食物中毒休息算工伤吗 请问食物中毒算不算工伤?急!!!

作者&投稿:令叙 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
首先要认定你的这个食物中毒是不是可以被认定为“工伤”,工伤的认定准则如下,请参考:

我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》对工伤的范围作了明确规定。
职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:
1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一 次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
5.因履行职责遭致人身伤害的。
6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。
8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
9.在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。
10.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。其中下班后等交通的高峰时段过了之后再回家,属于合理时间;下班途中需到菜市场买菜再回家属合理路线。[1] (上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的,且非本人主要责任的交通事故。[2] )
11.法律、法规规定的其他情形。

不算工伤,因为不属于工作原因。

如果你是在上班的工作时间内 是算的

如果是上班期间,在公司食堂吃的应该算

当然算了,那得看是不是吃的员工餐

在单位食堂用餐食物中毒可以算工伤吗?~

在单位食堂用餐食物中毒,你认为是否该认定为工伤呢?

不算,如果是为了单位的利益,请别人吃放的时候,可以认为是工伤。
工伤保险条例:
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。

在单位食堂就餐发生食物中毒,是否构成工伤
答:残、亡,应由企业承担责任。《关于劳动保险问题解答》规定,在本单位集体食堂就餐,因食物中毒,造成疾病或死亡而非本人所应负的责任者,可以比照因工待遇处理职工的情况,但鉴于上述文件出台时间较早,实践中是否能够作为认定工伤的依据存在风险,如果无法认定为工伤,职工可以通过人身损害途径求偿。

工人休息期间煤气中毒死亡,请问,算不算工伤,及如何赔偿
答:不属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因...

在餐馆做厨师,在老板安排的宿舍休息一氧化碳中毒算工伤吗
答:1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。4.法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当...

下班在厂子宿舍一氧化碳中毒算不算工伤
答:根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要在工作时间、工作地点、因工作原因,下班后在厂子宿舍一氧化碳中毒 不能认定为工伤。除非是因为抢险救灾等维护公共利益活动中受到伤害可以视同工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...

...月工资1200元,请问他在休息室休息时煤气中毒死亡算不算工
答:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、工伤认定的条件是工作时间、工作场所、执行工作造成的损害 在休息室休息中毒死亡,...

工作期间食物中毒死亡属于工伤吗
答:如果符合《工伤保险条例》中:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;是可以认定为工伤的。

我是一氧化碳中毒的轻微的能评上工伤吗
答:十级工伤 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同...

我弟弟在厂里硫化氢中毒 能办工伤鉴定吗
答:工作时间、工作场所,因为工作原因中毒的,或者工作时间前后,工作场所内从事收尾性和预备性工作中毒的,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...

...休息睡着了中了煤毒引起烧伤造成安全事故算工伤吗?
答:上班时间休息睡着了中了煤毒引起烧伤是否算工伤,视具体情况而定。职工上班时间、工作场所内,工作中睡着了,或者工作间隙工作场所的临时休息间睡着了,煤气中毒引起烧伤的,可以视为因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。其他情形,不能认定为工伤。《工伤...

气体中毒能做工伤鉴定吗?我在肉联厂干活气体泄露,导致中毒经医院治疗...
答:如果是工作中气体中毒,符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定,应当认定为工伤。建议申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照鉴定结论主张工伤保险待遇。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当...