新任经理第一次会上如何讲话? 我是新上任经理,第一次主持早会,想感谢老板和同事们,不知道怎...

作者&投稿:艾韵 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
首先恭喜你事业的突破!你的问题很笼统,我从以下方面给你点建议:1、首先是要做心态的重新定位。你已经是一名经理,这需要你做的第一个工作是角色的转变,由单纯的做人做事过度到管人管事;它不是说你不做事了,而是说由做好自己和管好自己转变到关注管理好人和管理好事;2、经理人得职责也要把握清楚,你的职责重在“承上启下”,或说上传下达,是管理流程中的具体化;关键核心在于执行!有效的执行,主动的执行,变通的执行,要让你的团队围绕公司领导的目标行动起来;3、具体到你问的第一次会上讲话,我的建议是:5步,1步,感谢公司和领导,复述领导对你的目标要求,告诉大家这是你带领团队需要完成的使命;2步,感谢同事(下属),总结现有的基础离不开大家的贡献(说具体点更好),特别是老员工和重要员工;3步,沟通和记录,在第一次会上不要轻易表达和决策,但以开放式的问题引导大家把现有需要解决的问题和需要完善的工作讲出来(注意控制话题别跑太远),拿出本子做好记录;4步,归纳和复述大家的问题和建议,以刚上任情况需要了解,提出下次会议讲具体探讨解答,结束提问。5步,会后和领导沟通以上你认为重要的问题。多学习管理的书籍,多少会有提高的,重要的是实践找到符合你自己性格的管理之路。

1、对上级和下属都应该留一个好映像,态度最重要:诚恳对待每一个,虚心接受老员工意见,真心帮助新员工,准确理解上级意见,建议看看《哈弗谈判术》2、多听少讲,要讲就要精辟,思路清晰,观点明确3、先看后作,多做少讲4、第一次开会很重要,要展现亲和力,只有下属的支持你才能立足,对上级需要支持和准确理解,展现的是能力和解决问题的方法5.、新官上任三把火,要烧,而且多向领导请示,领导找你干什么?你前任怎么走的一定要多注意,让你过来就是要你做一些事情,这个时候很重要,是你的能力的体现,给领导解决一些你觉得有把握并且是领导所急以及员工所急的事情

1,简单的形式化的自我介绍,寒暄。2,赞扬一下公司之前的业绩及公司领导及员工的工作成就。3,阐述一下公司经营的相关问题,并说明有关这些问题自己的任务责任。4,针对这些问题指定的相关策略。5,对公司未来发展战略的建议。6.实质性的近期公司的经营活动及需要员工与领导做的相关工作。7,感谢一下领导对你的信任。希望能与员工合作愉快等。8,结束。希望能帮到你!!!

一、首先是要做心态的重新定位。

二、经理人得职责也要把握清楚,你的职责重在“承上启下”,或说上传下达,是管理流程中的具体化;关键核心在于执行!有效的执行,主动的执行,变通的执行,要让你的团队围绕公司领导的目标行动起来;

三、感谢公司和领导,复述领导对你的目标要求,告诉大家这是你带领团队需要完成的使命;感谢同事(下属),总结现有的基础离不开大家的贡献,归纳和复述大家的问题和建议,以刚上任情况需要了解,提出下次会议讲具体探讨解答,结束提问。

四、会后和领导沟通以上你认为重要的问题,多学习管理的书籍,多少会有提高的,重要的是实践找到符合你自己性格的管理之路。



拍领导马屁,不过不要太严重了,与员工表示那种(亲民的的态度。说说自己今后工作的态度,最好先认真思考后才说,免得说错或者不够好,可以像那些大官那样写好演讲稿。

新任经理第一次会上如何讲话?~

1结合自身经历,告诉大家你是如何爬到这个位置的。
2告诉大家你上任后的计划和打算。
3充分表现出你的信心
4团体内部团结,不可不说
5告诉大家你对经理一职的认识,以及对你工作的认识,对人生的人生。
从小到大。


不可紧张,稳定情绪,成熟干练

首先感谢老板和同事们对你的信任,也给了你这个良好的机会,让你快速的成长。虽然自己还是这个岗位的新兵,但还是信心十足,动力满分,因为有大家的支持和厚爱。今后,你也将以万分的努力和百倍的激情,继续前行,决不辜负大家对你的期望和厚爱,希望以后大家还能一如既往支持你!你将更加努力刻苦,脚踏实地,奋勇前进,带领全体同仁协同作战,实现共赢。

你是新上任的部门经理你上任后和大家第一次见面说什么呢
答:大家好!我没啥要求,在这说几点,素质第一,其它都好说,我不是你们第一个经理,也不可能是最后一个,所以我们只有共同努力,我做的越长,至少说明我不是最好的,但我努力做的更好,我相信你们的能力。谢谢!

新上任的主管应该怎么讲话
答:新上任的主管应该怎么讲话2 新上任的主管在讲话前一定要做些准备,了解一些该部门的情况。在讲话中遵守以下几点。第一、需要简单的介绍一下自己,需要谦虚但不能谦卑。第二、肯定一下该部门原来的`成绩,特别是老员工做出的贡献。因为新到任主管肯定会触犯本部门原来有希望晋升的老员工的利益或者副手...

部门经理开会上发言稿
答:我们A座一半以上的员工坐的都是塑料凳子,当时我这个部门就只有两个前台文员,一个办公区一个,主要负责招聘电话的邀约和面试填表、指引,再就是一些日常行政工作,忙的时候我一天要面试25人左右,那真的是忙得连喝水和上厕所的时间都没有,再加上当时公司办公场地有限,洽谈室和我办公座都腾出来给面试人员填表、做题,...

到新单位任领导,如何第一次表态讲话?
答:一般来讲要讲到三方面意思:第一是要表达到该单位工作很高兴;第二是要充分肯定该单位全体干部职工以前(含前任)的工作成绩;第三点是谦虚表示自己在新的岗位上还有很多要学习的东西,请单位其他领导和同志们帮助。如果有上级领导送到任的情况,还要表示对组织信任的感谢,并要表示会和全体干部职工团结...

酒店餐厅新上任的经理怎样讲话?
答:酒店餐厅新上任的经理在讲话的时候,应该遵循以下几点原则:1. 显出自己的亲和力,如上台热情打招呼,微笑迎接所有的员工,做到注重礼貌和礼仪;2. 着重宣传品牌理念和企业文化,让员工更加明确公司的优势和愿景,并营造良好的工作氛围;3. 谈及员工的责任和权利,让员工清楚自己的工作职责,激发员工的工作...

当领导怎么开会讲话
答:第一次当领班开会怎么说话 第一次当领班开会怎么说话,第一次当领班开会肯定多少会胆怯与生疏,但是不用担心,可以提前练习一下,不要有太大的思想压力,放松才能表达的清楚,那么第一次当领班开会怎么说话?第一次当领班开会怎么说话1 第一次开会可以先介绍下自己,互相认识一下,不要有太大的思想...

任职后第一次会议讲话
答:对于新任职的领导,在开始任职前需要有一个正式的任职态度,和以后的工作方向及任务的简介。下面就是我给大家整理的任职后第一次会议讲话,仅供参考。 任职后第一次会议讲话 范文 (一) 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 首先感谢委局领导给了我们这次机会,公平竞争、提升自我!下面就个人在工作和生活中的经历和感...

酒店经理新上任致辞
答:1、亲爱的各位员工:大家好!我能成为顺德浦项第三任总经理感到非常荣幸,同时也觉得肩上的担子越来越重了。在这里,首先我要对顺德浦项第二任总经理李观道先生对我公司一直以来的引导和为顺德浦项在发展道路上做出的贡献表示衷心的感谢!祝愿他回国之后,身体健康、事事顺心,也希望李观道先生能一如既往...

我是新上任经理,第一次主持早会,想感谢老板和同事们,不知道怎么说?
答:首先感谢老板和同事们对你的信任,也给了你这个良好的机会,让你快速的成长。虽然自己还是这个岗位的新兵,但还是信心十足,动力满分,因为有大家的支持和厚爱。今后,你也将以万分的努力和百倍的激情,继续前行,决不辜负大家对你的期望和厚爱,希望以后大家还能一如既往支持你!你将更加努力刻苦,脚踏实...

上任生产经理发言怎么发言
答:各位领导、全体员工:大家好!首先感谢公司董事会对我的信任,在公司快速发展时期,我被任命为电子生产课的课长,我感到非常高兴,这是公司领导和全体员工们对我的信任,在此我向大家表示衷心的感谢。我走上这个岗位,深感自己身上的责任重大,为此,在今后的工作中我将不负众望,恪尽职守,在公司董事会...