感觉工资太低,不想给老板卖太多命 开挖机老板给的工资太低,不想给老板开了该怎么说?

作者&投稿:羽雯 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
感觉工资太低,不想给老板买太多命。首先,如果你有更好的选择,能找到一个更好的工作,又确实是这个老板给的工资太低了,我觉得你可以辞掉这个工作另外找一份工作。如果你是刚参加工作,而这份工作比较锻炼人,有很大的成长带我空间,我觉得你还是先把这份工作做下去,先提升自己的实力,等自己的能力强了,那么你以后去找另外的工作也是能胜任的。并且如果你干的好,说不定得到老板的赏识也能加工资晋升呢?而如果你对自己的要求啥的都不太高的话,又不想冒险辞掉这个工作,那就在原岗位上继续做下去,那么只能得过且过了,其实这一切的选择都得看你自己的态度和对自己的要求。

有能力的话就自己去当老板吧。这样也算是苦尽甘来,日子才有奔头。



工资太低,是行业的常识,还是你刚进来没经验没能力待遇不够,从你的问题中可以看出你工作是为了老板,每天过着打卡上班打卡下班的生活,完全不在工作中为自己积累经验而努力,有句话说得好,不想做员工就努力成为老板,除非你站在很高,不然你永远很难摆脱了上级命令,也注定为老板工作,所以你看开点了,老弟,你不想为老板工作,可以换个岗位呀,既然你现阶段离不开这个职位,不如转换工作,把现在的工作,当成下一份工作的跳板呢!

朋友你好,你感觉工资太低,你和老板商量,让他给你涨工资,不要有情绪,好好沟通,老板会对你付出的代价,给你相应的报酬朋友你好,你感觉工资太低,你和老板商量,让他给你涨工资,不要有情绪,好好沟通,老板会对你付出的代价,给你相应的报酬朋友你好,你感觉工资太低,你和老板商量,让他给你涨工资,不要有情绪,好好沟通,老板会对你付出的代价,给你相应的报酬朋友你好,你感觉工资太低,你和老板商量,让他给你涨工资,不要有情绪,好好沟通,老板会对你付出的代价,给你相应的报酬朋友你好,你感觉工资太低,你和老板商量,让他给你涨工资,不要有情绪,好好沟通,老板会对你付出的代价,给你相应的报酬

给的钱低了,那么你有能力就去寻找更好的工作,没必要在那里浪费生命。如果自己又没有其他的能力,这个工作又不是太累,那么就好好干吧,至少做好本职,不然没有收入,一睁眼就是需要开销。
是自己的工作能力不行,就需要加强学习,不断提高自己。如果是老板,还是趁早离开,不要在浪费自己的青春。

在这家公司做了两年多销售,提成工资太低,不想做了,可老板他们对我很好很好,可怎么办?谁能帮想想办法啊~

先找老板谈一下吧,说一下自己之前的工资和现在的工资的对比,如果老板是明白人的话自然会给你加工资,如果还是那样子口里说一套心里是另一套的话,快快到外面找其他工作吧,找到了就和现在的老板说再见吧!好花不常开,青春不常在呀!

要求老板加工资,如果就说想换一份工作

...工资才1700块钱包吃住,可我总觉得工资太低又不好意思辞职老板...
答:你可以选择让老板加薪,现在物价飞升,不加薪怎么行。或者你可以说你现在还年轻不想就这么过一辈子,想出去闯一闯。我想老板对你那么好,也希望你有个好的发展的

我在打工,和老板处的不错,就是工资低,想辞职,我该怎么办
答:这种问题确实很麻烦的,小加工厂没有注册,没有登记,你去投诉都无门,等劳动部门来查,把门一关什么都查不到,你上班总有工卡和工资条吧,如果有这些东西,你可以去劳动局投诉看看,如果实在没办法,你也只有认了,谁让你当初进这种工厂呢!

工资太低觉得受到不公平待遇想要涨工资怎么提?
答:觉得自己的工资太低,收到了不公平的待遇,想要涨工资,最好的办法还是用自己的能力来说话,自己的能力够了,涨工资还不是一句话的事情。比如你在工作里面,你的能力已经能够影响到整个公司了,那么你说一句话,甚至比领导的话还重要,涨工资只是你一句话的事情,因为公司离不开你。所以当你觉得受到不...

员工工资低为什么还要好好干?这样不亏吗?
答:在回答题主的问题前,我们应该搞清楚,为什么有人会干着工资低的工作。我觉得,不外乎以下几种主要原因: 有的工作虽然工资低,但是要求不高,难度不大,做起来很轻松。有的人并不缺钱,或者并不想太辛苦,希望有更多的精力放在生活或其他事情上,所以选择了工资低的工作。 这是很多人被迫选择工资低的工作的主要原因,...

全公司就剩我一个员工了,工资太低,我想辞职怎么办
答:本人是公司一名普通员工嫌工资太低!辞职报告怎么写 说明原因,随便找个理由就可以,交给你的上级。人事会给你一个表格的,填完ok 员工辞职但合同没到期 公司可以扣我一个月的工资吗? bu keyi a 不可以啊 你好! 我想问下,员工辞职 公司老找借口不给工资 怎么办 ? 提前1个月提交书面辞职...

厂里工资太低,辞工又不让走,我该怎么办?
答:如果自己目标不明确,嫌弃工资低有想走的想法,但同时又不知道自己去哪里,就给自己找一个借口说公司不愿意放人。担心自己离职不被批准,害怕离职被扣工资,那么只要公司不倒闭,你都走不了!所以,在离职这件事上,员工实际具有主动权。如何利用条件达成离职目的,可以选择的方法是在太多。比如说,自离...

我在一家公司公司做会计三年了,觉得工资有点偏低,想加工资,该怎样和老...
答:而如果你工资基数低的话,最好就谈固定值。道理很简单。比如说你工资8K,你希望加50%,老板可能会觉得太可怕了,居然要加这么多。但如果你说我希望加4000块,他也许就会想:哦,还不算太多,可以接受。再就是,千万不要轻易以辞职相危胁。因为作为任何一个老板,都不会喜欢那种被人要挟的感觉,而且...

工司工资太低,不想在这厂干了,有什么好办法让老板主动辞退我,请朋友...
答:建议瞒着公司先找新工作,同时不停请假,找各种理由,被扣工钱也无所谓,反正不会成负数,就当已经离职了,注意不要触及劳动合同规定做了要赔钱给公司的内容,等公司罚到不能再罚,就只能开除了。

工资低,想辞职,我该怎么办?
答:你目前的情况总结起来有如下几点:毕业一年,能力不错,学业在身,喜欢工作,薪水太低,要么加薪,要么辞职。我想,你目前最好的选择是先跟老板谈谈能否加薪。因为虽然你是大专文凭,但是,如果能力还不错,且是公司的核心技术人员之一,可在适当的时候跟老板谈谈加薪的问题。员工主动提出加薪,要有技巧。

工资太低,怎么做才能让老板给加工资?
答:如果你的工资是高于这个标准的,那么个人认为,如果你具备良好的职业技能,工作表现很出色,在公司当中你所处的位置很难有人代替,那么你有加薪的资本,你可以找机会跟老板聊聊,谈一下你在公司工作的感受,适当的表示,由于目前的收入太低,对你的生活各方面都带来了一定的影响,而你也不想把这种影响带...