，小编想给大家如下建议。1、跟随国家政策 国家每年相应的就业政策和措施，为引导、协调、安排毕业生就业提供了有力的保障。2、抓住国家政策大力扶持的就业项目。“预征入伍”、“部队士官招聘”、“西部计划”、“大学...
怎么看待当代大学生就业形势
答：【导读】2020年应届生面临空前就业压力，竞争对手激烈，除大批量本科、研究生应届毕业求职者，还包括职场从业经验丰富的待业者和失业者，想要脱颖而出难度可想而知!外加企业发展不景气，招聘需求及企业成本预算将大大减少，对于2020年应届求职者来说的确是一大人生考验!第一，今年的毕业生人数874万，比...
大学生就业形势的论文
答：《浅谈“大学生就业形势的问题”》 【摘要】就业是每个人和家庭要面对的问题,是民生之本。随着高校扩招,社会经济状况的变化,产业结构的不断升级,我国大学生就业问题日益凸出。针对当前大学生与工作岗位之间信息的不对称的问题,本文首先介绍了 毕业 生就业信息的作用与来源;紧接着分析了造成了毕业生就业巨大压力的原因...
高中政治题-面对严峻的就业形势大学生应该树立怎样的就业观
答：1、树立自主择业观.根据自己的情况和社会需要选择就业方向.2、树立竞争就业观.提高自身素质,从而提高自身竞争力,积极参与就业竞争.3、树立平等就业观.“三百六十行,行行出状元”,要平等地看待各种职业.4、树立多种方式就业观.树立积极的就业心态,充分利用各种途径获得就业信息,比如人才交流会、网上招聘、...
大学生应如何面对当今的就业形势
答：认清就业形势，把握个人追求，结合社会需求。努力学习提高自身知识水平，注重能力培养。敢于推销自己，成功就业扎实工作，勇于创新与时俱进。论面对当今的就业形势，如何进行职业生涯设计 就业是一个敏感的社会性问题，是民生之本。大学生的就业牵涉大学生本人和千家万户的利益，牵涉国家和社会的利益。每个大学...
面对激烈的就业压力,大学生应该如何在大学阶段提升自己?
答：最后，对于潜在的困难不能望而却步，要勇敢的大步前行。找工作，特别是找第一份工作时，我们会感到焦虑、迷茫，这些都是很正常的现象。要勇敢的迈出第一步，勇于去寻找，勇于去尝试，寻找就业机会。做了不一定成功，不去做永远不会成功。科学的就业形势分析。大学生有必要了解社会所急需的人才以及对人才...
面对当前的就业形势 ,你认为大学生应该做好哪些方面的准备?
答：6、良好的心理素质是竞争中取胜的必备因素。当今社会的高科技、高效率、高竞争，增加了人们的心理负荷。拥有良好心态、乐观自信、正确对待挫折的人才可能成功。应该做好以下几点：1、树立正确择业观。择业固然要考虑个人兴趣和意愿，但大学生在就业问题上应更多地考虑社会的需要，把自己对职业的期望与社会的...
如何应对当前大学生就业形势 大学生应当如何对待当前
答：同时，提前做好步入社会的准备，“深挖洞、广积粮”，多充实、提升竞争力，即便是可以“高成”也不妨先“低就”，抱着学习的心态去适应社会，从基础做起，不要眼光过高。凡事做到“预则立，不预则废”，我们只有认清就业形势，正视就业现状，方能做到心中有数、处惊不乱。对于我们这中缺少社会经验的...
