面试时，hr让你提问时，应该问什么问题？ 面试的时候，HR问你还有什么问题的时候，应该怎么回答？
是什么样的工作，一般在看到招聘岗位就能明白的。但是现在的公司工作岗位越分越细，再加上有的招聘者为了提高自己的招聘档次，会将一些名不见经传的岗位说得诱人无比。比如明明是招聘一般的维修人员，却说成是招聘维修工程师。在这种“光环”的照耀下，很多人都会花了眼，所以在面试时你一定要问好你的工作内容是什么。不然，到时给你增加一些莫明其妙的杂事，会吃哑巴亏的。
二、工作地点和时数
在面试时，一定要问清工作地点。因为公司在各地有很多分公司的话，可能在不同的地方都会工作。应试者最好能问清楚上班和下班的时间，以及加班的时数限度。这样，你就可以根据自身的条件考虑是否能承受。一般来讲，在面试时，应聘者提出类似的适当的问题，对方都会做出解答。
三、试用期限和培训机会
不管你是不是刚毕业的大学生，公司招聘新人时都会提出一定的试用期限，从三个月至一年不等。应聘者可用较委婉的方式询问，如：“有些公司有新进员工的试用期限和培训机会的相关规定，不知贵公司是否亦有此规定？”如果公司有这些规定的话，应聘者应确认其试用期限及其待遇。一方面可以避免不讲信用的公司欺骗新人，另一方面也可以避免彼此因为沟通的不畅而引起的尴尬。
四、薪水及福利
薪水的多少对任何求职者来说，都是很关心的事情。一般来讲，在面试时，招聘人员都会主动给应聘者说明试用期、正式聘用期的薪水及福利情况。但有时，也有工作人员忘了的时候，面对这种情况，如果应聘者如果直截了当地问薪水可能不是很好，这时，你可以用旁敲侧击的方式，比如以同类公司的薪水为话题，来探询该公司对新进人员的薪水做法。另外，也可以公司的年度业绩为话题，来探询公司对于福利奖金的作法
公司的发展情况，公司的近些年的计划，公司对员工的培训和晋升机制
千万不要问有关工资的问题
嗯，同意沙发的看法，工作具体内容、工作场地和工作时间、使用期限和培训机会以及薪水和福利
面试时hr会问什么问题，我该怎么回答~
面试时，HR问你有什么缺点，如何回答？
面试被问到：你还有什么要问的吗？应怎么回答？
HR面试时都会问这几句经典题
答：在最后结束的时候，也会出现一些结束性的提问，这些提问就是为你将来工作做好充分的准备。通常情况下，很多人对于结束语并不是深入了解，而总觉得自己在这方面没有问题，于是也没有做过多的准备，而这样其实是非常不好的。总之，通过以上关于HR面试时都会问这几句经典题内容介绍后，相信大家会对HR面试...
当你毕业去面试时,你想问用人单位什么问题
答：如果你一定要在面试之前给单位打电话,就咨询一下面试的时间,地点,所需的简历,最好是言简意赅,点到即止。面试将给你一个最好的展示自己的机会。 面试时用人单位的提问 急! 十六个面试经典问答面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题...
面试最后主动提问环节,究竟应该问什么呢?
答：比如岗位工作内容各项占比？主要的汇报关系是什么？岗位资源配比？具体组织架构？部门/团队一共有多少人？开展工作时可能有哪些难点问题？有无培训？3、组织氛围、企业文化 当然，在提问面试官的时候也要做好准备，万一HR一个回马枪，例如反问你：“那你期望的公司培训是什么样的？为什么？”
当hr问“你有什么要问我的吗?”时应该问什么?
答：该问些什么问题？问问题一定是有方法有明确目标的，我在面试某岗位时，发现公司里全是女性，于是多嘴的问了一句“这公司全是女生吗？”得，面试官脸色一冷，一副戳她痛处的模样，立刻反驳道“女生怎么了？女生也可以有自己的事业啊！”...当时我就这表情，我说什么了吗？就好奇问问而已，后来跟HR...
面试时如何向面试官提问题 有哪些技巧
答：5、我刚才说的话里，是否有哪些内容让你觉得我并不适合这份工作？这样问，如果面试官对你有什么疑虑，你就有机会当面解决这些问题，而不是在你没机会为自己辩护的情况下让他自己做决定。6、主动询问上岗时间 面试结束后，如果HR主动询问求职者到岗时间，也是值得庆幸的信号。因为HR如果主动询问，则表明...
HR在面试的时候,一般都会问哪些问题?
答：HR在面试的时候，一般都会问哪些问题？1.请简单介绍一下自己，“请简单介绍一下自己”的潜台词是“请让我在最短的时间内记住你，让我觉得你是最适合这个职位的人”。HR给出这个话题的意图是观察求职者的口头表达能力，是否对自己有正确的认识。所以求职者在求职前一定要仔细分析自己。工作中最大的...
面试应如何提问才合适
答：到这一步时,HR基本上已经把求职者的基本情况问清楚了,对求职者有了初步的判断。此时可以再次让面试氛围变得轻松,和求职者聊聊行业中的事情,问问他对这些事情的看法,这可以反映出求职者的战略思维,以及他今后的发展方向。 4、合:给评价 当面试提问结束后,就进入最后的评价环节。在这个环节里,HR要给出自己的评价...
面试时HR必问的问题
答：面试时HR必问的问题,面试是一个双向选择的过程,但是在面试过程中大家都希望自己的有好的表现,面试的时候是会被问到很多问题,下面我为大家分享面试时HR必问的问题。 面试时HR必问的问题1 一、自我介绍一下自己 考察点 这通常是主考官问的第一个问题,因为后面会问很多问题,所以这个问题重点考察的是你的以下三...
面试时,可以向HR询问哪些事情?怎么问才不会让对方觉得反感?
答：其次，可以向HR询问一些有关工作内容方面的问题，因为求职者在入职之后是需要去接手现阶段的一些工作的，如果对于工作内容并不是非常了解的话，这样就可能会比较吃力，而且也没有办法判断自己和这个职业是否相匹配，所以说可以去向hr进行询问。那在询问的时候，如何问才会不让HR觉得反感呢？小编认为可以去...
HR新手面试官怎么对求职者进行面试提问
答：问题二：“谈谈你的家庭情况”思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的...
