就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？ 如何做好行政工作?
负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件起草、制文和发文，制定年度工作计划和工作总结及办理公司所需各项证照；办公室用品用采购：就是请购办公室及至公司各部门的办公用品，以及负责分发，工作服、劳保用品、卫生工具。公共财物的登记、点检、请购，每月清点，年终盘存，做到入库有验收，出库有手续，保证帐实相符；
负责公司安全、卫生、车辆等行政后勤管理工作；
负责公司的档案管理，向各相关部门传递信息；
完成上级交办的其他工作。
每个公司的岗位责任都不尽相同，作为行政主要就是处理办公室的一些杂物连接着领导和员工的一个纽带，包括传达文件，办公用品的发放，打印需要文档，整理档案，以及领导安排的一些临时的工作，看似简单，实际上也很考验人，除了需要一颗热忱的心，还得有眼力劲。
补充：负责公司对外接待；
负责公司证件管理、申报和年检工作；
负责公司印鉴管理和盖章工作；
负责公司制度宣贯等工作
一、行政工作范围：
1、准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件；
2、管理公司内部相关的文件；固定资产管理、办公用品采购等行政工作。
3、分析运营实践中出现的问题，制定新的工作流程或就原有的流程进行改进；
4、向员工传达相关制度；
5、优化工作流程，简化汇报程序，降低成本；
6、会务安排。
7.人事档案，文件管理，社保，医保，考核，传达文件，会议记录；
8.配合人事招聘,录用,评估,辞退等相关事宜.
9.协助办公室事务管理
10.前台工作：电话转接 、专业书籍、资料管理、文件复印、传真整理、快件寄送、 签收、来宾接待、车辆调配、后勤管理、其它文秘工作。
二、行政工作人员必须具有一定的领导魄力，做事要从公司利益出发。祝你成功。
一、 就你的理解销售行政工作包括哪些内容？如何才能做好这项工作？~
一。工作内容：销售行政即销售部门的内勤，对销售人员进行日常管理、对销售人员提供后勤支持、与公司内部其他部门进行联系、沟通。就是负责关于销售展会顺利进行的各项后勤服务工作吧，比如购置办公用品啊，对一些证件的管理，东西的盘点啊，还有联系工作之类的。
二。销售行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于上，有要取信于下。处事要润滑。
一个好的销售行政工作人员，需要如下素质：
1、博学多才，知识广博，处世经验丰富。
2、有独立完整的人格，和蔼有爱心，坚韧不拔。
3、处世细心，善于察言观色，了解行为心理学等。
4、少弄是非。
5、要有好的人脉，对领导要忠诚！！！
在大公司做行政确实可以煅练自己的能力。例如:如办公室日常管理，会务管理，档案管理等，还应该懂一些商务礼仪方面的东西。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于上，有要取信于下。比较难。要比较润滑，不然就会被上下两部分挤压研磨碎。
一个好的行政工作人员，需要如下素质：
1、博学多才，知识广博，处世经验丰富。
2、有独立完整的人格，和蔼有爱心，坚韧不拔。
3、处世细心，善于察言观色，了解行为心理学等。
4、少弄是非，有时候独立也是一股不容忽视的力量。
5、要学会推卸责任，也要学会勇于承担责任。
6、跟准一个上司，别轻易背叛。
仔细想想自己有太多没符合，所以还得努力，争取做的更好。
行政管理是比较杂的工作，你必须认真对待公司里的每一项“杂工”，事无巨细。
一，做事一定要心细，今天做了一，明天又要做二，这样会认为你没有能力。（这个是最需要努力的）
二，一定要手勤，不要一味去指挥别人做，自己举手之劳的事，决不派人；在细心地发现问题和要完善的事项后，要及时处理，绝不要等，记住：干工作需要立即做，以避免遗忘或其他意外。
三，要时刻注重礼节，对任何人，都要微笑、有礼，不论发生了什么不幸，都不要表露太甚，要有“微笑面对生活”的心态。（这个有待加强）
四，每天提前上班，各处走一圈，将问题收集，一上班就处理或安排掉（切记：宁做第一个上班的人，不做第一个下班的人）。
五，卫生、办公室整理等事务，要带头去做，这样在指挥上会更有说服力。员工们会心悦诚服的。
如果领导两次提醒你某项工作做的不好，但你觉得自己很努力做了，那么你就应该考虑是不是有其它做的不够好的地方了，如果想不到，就要和领导沟通了。
领导之所以成为领导，是因为他们的远见卓识和精明决策。不要企图让你的领导看到你在做什么，而是努力的做好你的每一项工作，并微笑地面对每一位同事，这样，领导自然会看到你的工作业绩与表现！
行政工作是很广泛的工作，要想做好这份工作，第一先要了解自己的工作性质是什么；第二了解自己的工作量，第三自己的工作需要和哪些部门或同事紧密相联和配合，这是进入工作的根本。
另外做工作不是为了给领导看的，这是必须要认识到的，如果只想到给领导看才做工作，那什么工作都做不好。做工作的目的是要达到工作的目的和效果。
行政事务烦琐，而且不见成绩，重复做的事情多了自己也会很烦，所以时刻保持自己的好心情，时刻保持微笑，心平气和地做好自己该做的工作。不怕吃亏，新人宁可多做，不要怕错！做错事也好，要谦虚地向前辈请教，做的多，错的多，也学到得多。不要因为是新人就怕领导，趁领导心情好、工作少的时候，可以和领导沟通一下，甚至可以聊聊天，从领导的谈话中去领会领导交待工作的目的。想要领导的重视，不是一天两天可以做得到的，还要和同事打好关系，领导自然会注意到工作踏实、谦虚、同事关系良好的你的！
麻烦帮我解答下这道题目
答：一、 请写出企业常用的公文文种？指挥性；报请性；规范性；知照性；纪录性……二、 就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？1、 服务、协调、计划、督办 2、 树立对内、对外服务意识；坚持原则；圆通而不圆滑；优秀的沟通能力和应变能力 六、公司老总在例会说：“上个月公司的电费...
公司行政工作的内容包括哪些?
答：公司行政工作的内容包括：1、会议、活动组织 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。2、物品管理 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好...
行政工作主要负责什么 需要什么能力
答：2、根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。3、负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的日常活动和外出活动的安排。4、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理...
公司行政工作有哪些?
答：工作要点：1、加强沟通。沟通包括纵向沟通和横向沟通。纵向沟通分为与上级沟通和与下级部门沟通。与上级沟通主要是要充分领悟上级领导的意思，把握住方向，同时将自己和下级部门的观点很好地传达给上级，这需要行政人员有观察分析能力和表达能力。与下级沟通主要是执行上级的决定以及收集整理下级部门各项信息，这...
行政工作主要做什么
答：2、根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。3、负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的日常活动和外出活动的安排。4、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理...
行政管理工作包括哪些内容?怎样做好企业行政管理?
答：2、物品管理:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的推销、立案、核对管理工作;制定办公用品计划，报主任审批;做好每月的分发、分配、保管工作，怎样做好。建全登记制度，听听内容。做到帐物?合。3、环境卫生:负责公司及现场指挥部办公顺序和环境卫生的监视管理工作。学习企业行政管理的功能。4、安适...
行政管理具体做什么工作的
答：行政管理工作广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。行政管理工作广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议...
行政工作内容有哪些?
答：行政类工作有公司前台接待、公司文秘、文件及材料收发室、文字处理类工作（打字，复印）等。行政主要工作是负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对和项工作和计划的督办和检查。行政文员是一个公司必不可少的职位，作为承上启下...
政府机关中的行政工作具体指的是什么?
答：政府机关中的行政工作内容如下：具体工作 （一）办公室的管理。1．文书管理。通常是指公文的处理工作，也就是机关内部文件运转的一系列过程。三个阶段，收文阶段，发文阶段，文件归档阶段。根据文件的性质，内容要求，作不同的处理程序。（1）收文的处理程序：收发，签报，登记，拟办，批办，分...
行政部部门职责概述
答：行政部部门职责概述相关 文章 ：★ 行政部职责具体内容 ★ 关于公司行政部的职责 ★ 行政部门职责内容 ★ 行政部部门主管岗位职责 ★ 行政管理部门的职责 ★ 行政主管工作职责描述 ★ 行政部岗位职责范本 ★ 行政部人员岗位职责 ★ 行政部管理职责有哪些 ★ 行政部主管岗位职责说明 ...
