公务员下基层大都采取什么样的调研方式 四川省公务员下基层代职能按期回来吗？
其二是要对环境情况进行调查，包括社会环境，即本单位周围及内部的风俗、习惯、文化、社会治安等氛围；自然环境，即本单位周边及内部地理环境，在什么位置，交通服务， 地形等，不仅包括本单位周边，也包括员工生活周边环境。为什么要调查呢？俗话说环境影响人，你要通过对环境的了解来了解你的员工，当然最关键对员工家庭生活及工作环境的调查，从而达到真正了解你的员工的目的。
其三是本基层单位的组织资源，当然这个问题就比较难办了，且大部分都是跟管理者直接相关，管理者应当很清楚，但为什么还要进行调查呢？因为一个单位每一阶段都会有一定的工作重点，且各基层对整个单位的重要程度也各不相同，因而领导对其重视支持的程度便不同，给的权利也就不同，所以管理者必须调查清楚本级到底具备什么权利，不具备什么权利。这样便于管理者制定具体管理措施，尽可能发挥出权利应有的作用。另外在调查分析组织资源的时候还有一项内容很重要，哪就是本基层单位里的非正式组织的情况，这也是非常重要的，对管理工作的顺利有效进行也起着相当大的作用。
其四就是要对本单位员工的个人具体情况进行调查了，包括文化、性格、气质、在单位员工中的影响，工作动机等一系列内容，重在近期表现和本质的东西。以及他的爱好，平时业余时间都做什么等。
当然了解了以上这些内容后，相信你对你的单位就会有一个清楚的认识，接下来的任务就是制定具体管理措施、改革管理方法，使之更适合单位任务和形势的发展，并在管理实践中去努力做好它，最后收获成功。
【多选题】 公务员下基层大都采取（）的调研方式。
A. 自上而下
B. 自下而上
C. 由点到面
D. 由面到点
答案是BC。公务员下基层大都采取自下而上、由点到面的调研方式。
基层公务员最突出的特点有什么~
（1）基层基层公务员忠诚度高。因国家政策执行的延续性需求，行政体系的构成，包括人员和结构在内，具有一定的稳定性，因此基层公务员在思维方式、行为方式、价值判断等方面基本趋于一致，对组织的组织文化和利益需求都有认同感，容易形成较强的忠诚度。另外，相对固定的职业、稳定的工资收入、良好的工作环境、和谐的人际关系、岗位竞争压力小、相对优越的社会地位等都对其员工具有强烈的吸引力，容易引起成员的共鸣，再加上中国人追求平稳的心态，因此，基层公务员与其他职业相比具有较高的稳定性，在进行职业生涯管理时可以进行较为长远的规划和有针对性的培训等。
（2）基层公务员对于所在单位承诺程度较高。在所有的行业类型中，基层公务员的任职时间高于其他行业的平均水平，基本是终身任职，除去稳定需求，从心理学的角度分析，社会个体对于自己投入许多精力的活动，在心理上很难舍弃，而且对这一活动的承诺倾向也更强烈，在组织中长时间的任职也会带来同样的效应，任职越久，对组织就越难割舍，这种感情上的依赖，很大程度提高了基层公务员对组织的承诺度。
（3）基层公务员人际交往范围较为稳定。基层公务员的工作人际关系脉络大部分是围绕其组织单位而展开，因其职业的固定性，所以人际交往相对来说也有相当的稳定性，所以要进行职业变动对于基层公务员会在人际交往方面产生较大的震荡，对于追求稳定平和的B型人格的个体而言，这样的变动会造成心理上的严重不适。
这个要看单位安排了。你得问问你领导，除了你上头谁都不知道
如何提高基层统计数据质量的分析
答：基层统计员大都为兼职人员，主要由各村村会计，各企业会计担任，在做好财务工作的同时，履行各种统计报表职责，其任务繁重，难度大。兼职人员由于工作头绪多，事情杂，统计工作只是马虎交差。另外随意更换统计人员，既不利于统计工作的开展，也不利于统计资料的积累，造成统计人员不能对历年的数据做出应有的...
我国公务员分类管理制度内容是什么?并做简要评价
答：但是非领导职务晋升除了极少数的向上一级领导职务晋升外,由于助理调研员以上非领导职务大都由担任领导职务者转任特别是晋升来担任,专业技术人员、职责较大的公务员很难沿着非领导职务向上攀升。高层次非领导职务成了给领导职务公务员以高一级职务待遇的“虚职”。因此领导职务系列的吸引力依然大于非领导职务的吸引力,“...
如何进一步加强基层税务机关党风廉政建设的思考
答：何进一步加强基层税务机关党风廉政建设的思考;目前,我们正处于转型时期的经济社会,受物质利益的;一、建立完善的制度;通过完善流程、堵塞漏洞,优化制度、理顺征管流程,;二、强化干部廉洁勤政意识;1、进一步加强和改进思想政治工作;三、建立完善的监督机制;充分发挥党内监督、组织监督、法律监督、社会监督、;惩治腐败是一项...
如何做一个优秀的市场销售员
答：随着市场经济的不断发展,越来越需求优秀的销售人才加入;针对大学生就业形势的不断严峻,毕业队伍中有一大部分的人员加入了销售员的行列。 但身处竞争激烈、颇具挑战性的销售行业,销售人员应该具备什么的素质才能摆脱平庸呢?进一步说,销售人员究竟应该具备什么样的素质才能使自己从同行中脱颖而出呢?在市场销售的前沿,我...
外贸业务员工作总结报告
答：4、注重品牌形象的塑造。 业务员工作总结相关 文章 : 1. 业务员个人工作总结范文精选5篇 2. 业务员个人年终工作总结最新范文 3. 业务员个人年终工作总结 4. 业务员年终工作总结精选范文5篇 5. 销售员个人工作总结五篇 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为...
请问驻村第一书记的职责是什么
答：第一书记在乡镇党委领导和指导下,依靠村党组织、带领村“两委”成员开展工作,主要职责任务是帮助建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。 第一书记任期一般为2年以上,不占村“两委”班子职数,不参加换届选举,任职期间,原则上不承担派出单位工作,原人事关系、工资和福利待遇不变,党组织关系转到村,...
国考和省考,选调生有什么区别
答：3、选拔程序不同 国考和省考的公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。而选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。参考资料来源：百度百科-国家公务员考试和省公务员考试区别 参考资料来源：百度百科-选调生 ...
工厂里的订单都是怎么接到的?
答：一个工厂从看订单的途径,速度,数量,大都可以判断出工厂的营销模式,是否是良性的发展。工厂的订单是怎么接到的,也就是接受订单的途径,根据每个工厂规模不同,的销售模式不同,订单的接收大都是从以下几个途径: 01 被动获取订单的方式 一.客户自己直接下订单给工厂的老板 一些规模不大的工厂订单,很多是一些固定...
在财政局工作好不好,为什么呢?
答：工作好不好要从一下几个方面结合自身情况考虑。 一是看身份,看你是公务员还是事业编。因为大部分地市的财政局还是事业单位,事业编制人员占正式人员四分之三,加上财政系统工作繁忙,各类业务科室、二级机构、基层财政所繁杂,如果你是公务员,那么恭喜你,你已经在起跑线上领先了大部分人,包括工资水平和晋升渠道都会有...
高铁上有什么小知识?乘坐高铁需要注意什么?
答：6.高铁为什么很少鸣笛？坐高铁的时候，大家则会发现，高铁基本听不到鸣笛的声音。原因是高铁的设计理念便是安全，舒适，无噪音。所以，一般情况下高铁时绝对不会鸣笛的。只有在遇到特殊情况时，例如有乘客越线，或在行进时，遇到道口和隧道，会采取鸣笛措施。7.高铁为何凌晨空跑时不载人。其实这种凌晨出发...
