请问我一个人上两份班，其中一家单位已经帮我签合同和缴纳社保，那么另一家单位是否应该给我签合同？ 一人在二家公司签了劳动合同，其中一家公司给我交了社保，而我又...
象你这种情况，在同一地区只能参保一份社保，并不是另一家公司不给你参保缴纳，那是你自己的原因，你不应该这么强硬的要求另一家公司为你参保缴纳社保，更不能要人家双倍工资，除非你想那家公司马上辞退你，聪明的作法是主动与另一家公司协商，要求不参保缴纳社保，要求适当的加薪，或许可以不被两家公司发觉。
另一个公司只能与你签定劳务合同。不能再鉴定劳动合同了。自然也就不会再有社会保险了（除了工伤保险）。但另一个公司还应该为你参加一份工伤保险的。
另一家单位最好也应该签合同。
但一个身份证只能办一份社保，不能重复。
要，但不要再买社保
我一个人干两份工作，两家公司分别帮我交社保，请问交得进去吗？~
一个人干两份工作，两家公司不可以分别帮交社保，国家法律不允许个人同时交两份社保。
1、根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条规定：参保人员流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理；
2、人力资源和社会保障部建立全国基本养老保险关系转移信息系统。转入地和转出地社会保险经办机构已与该系统联网的，通过该系统可进行有关基本养老保险关系转移信息交换和查询。通过纸质方式办理转移的，可先通过传真传送相关材料，但同时仍需通过信函邮寄正式函、表等材料；
3、参保人员转移接续基本养老保险关系前本人欠缴基本养老保险费的，由本人向原基本养老保险关系所在地补缴个人欠费后再办理基本养老保险关系转移接续手续，同时原参保所在地社会保险经办机构负责转出包括参保人员原欠缴年份的单位缴费部分；
扩展资料：
1、用人单位未按照规定向社会保险经办机构进行缴费申报或者未按照规定缴纳社会保险费的，社会保险行政部门应当依法查处。用人单位未按月将代扣代缴社会保险费明细情况告知职工本人，或者未按照规定通报、公布本单位全年社会保险费缴纳情况的，职工有权向社会保险行政部门举报；
2、社会保险经办机构应当按月将单位和个人缴纳失业保险费的情况提供给负责支付失业保险待遇的经办机构。以个人身份参加社会保险的，社会保险费申报和缴纳办法另行规定；
3、社会保险费由税务机关征收的，社会保险经办机构应当及时将用人单位和职工应缴社会保险费数额提供给税务机关；税务机关应当及时向社会保险经办机构提供用人单位和职工的缴费情况。
参考资料来源：人社部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》
参考资料来源：中国政府网-《社会保险费申报缴纳管理规定》
违法。同时签两份劳动合同是违法的，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同，给原单位造成损失的，要承担赔偿责任。法律分析法律不允许一个劳动者同时与两个单位建立劳动关系。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。国家不允许劳动者同时和两个用人单位订立劳动合同。因为劳动者的精力是有限的，劳动者同时从事两份工作，不仅危害自己的身心健康，而且影响生产经营，甚至会带来不可估量的损失。如果劳动者与两个用人单位建立劳动关系，拒不改正的，或者对完成用人单位工作任务造成严重影响的，用人单位可以依法解除劳动合同，且不用支付经济补偿。劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
两个公司同时叫我去上班,我怎么拒绝其中一个
答：既然人家都通知你办入职手续了 那么就肯定是让你去上班了啊 其实 我觉得拒绝的理由都很多 只是你不想给自己找 一个人只能为一个公司效劳 而不能徘徊在2个公司之间 加油吧
我一个人做两份工作,要交两份社保,要怎么处理?
答：一个人做两份工作不能买两份社保，应按照“先转后清”的原则，由转入地社会保险经办机构负责按规定清理。相关国家规定如下：《关于印发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题意见的通知》十、关于多重养老保险关系 参保人员在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照...
做两份工作在法律上违法吗?
答：一、做两份工作本身并不违法，只要你按照要求提交了个人所得税，并按照我国的相关法律条文来实行，可以做超过2份以上的工作。很多人之所以被迫做两份以上的工作，是因为家庭所需的经济压力太大，所以在目前的社会上来看，2份以上的工作是被大家所接受。在我们其中一份正常工作的情况之下，会有单位的会计...
上了两份班,只给一分钱,我该怎么办
答：如果没有任何证据，仅仅是之前的口头承诺，那建议能考虑更好的平台最好。一般任何企业，雇佣一个人后，即使你在其中干了多份工作，也只会给你一份的钱，可以把总价谈高，但是发你双份的工资基本上很少有类似的情况，所以一开始对方的欺骗性就是比较高的 ...
怎么一个人打两份工,家里人急需要钱,求助
答：办法一是白天晚上各一份时间不冲突的工作，二是一份工作一份兼职。具体步骤如下：白天要寻求收入较高的工作，然后可以晚上找份工作。可以自己做点小吃什么的小买卖.有很多方式来做第二份工作，先看看你自己有没有多余的时间，主工作完成后，有几个小时的空闲时间，可以选一个兼职，或者最好就是做微商...
有两份工作,一个离家近,一个远,怎么选择?
答：你只要问自己一个问题,人到中年,你还经得起再一次失业吗?况且经过这次疫情之后,世界经济都会萎靡不振,能有一份稳定的工作养家糊口活下去才是最重要的。最后,说白了这只是一个眼前利益和长远利益的选择。如果你选择眼前舒服可以照顾家庭,那建议你选择去离家近的药店上班;而如果你考虑长远,希望担负起未来家里变的...
与一家企业劳动合同存续期间到另外一家公司上班,咋签协议?
答：一个人可以同时签两家劳动合同是不合法的，同一个职员在同一个时间段内，只能与一个单位建立劳动关系，若是同时签署了两份劳动合同，此时就已经是违法了，若是单位由于其签署双份合同而权益受到侵害，此时单位可以要求该职员支付赔偿金。法律分析用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是...
同一人签了两份劳动合同有效吗
答：1、同一个人签两份劳动合同是可行的，但是不能对其中一家单位的工作任务造成严重的影响。否则该单位可以要求劳动者改正；造成严重影响后如果拒不改正的，单位就可以依法辞退劳动者。 2、法律依据《中华人民共和国 劳动合同法 》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以 解除劳动合同 。 第三十九条劳动...
一个人两个单位可以享受两份住房公积金吗
答：不能。你只能选择一个。建议选择事业单位的，事业单位将来退休后待遇相对会比较高。虽然事业单位和企业不联网，但是你交重复了，在退休的时候也需要放弃其中一份。所以，你只能选择一个，不能交两份。尤其现在人事局和劳动局合并后成为人力资源和社会保障局，将来都是一个局，都能查到了。所以建议你考虑...
我在一家单位上班,个税是两家申报,公司这样做违法吗?
答：我觉得不行吧，同一个人应该只能申报一个个税吧，两个的话她应该会有矛盾的，你最好也不要这样做，这样对于你来说也是不好的。一个人可以在两家公司缴纳个税，但是一部分是以正常工资薪金申报税金，一部分以一般劳务报酬申报税金。一个人不可能同时在两家公司以正常工资薪金（缴纳社保公积金）方式申报...
