如何成为一名优秀的服装导购员 如何做一个优秀的服装导购员

作者&投稿:姜媚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
必须能详细的耐心的给客户讲解相关的产品知识及其售后服务等内容,详细、耐心是服务业工作人员的具备素质,更是导购员得于顺利完成销售任务的法宝,详细、耐心是导购员与顾户拉近距离的手段,它常常会让你从中获得意外的收获。一个优秀的导购员能向顾客提出很多有用的信息,出许多好的主意,提出许多好的建议,能够帮助顾客选择中意的产品并为企业宣传品牌。导购员不仅要向顾客销售产品,更是销售产品背后的品牌,要在流利介绍产品的基础上,介绍产品的品牌价值,介绍一种品牌承诺,让顾客不仅买到产品本身,更是买一份放心,为此,导购员要做好以下工作: 1、通过在卖场与消费者的交流,向消费者宣传本品牌产品和企业形象,提高品牌知名度。 2、产品销售。 3、收集信息

多看别人是怎么做的自己看了学经验,这是要天天学习的

如何成为一名优秀的服装导购员~

性格特点,问问顾客的职业,需要穿着的场合等,进而为顾客推荐合适的衣服,如果没有合适的,不妨真诚地告诉顾客,我们店里的这些都不适合你,你去隔壁那家看看,或许能找到你需要的。这句平常的话会打动顾客,因为你让他感受到,你是在真正地为他着想,而不是在乎他兜里的钱。即使下次购买,第一时间很可能会选择你。共情——导购的最高境界就是“情”!周老师说:“如果我是老板,理所当然我最在乎的就是销售,但是最终的销售成果是由导购员来决定的,所以培养人才、团队,构成完善的培养机制才是销售的根本。”越高端的品牌就需要越高标准的导购员,一个优秀的导购员对服装一定具有良好的灵性与悟性,能很好地驾驭服装,读懂服装,识别服装,鉴别高品质的衣服,更重要的是,他们还需要具备一种气质,就是那种品牌的气质,让顾客一看见你,就觉得你就是一个品牌代言人一样。将问题回归到老板身上,一个有远见的老板,一定会给店员足够的奖金激励和不断的培训,提升员工的价值感、快乐感、凝聚力。比如增加店员几百块的奖金,销售额就有可能增加几百万。

服装门店经营中要想业绩好,离不开导购的销售,一个优秀的服装导购能够给店铺带来很大的业绩。同样的一盘货品,优秀导购通过自己专业的销售技巧能够销售出去10件,而普通导购可能只能销售一两件。
所以服装门店经营导购的服装销售技巧非常重要,今天老女装网小编就来说说优秀的服装导购是如何卖衣服的!

顾客刚进店,我们的导购不可以一上来就问东问西,要给顾客留点空间,让顾客自己挑选看看,导购可以站在顾客看得见的地方,如果顾客有问题我们再上去解答,避免过分热情反而让顾客感觉不舒服不自在。要知道顾客进店有时候只是随便看看,如果你一直站在身边询问,这样会让顾客觉得不买不行的感觉,顾客下次可能都不愿意来你的店铺。
向顾客推荐衣服的时候要有信心,本着对自己品牌衣服的肯定态度,这样才能让顾客有信任感。向顾客推荐服装的时候要根据顾客的体型、肤色、年龄等作出合理的推荐,挑选一些适合顾客穿着的衣服,这样才能提高成交率。当然我们的导购在推荐时也可以配合一些手势,这样可以让介绍衣服的效果更佳,同时也能吸引顾客进入试衣间试衣。
尽量促成连单销售,衣服一件一件的卖,这样的效率太低,如果一个顾客只买一件衣服,那么二十个顾客也才销售了二十件,但是连单销售就不一样了,一个顾客买了三四件,这样即使顾客没有那么多,但是成交量也上去了,所以导购要掌握连单销售的技巧才行。
服装导购在销售的时候要保持积极的情绪,时刻保持头脑清醒,不能在顾客面前发怒、暴躁、或者过于害羞等表现,这样会给顾客留下非常差的印象,会严重影响到成交率,服装导购应该学会微笑面对顾客,对于顾客的一些问题我们要耐心解答,这样才能让顾客感觉我们的服务至上。
不要觉得顾客买单了就可以不管不顾了,优秀的销售是会为二次成交做好铺垫的,也就是说我们的顾客满意了,买单了,导购也要做到热情送客。同时也可以留下顾客的微信或者手机号,这样在门店活动或者新品上新时,都可以及时通知到顾客,给顾客留下印象,促成老顾客的回购。
以上就是女装网小编分享的服装导购销售技巧,服装新手可以学习借鉴起来。更加细致的服装店铺经营技巧,我会在今后的文章中持续为大家进行分享。最后,给大家一些建议,服装店老板(其实是新手)在门店销售时要多多总结经验和教训,这样才能让销售技巧更加成熟,你的销售能力才会越来越得到提升。

怎么做好一名导购员(卖衣服)?
答:如何做好一名导购员?一、做到让顾客满意 顾客满意的形成主要由四个方面影响:顾客期望值、顾客感知的产品价值、顾客感知的服务价值、顾客购买成本。经历、经验、人际口传、销售者承诺、竞争者信息等构成顾客的期望值,顾客感知的产品价值及服务价值高于预期价值,就会产生满意的感受,并会出现重复购买的行为。

什么样的导购才是真正优秀的导购?
答:有一个杂货店老板培训店里的导购员时说:“当顾客来买某种产品时,如果我们没有,一定不要直接告诉顾客我们没有,而是应该积极向他推荐一些相关替代产品。”有一天,一位少妇前来买卫生纸,导购员很抱歉说:“对不起,卖完了。”但他同时又补上一句说:“有上等的砂纸您要不要?” 那位少妇听到之后作何反应、回答了什么...

如何做一个成功的服装导购员?
答:如何做一个成功的服装导购员?  我来答 6个回答 #热议# 上班途中天气原因受伤算工伤吗?匿名用户 推荐于2017-11-29 展开全部 以下是我们公司 我给员工培训的 服装销售技巧培训资料 希望对你有帮助 了解所在公司的历史,企业文化。品牌定位。以及受众群体。 工作中应注意几点: 了解所在公司的历史,企业文化。品牌...

做为一名优秀的导购员要具备哪几个条件?急
答:旺盛的斗志、强烈的求知欲和好奇心。敏锐的洞察力、富于直觉,可以觉察到别人未注意到的情况和细节。善于变通、思想灵活,能从有限资料中举一反三、设想出见解独到的可行方案。善于提问,不盲目跟随别人。富于独创力,有独出心裁的见解,勇于弃旧图新,别开生面。自信,相信自己所做事情的价值,即使受到...

如何做一名优秀的女装导购?
答:三、礼仪:礼仪是对客户的尊重,客户肯定会选择有好感的营业员帮他介绍产品。 四、形象:营业员能够表现出专业的形象,不仅可以改进工作气氛,也会让客户增加信任度。那专业的形象是什么呢?就是营业员的精神状态、言行举止、个人卫生、穿着以及服装知识。 五、了解客户需求:相信有一个很多营业员一直犯...

我是做服装导购的,是新手,请问,怎么介绍才能让顾客满意
答:在介绍自己的衣服给顾客时,要想顾客满意,优秀的服装导购员就要做到能说、会说、会听和会看这四个方面,具体内容如下:1、能说 (1)在面对顾客的时候,能够把服装的卖点一一道来;(2)面对顾客的提问,能做到灵活自如,不会轻易被顾客问住;(3)咬字清楚,语调轻松,介绍中不前后自相矛盾,善于...

作为一个成功的导购应该具有怎样的素质?
答:很多促销人员在面对顾客的时候,只会滔滔不绝地讲自己的产品如何的好,很少顾及到顾客的感受,或者从顾客的角度向顾客推荐产品。为此,笔者访谈了许多表现优秀业绩出众的第一线促销员,总结了她(他)们的经验,认为要做好顾问式导购,必须有以下五个方面值得注意。为了让读者有一个比较感性的认识,笔者在...

怎样做好一名服装导购员?
答:同时又要保证工作中不出现失误,没有充沛的精力。良好的道德修养,是很难胜任这一工作的。为了培养或提高服装导购员的品德修养,应加强导购员的职业道德教育 二、导购员的心理建设 百分之八十五成功要素在态度--积极的态度。美国史丹佛大学在为期20年中对八千多名成功人士做追踪调查。他们为何成功?调查...

作为一名优秀的导购员应当具备哪些条件?
答:充分利用终端信息载体(灯箱、海报、宣传单张等)进行广告宣传,做好维护工作 ③ 以自己的形象和专业服务为公司做好形象广告 (3)服务员 专业的导购员不仅要向顾客销售专业的产品,更要为顾客提供专业的服务。① 耐心详细地为顾客提供产品介绍服务 ② 站在消费者的角度为顾客提供一对一的咨询顾问服务 ...

服装导购员应该具备的基础知识
答:一)商品销售管理 1、必备商品知识1)导购员要熟悉和掌握本柜经营的商品。(1)商品的种类、类别、档次、商品的货号、品名、规格、价格和颜色等。(2)商品的产地、商标、包装、生产时期。(3)商品的性能、质量、用途、保管、结构和维修。(4)现有存货数量及存放地点。2)熟悉相关连带商品和同类商品...