药师这个岗位在不同城市的收入差别大吗？ 药剂师工资待遇怎么样

差距一：不同地区间

再来看看近期执业药师注册情况：东部地区162990人，中部地区83505人，西部地区77439人，东北地区36020人，分别占注册总数45.3%、23.2%、21.5%、10.0%。

分四大区域来看，执业药师平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北部地区。这与执业药师注册的人数情况形成正比的。除此之外，现在全国私营人均工资为3569.41元/月，非私营5630.75元/月。

差距二：城乡差距

2016年，城镇私营&非私营行业就业人员平均工资中，城市药店（零售业）人员工资为6.8万，而乡镇为4.2万。

（城市为红色，乡镇为蓝色）

从以上简单的两个数据不难看出，无论是地区还是城乡，我们都知道知道“差距”很大了，可是，这都是什么造成的呢？

主要是因为以下几点原因

原因一：聚集效应

随着城市化的发展，很多人都喜欢往城市里挤。在中国珠三角、京津冀与长三角是汇聚了大量外来人员，医药行业亦是如此。

虽然大家去大城市的理由有千万种，但小编认为“工资高”绝对是其中最重要的一种。

为什么大城市工资高，而小城市的工资低呢？

举个例子：

1.小编在大城市里开药店，一天能卖出200份药品

2.小编在小城市里开药店，一天能卖出50份药品

即使大城市租房和生活成本较高，小编在大城市开药店却能收获更大客流量，赚钱反而更容易。

所以，想赚大钱，你必须往大城市里挤。

原因二：执业药师资格证用在城市才更体现价值

一般来说，越来越多的执业药师考生们都已经拿到执业药师证了，凭着一本资格证可以获得工资加薪的机会。那么在乡镇呢？乡镇很多药店都是私营单体药店，凭着一本资格证相信没多少老板会给你加薪，即使加，也应该是很少的吧。

所以，考证的最终目的还是为了升职加薪，而在城市刚好满足你的需要。

原因三：服务更多顾客

随着越来越多的连锁药店在不同地区开分店，服务的顾客也越来越多，随着客流量的增多，执业药师能够发挥的作用也越来越大。例如之前北京新增医保定点机构，要求药店配备3名执业药师，提供24小时购药服务。在城市中能够服务更多顾客，也能更让执业药师能法规个人作用，实现个人价值。

不同地区和行业的工资差距如何水的势能一样，推动地人口的流动。执业药师们可以积蓄知识和能力向高薪行业迈进，不断调整自己的职业道路。与此同时，我们留意：药师的工资还与养老金挂钩。

基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

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在不同的城市当中药师这个职业的收入是有很大的差距的。

现在越来越多的人更愿意去外地的那些大城市中去发展而不愿意留在自己出生的小城市中，就是因为这些不同的城市之间相互发展的程度有很大的区别，不论是在经济、科技、和生活水平上，工资上面的差别也是有很大的。有些发展好的城市中，经济发达一点的城市工资相当于那些小城市中的好几倍，在这样的条件下会出现这样的情况也是很正常的一种现象。

药师这个职业也是不例外的，这一行业在不同的城市中所能够得到的收入也是有很大的差别的，这个职业的收入不仅仅是工作的收入，还有这个药师职业所考到的证书在药房或者其他地方挂靠所能够得到的一部分收入，这两个部分加起来才是药师这一职业的总体收入，这两个方面的收入在不同的城市所得的都是有差别的，在这样的两种影响下，总体所得到的收入肯定之间是有很大的差别的。

要知道就算其中一种的差别不多，也总是有这些的，两种一加起来难道还能够不大吗！那是不可能的。不说在不同的城市中同一个职业所得到的收入很大的差别了，就是在同一个城市中，不同的上班场所或者不同的药店中同一个职业的工资都是会有一些差别的，更何况不是同一个城市了，那些发展特别好的城市中如果在工资方面没有这样的区别也就不会吸引这么多的人去它们那个城市去工作了。肯定是有它们的可取之处才会出现这种情况的。

美国药剂师的薪水是慷慨的，平均薪酬每年高于六位数（11.1万美元）。 在药剂师的世界里，整体收入从底部的8.3万美元到顶部的13.6万美元不等。 在特殊情况下，这可以包括超过12K美元的奖金和超过1万美元的利润分享。 虽然具体的雇主和任期影响了这个群体，地理是最有影响力的因素。 大部分医疗福利是获得的，超过一半的人可以获得牙科保险。 大多数工人对他们的工作非常满意。 参加调查的女性药剂师略多于男性。 PayScale工资调查问卷的参与者提供了本报告的详细资料。CVS /药房，沃尔格林药房，沃尔玛百货公司，沃尔格林公司和礼拜堂药房都是很受欢迎的工作场所。 药剂师涌向Kaiser Permanente慷慨的薪水，平均收入$ 129K领导赔偿;然而，Kaiser Permanente也为员工提供广泛的补偿，范围从一端的81K美元到另一端的181K美元。 那些寻找高薪的人还应该考虑CVS Caremark公司，Kroger公司和Safeway公司，这些公司分别是高达128K，124K或124K美元的药剂师。
在这个工作的规模最低的其他人包括Kmart公司在$ 11.6万和Walmart.com $ 117K是常态，但值得注意的是，有些药剂师赚取高达$ 15万。

现在药师这个职业就业前景好吗 在上海工资大概多少~

1、从职业方面来看
(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了!
(2)没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰!
原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。
2、从工作经验方面来看
执业药师资格证书=主管药师/主管中药师(政策依据：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称)，具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。
3、从药师缺口来看
《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为3.4人。
也就是说，按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据)，全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!
再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!
综上所述，药师行业紧缺明显，未来薪资待遇涨不涨，自然就不言而喻了!

看是什么单位了哦，不同的单位待遇差别好大的，城市不同差别也好大的，一般四五千左右吧。

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