2013关于党建的最新相关信息 如何抓住党的建设的根本的最新相关信息

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按照省局和市直机关工委的工作部署,市工商局2013年机关党建工作总体要求是:深入学习贯彻党的十八大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,大力加强学习型党组织建设,深入开展创先争优活动,全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为助推全市蓝色经济发展提供坚强的保证。
一、加强学习型党组织建设,永葆党员干部先进性、纯洁性
1.深入学习宣传贯彻党的十八大精神。学习贯彻十八大精神,是当前和今后一个时期首要政治任务。把十八大精神纳入党组中心组学习、党员干部培训、党课教育内容,以机关政治理论学习为平台,结合工商工作实际分专题进行十八大精神的辅导培训。通过聘请专家作专题报告,组织收听收看视频、光碟、培训课件,撰写心得体会等形式,将十八大精神充分融入到广大党员干部工作生活当中。进一步深化“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动,引导广大干部进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,努力使全体干部精神面貌有新的变化、作风有新的改进、整体素质有新的提高,圆满完成全年各项工作任务。
2.加强理想信念教育和政治理论建设。理想信念是实现伟大“中国梦”的根本动力,要把坚定“三个自信”作为理想信念教育的重要内容和干部培训核心课程。认真组织学习中国特色社会主义理论体系和新《党章》,引导党员干部进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信,着力激发正能量,化解负能量。坚持“党组中心组为龙头、党员干部为重点,党支部抓落实”的理论武装工作格局,严格落实上级关于党员干部教育培训要求,不断创新理论学习的方式方法,推动理论武装的纵深发展。
3.进一步抓好党组中心组理论学习,全面建设学习型党组织。充分发挥党组中心组的核心作用,确保全年集中学习时间不少于12天,坚持领导干部每年至少精读1本理论书籍、结合工作实际开展1次专题调研、撰写1篇调研报告。认真落实党员领导干部上党课制度,发挥党员领导干部理论学习的示范引领作用。
二、深入开展创先争优活动,保证中心任务的完成
4.深化创先争优活动成果,进一步落实工作要求。紧紧围绕“爱岗敬业,从我做起,奉献工商,服务发展”主题,坚持把开展创先争优活动作为更好地完成中心任务的有效载体,找准切入点和着力点,进一步明确创争主题、细化创争目标、突出创争重点,推动党组织和党员立足本职创先争优。进一步落实推进措施,认真落实公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等各项工作,加强督促检查和分类指导工作,增强创先争优活动的实效性,加强对基层开展创先争优活动的巡查和指导,确保创先争优活动不走过场、扎实推进。
5.进一步宣传先进典型。深化以“服务跨越发展,工商勇当先锋”为主题的宣传先进典型活动,通过开展党员公开承诺和党员示范岗、责任区、志愿者服务等活动,改进工作作风,提高服务质量。结合2013年省局和市直机关工委各项活动,坚持把发现、树立、宣传、推广先进典型作为推进创先争优活动的重要抓手,开展向优秀党员、先进党组织学习活动,进一步营造比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,把创先争优活动中创造的实际有效、群众欢迎的好做法上升为制度规范,逐步形成长效机制。
三、夯实抓基层打基础工作,强化基层党组织建设
6.以落实机关基层组织工作条例为重点,进一步加强机关党的制度建设。认真组织市局机关广大党员学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,保证《条例》在基层党组织的落实。推进基层党组织设置的规范化,坚持把工作重点放在基层支部。进一步健全党内民主公开制度和党建工作责任制。落实《市直机关党建工作目标管理考核办法》,明确抓好党建工作的责任和任务,进一步完善一级抓一级、层层抓落实的工作格局和责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进党建工作责任制落到实处。
7.完善“规范化党支部”建设,促进基层党组织发挥活力。按照《市委市直机关工委关于“规范化党支部”创建活动实施方案》(日机发〔2009〕10号)文件要求,严格落实“规范化党支部”创建标准和考核细则,督促机关二、三、四支部参照一支部规范化建设经验,建立健全各项制度。通过提高机关基层党支部规范化水平,进一步加强机关基层党支部建设,更有效地发挥机关基层党支部的战斗堡垒作用和服务中心、推动发展的保障促进作用。
8.完善党群“双向直通”机制,抓好机关党建动态管理与党务公开工作。加强和创新社会管理,切实做好新形势下的群众工作,密切领导干部与群众、党组织与党员、党员与群众的直接联系,搭建 “干部、党组织、党员、群众”四位一体、互通互联的群众工作平台,及时报送贯彻落实上级决策部署和开展党建活动情况。按照党务公开要求,充分利用党员活动室和党务公开专栏,宣传好的经验和做法,把党务公开与政务公开结合起来,增强机关党员普遍关注的干部任免、重大决策等事项的透明度。
9.加强党员管理和服务工作。严格把好党员入口关,做好入党积极分子培养工作,确保发展党员质量;建立完善机关党建信息库,举办党员培训班,更好地为基层服务、为党员服务。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,组织好“七一”、国庆、春节期间对生活困难党员和老党员的慰问工作,激发党员生机和保持先进性的内在动力。
四、积极开展精神文明创建活动,推进和谐机关建设
10.加强思想道德建设。加强社会主义核心价值体系宣传教育,广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育活动,积极参与全国、全省、全市道德模范评选推荐及学习宣传活动。持续抓好各项主题活动,进一步使“建设和谐家园”的观念深入人心。
11.强化工青妇建设。加强市局机关工会工作,多形式开展机关文化建设,积极参与“青年文明岗”创建,探索基层妇女组织建设的新思路、新办法。积极开展“巾帼建功”、“文明家庭”等创建活动,组织开展丰富多彩的“三八” 节庆祝活动,提升妇女同志的工作热情和工作动力,促进全局和谐发展。
五、加强党务干部队伍建设,不断提高履职能力
12.认真履行工作职责。切实履行指导、管理、监督、服务的职责,进一步完善思路、强化责任、分类指导、服务基层。强化督促检查,落实党支部书记联席会议制度,强化“一岗双责”,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作长效机制。
13.落实党员培训规划。按照《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》的安排和要求,根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求,以入党积极分子、新党员和党务工作者为重点培训对象,有步骤、有重点地开展党员教育培训,全面提高广大党员理论素养和工作能力。
14.切实加强机关党委自身建设。加强制度建设,完善工作机制,规范工作程序,改进文风会风,提高工作效率。紧紧围绕服务中心、围绕思想作风、围绕创先争优、围绕建设队伍开展机关党的工作,在宏观规划、分类指导、总结经验和制度建设上下功夫,提高机关党委整体工作水平和服务水平。充分发挥牵头抓总、组织协调、督促指导的作用,努力使机关党的工作在推动工商事业发展、实现日照跨越发展中不断取得新实效。
2013年2月26日

如何抓党建工作的最新相关信息~

一、理念要“新”,在创新党建工作思路上下功夫。一要树立“围绕中心抓党建”的理念。各级党组织在部署机关党建工作时,要以服务中心为主线,始终围绕县委、县政府的决策部署以及各部门业务职责和工作重点,把机关党建工作放在把丰宁建设成“山青水秀之地,富足祥和之所”的全局中去定位,寻求党的建设与中心工作的结合点,使机关党建工作和全县中心工作紧密结合,融为一体。二要树立“党要管党”的理念。要充分发挥机关党组织的协调、监督和服务的作用,建立健全抓机关党的建设工作责任制,一级管理一级,一直抓到支部、抓到党员。三要树立“大党建”的理念。要形成机关党建工作与业务工作“一体化”的运行模式,找准结合点,主动“渗透”、积极“融入”中心工作,把党建工作与业务工作有效结合,用工作的实际效果来检验机关党的建设工作的成效。
二、载体要“活”,在创新党建活动上下功夫。一要创新党建活动内容。机关党建工作也要坚持与时俱进的精神,把握时代性和规律性,及时注入党建工作新的内容。如广泛和各单位联合,开展各类有意义的主题党日活动、主题实践活动和文化娱乐活动。丰宁县直机关工委近年先后举办了县直机关党员干部先进事迹报告会、“颂歌献给党”歌咏比赛、“中国梦、我的梦”主题演讲比赛、“扶贫攻坚先锋行”、“党员志愿者服务”、“诗歌朗诵比赛”等活动,激发了党员干部的参与热情。二要创新党建活动载体。机关党的工作从多年的经验看,主要是通过开展一系列健康有益的活动来凝聚人心,推动工作。因此要不断创新思路,科学谋划,精心设计活动载体,使机关党建工作真正呈现出蓬勃的生机与活力。三要创新党建活动模式。要通过典型带动、示范引导的模式推动机关党建工作深入发展,通过设立“党员先锋岗”、“党员优质服务标兵”、“青年文明号”等党员示范窗口,发挥典型的示范导向作用。
三、制度要“严”,在创新党建工作机制上下功夫。一要完善党建考评机制。通过创新机关党建的评估指标和评估方法,建立起一套科学的党建考核体系。二要建立督查通报机制。要将机关党建工作列入机关综合工作实绩考核范围,将定期督查与不定期督查、抽样督查与全面督查、专项督查与重点督查结合起来,强化督查力度,切实改变少数部门把机关党建工作作为“软任务”,随便应付了事的状况。三要建立交流学习机制。坚持每年召开机关党建工作会议,加强同市直工委和兄弟县区机关工委的工作交流和沟通,达到相互学习,共同提高,开阔视野,提升能力的效果。

一、不明确责任、不落实责任、不追究责任,就做不到从严治党
经过这些年努力,各级建立了党建工作责任制,党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局基本形成。
“然而,是不是各级党委、各部门党委(党组)都做到了聚精会神抓党建?是不是各级党委书记、各部门党委(党组)书记都成为了从严治党的书记?是不是各级各部门党委(党组)成员都履行了分管领域从严治党责任?”总书记在教育实践活动总结大会上发出的“治党三问”振聋发聩、发人深省。事实上,现实情况诚如总书记所指出的,“一些地方和部门还难以给出令人满意的答案”。
在一些领导干部眼中,抓党建同抓发展相比要虚一些,不容易出显绩,一年开几次会布置一下就可以了,不必那么上心用劲。
不是吗?在有的地方,党委书记大会小会公开宣扬,GDP才是“硬道理”,其他工作都是“副业”,党建也不例外;在有的地方,除了“七一”前夕例行开一次表彰会,党委整年都没开展过一次专题党建活动;在有的地方,一些领导干部甚至认为“抓党建会影响业务工作,要党建活动给业务工作‘让路’”……
也有一些人认为,在发展社会主义市场经济条件下,从严治党面临两难选择:过宽没有威慑力,会导致越来越多人闯“红线”,最终法不责众;过严会束缚人手脚,影响工作活力,干不成事,甚至还会影响自己的选票。
“这些认识都是不对的。”总书记强调,“从严治党,必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。历史和现实特别是这次活动都告诉我们,不明确责任,不落实责任,不追究责任,从严治党是做不到的。”
不抓党建,就是失职;抓不好党建,就是不称职。党建工作责任制,关键人就是各级党组织“一把手”。只有抓“一把手”,实现“一把手”抓,才能一级带一级、层层落实到位。记者注意到,目前不少地方已经出台相关机制,一个共同特点是,十分突出党委(党组)书记的主体地位,把抓党建工作责任制的重点放在党委(党组)书记上。
近年来,一些地方开始探索建立党建工作的倒逼机制,譬如通过党建专项述职制度,倒逼党委书记增强抓党建工作的责任感与自觉性。
“‘落实从严治党责任’是要求全党特别是领导干部,对新时期从严治党的必要性和重要性有充分认识,并自觉承担起抓党建的责任。”中央党校党建教研部副主任戴焰军认为,只有从思想深处真正重视起来,在落责、追责机制方面健全起来,党建工作责任制才能成为“硬约束”,而不是“橡皮筋”。
二、抓好党建,是各级党组织最大的政绩
“各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。”连日来,总书记的这一论断在社会上引起强烈反响。
反观现实,情况仍不容乐观,“把经济发展指标搞上去就是最大政绩”的思维在很多地方依然“惯性滑行”。
长期以来,一些地方对GDP推崇备至、顶礼膜拜,有的领导干部对“数据”十分敏感,满脑子“跨越式”、言必称“增长率”。结果呢?经济发展指标虽然上去了,但能耗也跟着上去了,环境更是严重污染了,有的产业附加值不高,有的甚至还欠下一屁股债。更为严重的后果是,如果经济发展“一条腿”畸长、党建工作“一条腿”畸短,还会进一步对当地的政治生态产生消极影响,甚至“催化”腐败现象的发生。
以最近颇受关注的山西省委常委“大换血”为例,虽然山西近年来“全省经济社会发展取得新的成绩”,但是,“山西省的政治生态存在不少问题,党风廉政建设和反腐败斗争形势严峻”。中共中央政治局常委、中央书记处书记在9月1日召开的山西全省领导干部大会上要求全省广大干部,“贯彻好党要管党、从严治党的要求,真正把党建工作责任落到实处”。
中央党校教授辛鸣表示,“总书记指出,‘如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?’这一论断清醒而深刻,值得广大党员、干部特别是领导干部时时深思:什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩?”
“抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建。”道理易懂,行之却不易。也正因为如此,总书记在讲话中特别强调,“各级党委要把从严治党责任承担好、落实好,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,坚决防止‘一手硬、一手软’。”
受访党建专家表示,总书记重要讲话中的这些新论断,必将对领导干部树立正确政绩观起到鲜明的指引作用。
三、对各级党组织负责人的考核,首先要看抓党建的实效
对领导干部的考核问题自去年以来颇受高层重视。特别是去年12月,中组部印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》,引起社会广泛关注。这一新政虽只有短短8款条文,但透出的鲜明导向和坚定口吻,譬如“不再简单以国内生产总值增长率论英雄”的导向,让人印象深刻。
“对各级各部门党组织负责人特别是党委(党组)书记的考核,首先要看抓党建的实效,考核其他党员领导干部工作也要加大这方面的权重。”如今,在谈到如何用好考核这根“指挥棒”时,总书记又进一步着重强调增加了“党建”的权重。值得注意的是,将党建的实效排在其他任务之前,并成为党委(党组)书记优先于其他责任的首要责任,这是一个重大改变。
“可以预见,这必将对干部考核工作产生深远的影响。”戴焰军认为,落实总书记的这一要求,相关的新政制定应当尽快提上议事日程,“使‘首看党建实效’具体化、可评价。”
“考核的目的全在运用。”辛鸣表示,有关职能部门应当尽快完善相互衔接、配套的综合性党建责任评价考核体系,将抓党建工作情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩,做到考核干部考党建,任用干部看党建。

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答:(一)党员组织关系在重庆直辖市内的,必须通过“12371”党建信息平台办理组织关系转移,转入单位为“中共四川外国语大学委员会”,具体转入党支部名称请进入各学院党总支后按下表选择。(注:目前仅提供登记信息,转接手续需待各研究生支部在“12371”党建信息平台上开通之后方能办理)录取学院研究生新生转入支...