对于今后工作的发展有何想法 你对自己的工作有什么想法？
二是要带着激情做工作。激情是吹动船帆的风，船就不能行驶；激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获，特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。再说，如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从这一角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。
三是要带着感恩做工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详，感到生活温暖；就会迸发出干劲和活力，感到工作愉悦。如果心态不好，就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形，在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安；就会既笑别人不如已，又怕别人比已好，斤斤计较，患得患失；甚至会为了牟取一已之利而不择手段，这样势必害事业、害组织，最终也会害了自己。因此，要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。生活就像一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导，让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。
四是要带着清醒做工作。实践经验表明，只有始终保持头脑清醒的人，才能不断取得成绩、获得成功，才能顺利成长、日臻成熟。作为领导干部要时刻清醒地认识到：在个人与组织的关系上，一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就；在职务与能力的关系上，一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高，官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了；在工作与成效的关系上，一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事，这种本事靠上级封不出来，靠权力压不出来、靠自己吹不出来，只有靠实实在在做人、认认真真做事，才能逐步得到提高。
五是要带着正气做工作。领导干部既要有本事，也要守本分，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断加强党性锻炼，提高修养，不断地防止和扫除自己身上的“灰尘”和“微生物”，始终保持光明磊落、清正谦洁，自觉遵守党政领导干部廉洁从政的有关规定，力求有本事、能干事、不出事。
常人都说:做一行,爱一行.....但是我不这样认为...
工作需要兴趣....需要激情....需要细心....需要责任感....
还有....懂得生活才会真正的工作,,,
对于今后的工作发展，我觉得我应该要不断努力的去学习，提高工作能力。为适应这个岗位和进一步的发展。为自己充好电。
厨师来是一个有比较有前途的技术职业，只要技术好，工资很高的，可以称得上是技术行业自。因为饭店属于服务业，所以厨师也成为第三产业的技术职业。
你好 肯定就是赚钱赚钱啊 还能干嘛啊
你对学校今后的工作发展有什么建议~
我们非常感谢老师的辛勤劳动和对我们孩子的耐心教育。希望老师再接再励，对孩子多加鼓励，启发孩子的兴趣，潜力和奋斗精神，还希望老师多与我们联系，报告孩子的情况使我们能够更好地配合你们的教育工作。
一是要通过标语、警示牌等教育学生保持良好文明习惯。
二是加大对教学环境的改造建设。
三是针对教学实际，积极补充教学仪器和紧缺的教具。
四是建立健全教学管理模式机制，更加科学的引导教师投身教学工作。
通过最近一段时间科学发展观的集中学习，使我对科学发展观的提出背景、践行科学发展观的重大意义，尤其是对科学发展观的内涵有了更为完整和深刻的认识,通过学习和实践，我一直在思考我们中心如何更好的科学稳定和可持续的发展，我想我目前需要做好以下三项工作：
1、科学的发展培训工作。
少儿培训工作是中心的重点工作之一，目前的培训主要是以少儿音乐、美术、体育项目为主，文学综合类为辅，中心培训工作的稳定、可持续发展已经能够从每期培训班的学员数量上体现出来，中心学员从最初的百把个人到现在的七百多人，我们的学员数量一直在稳定的快速增加，这说明我们培训工作的思路和方向是正确的，目前的工作是如何进一步的可持续发展，在中心的发展过程中，我是一直重视师资队伍的建设的，目前中心如果没有好的老师就吸引不了家长和学员的长期参与，所以加强中心年轻教师教育教学水平和业务能力以及师德的不断提高，使年轻教师尽快的成长起来，是中心发展培训工作的核心问题。中心目前有专职教师10人，按小班化教学平均每人带四个班共100个学员计算，1000个学员就饱和了，专职教师的编制是有限的，不可能无限制的招聘进编人员，如何统筹兼顾，如何发展中心学员到5000人，同样师资队伍的建设又是关键。
我想，在今后的培训工作中，我应该进一步的加强学习，进一步的解放思想，进一步的严格要求和带好我们的这支教师团队。
2、科学的开展活动工作。
开展好公益性的活动也是中心的重点工作之一，中心近期开展了很多大型的公益性活动，和苍梧晚报、市教育局、市体育局、市交巡警支队、市文联、市广播电视报社、师专三附小等单位加强合作，联合举办公益活动是我们目前开展活动的一个工作思路，如少儿舞蹈专场免费音乐会，少儿现场书画作品比赛、各类专题文艺演出、中小学生社会实践活动、少儿乒乓球比赛、围棋比赛等等。经过精心的策划和组织，这些活动举办的都是非常顺利和成功的。
存在的问题：因为中心大型活动的举办基本上是利用双休日的时间，组织和参与活动工作的主要是老师和一些学员，这样必然会和双休日从事的教学培训工作，产生时间上的冲突，前一阶段活动特别多，活动多了自然会影响正常的教学秩序，因为经常调课，所以一些学员家长就有了意见和看法，如何正确的解决好开展活动和少儿培训方面的矛盾，也是我需要进一步思考、研究和科学解决的一个问题。
3、科学的内部管理工作
我想科学的管理是维护中心正常运行的保障，各个部门的管理、教研组教师的管理、行政人员的管理到保安、保洁、水电的管理，确保各项制度到位，中心制定了月、学期、年终绩效考核方案，提高了教职员工的工作积极性，同时以制度来约束，以制度来保障，以制度来发展，促进中心快速、稳定的可持续发展。
存在的问题：各项内部管理的规章制度有了，每个部门、每位职工每项工作制度贯彻和遵守的是否准确到位，今后我需要进一步加强对各部门有些常规工作的严格检查和督促。确保以身做责，确保中心各项管理制度的落实到位。
以上是我通过学习和实践科学发展观，结合我自身工作的一些工作思路和想法，存在的主要问题是学习的深度不够，今后要加强学习，深入研究工作，要发挥创新精神，创新工作方式方法，创新载体，形成自己的特色和风格，搞好工作调研，及时解决问题，推进工作按照正确的发展思路前进，恳请大家批评指正。
工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你会如何说?_百度知 ...
答：像在家庭内随便说的方言或者一些脏话，就是不能说的。在说未来计划的时候不要太过于浮夸，一定要脚踏实地，比如说想让自己的工资更加高，想要成为某个项目的成员。这才会让领导了解到每个员工的发展需求，也会在之后的计划中尽可能的多引进一些项目，让员工有发挥才华的空间。面对领导不可以太过于战战兢...
面试问对工作有什么想法怎么回答?
答：在答这个问题时，你可以结合你对公司文化和工作内容的了解，说明你对工作的热情和专业态度：表示热爱：表明你对这份工作充满热情，并对公司文化和工作内容有很深的了解。分享目标：说明你对工作有明确的目标，并有意向在公司内发展。专业态度：说明你对工作具有专业态度，并有意向在工作中不断进步和学习。...
让自己的工作和未来具有发展前途的思考面
答：让自己的工作和未来具有发展前途的思考面,我们不管在哪里上班,除了职位、薪资、待遇等大家显而易见,而自己所发展的前途就不是这么好发现,那对自己的工作和未来具有发展前途的方法有哪些?我给大家整理了让自己的工作和未来具有发展前途的思考面的文章,希望对大家有所帮助。 让自己的工作和未来具有发展前途的思考面1 ...
谈谈你对今后的就业期望
答：期望之三：有一个好的发展空间，作为求职者来说，不仅会看用人单位给了多少工资待遇，更重要的是看用人单位，能否给自己提供更多的发展空间。这里所说的发展空间，既可以指有多少提升机会，可以说能不能学到更多技术。提升机会多，学到的技术多，才会有更好的发展。期望之四：有一个舒心的工作环境，到...
对今后工作的展望简短?
答：对今后工作的展望简短有：思路：根据自己工作的实际内容出发，并结合自己对未来发展的期望展开说明。首先祝大家新年快乐愿在新的一年里工作顺利、业绩蒸蒸日上。我是李一，我在20xx年3月23日应聘进入中富公司，任商务经理一职。两个月来，我用心学习公司文化与制度，努力提升自己的专业素质，迅速地融入...
员工个人职业发展规划
答：酒店的文化建设和以人为本的理念常停留在口头上,并没有真正落实到位,员工福利待遇、工作条件、文化生活得不到及时改善和提高,部分员工享受不到养老保险、医疗保险等应有的保障。 第六,酒店没有重视员工职业生涯规划工作是一个重要原因。缺乏员工职业生涯规划,就会使员工陷入到琐碎的服务工作中,看不到发展前途,导致见...
员工对未来工作的规划范文
答：在前面可以看出,我会比较热衷于改变自己的工作环境,因为那样可以帮助自己更加全面地了解社会的发展形势。随时随地,谨记:吸收、吸收、再吸收!只要奔着自己的目标不懈的努力,加上对自己事业这份详尽的规划,相信自己一定会成功的!加油!挑战自己!挑战未来吧! 员工对未来工作的规划范文(二) 一、关于Android 相信大家对...
谈工作的思路和想法
答：谈工作的思路和想法,对于工作,并不是短时间的,很多人都是自始至终都从事同种工作,转行的人基本需要很大的调整,所以对今后的工作有规划是必要的,以下谈工作的思路和想法。 谈工作的思路和想法1 一、了解自己的工作岗位 做好本职工作的前提是要了解自己的工作岗位。了解岗位必须要先了解自己的单位,了解单位存在的...
个人职业发展目标
答：个人职业发展目标, 个人职业发展目标对于每个人来讲都非常重要,因为每个人都应该要了解自己适合什么职业,将来应该要怎么去发展。如果不确定这些就会对自己未来的方向迷茫,下面是个人职业发展目标。 个人职业发展目标1 一、近期目标 20xx年是在新的工作岗位工作的第一年,是熟悉工作,用心参与,认真履职,探索方法,积累经验...
你对自己的职业生涯规划有哪些想法
答：要给自己定一个目标，学习上和生活上都要有，半年之后会再来看这个目标，实现没有，效果如何。 这其实就是职业规划最简单的形式，只不过是把时间缩短为半年。在完成一个短期计划的时候我们往往是清醒的，而一旦考虑职业规划则会畏手畏脚、踌躇不前，有的人是因为害怕，而有的人则是因为不舍。可弱水...
