我想找工作，35岁没有工作经验，但是我会努力学习的 35岁为什么不好找工作了
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验，希望能帮组更多的人
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
努力找吧，呵呵 ~~~~~~~~~
35岁的人有经验，有阅历，但是为什么很难找工作~
眼高手低？这个年龄段正是立志，脚踏实地干活的时候。
不知道你在想什么，工作难道说是天上掉下来的吗？如果你有足够的资本，大可以创业，不自己干，就跟着一个老板做事情，从低做起，哪怕是一个小小的文员，慢慢来。
35岁不好找工作的原因：
1、收入的要求
35岁左右的人群大部分已经成家立业，上有老下有小，有的在供房，供车，背负的非常大的经济压力，是家庭中的顶梁柱，跳槽一定会去选择一家收入稳定，薪水比原来高的企业。
然而收入高薪水，薪水稳定的岗位普遍集中在中层管理人才，这样的位置并不是企业经常招聘的对象，即使有也会对人才经验要求非常高。
2、时间的要求
35岁左右的人群不是一个人的世界，小孩、家人开始成了自己时间花费很重要的一部分，然而20岁后起的职场新秀，无牵无挂，能把所有的时间集中在工作当中实现自己的理想和梦想。企业也更加喜欢招聘这类人才，提升了35岁人群找工作的难度。
3、新事物接受能力
35岁左右人群在过去10年积累的一定的经验和能力，这个是面试的优势，但工作的思维方式，对新技术新知识接收学习能力开始下滑，创新能力变得开始匮乏。
4、企业内部环境
对于企业人力资源的优化，企业发展到一定规模，一个萝卜一个坑，企业老龄化严重，组织就会变得僵硬，企业慢慢的缺乏创新发展、狼性。
5、新技术代替了人工
随着人工智能(AI)深度发展，商业进程加速，语音翻译、机器人、大数据等新技术的应用，很多的岗位已经被淘汰了，之前掌握的这类技术的人才，没有对自己的知识尽快升级，也是会变淘汰，找工作变的更加困难。
企业招聘用人的考虑因素：
1、专业技能是否能独立胜任工作。
2、职业素养是否能展示出良好的工作态度。
3、工作的稳定性。毕竟谁也不想培养一个刚上手就飞掉的人，这样招聘成本、培养成本、磨合成本都太大了。工作的稳定性会从你的职业规划是否清晰、能力与岗位是否匹配、欲望与薪资是否平衡、家人态度、结婚恋爱分居等角度来考虑。
4、加班的时间。一般来说，体制外的市场化企业，包括阿里京东华为，多少是有一定程度的加班的。加班没有错，不加班也没有错，多劳多得，少劳少得，合适匹配才是最重要的。
5、薪资待遇。求职者都巴不得薪资越高越好，但老板不是这么认为的。老板的角度是，他会充分衡量你的能力、你可能创造的价值，来决定你的薪水。
没有工作经验的往届生,找工作是不是很难,有没有过来人
答：1、没有工作经验不代表你没有工作的能力，社会上现在有不少岗位都不需要你有工作经验，只要你有这方面的能力或者见解就可以。2、所有的精英都是从没有经验过来的，只要在工作中能不断地完善自己就可以。3、现在社会上招聘的那么多，总会有一个岗位适合你，只不过你可以降低你的工资期望，这样找工作就...
35岁无工作经验 怎么找工作?
答：那就先找一些不需要工作经验的工作来做，你这个年纪还没有任何工作经验，想找到合适的工作是非常困难的，所以还是应该放低姿态，脚踢实地的一步步慢慢来。
35岁以上的员工一直找不到工作,有什么出路?
答：35岁以后有了自己的家庭，如果一段时间没有工作，就会特别焦虑。如果找工作无果，那么就可以尝试自己创业了，创业是有一定风险的，可能会让自己的投入打水漂，因此，为了保险起见，最好做小本生意。现在很多人会在网上进货，在早市或者夜市上摆摊，虽然比较辛苦，但是摆摊成本比较小，等有了一些经验之后，...
没有学历,没有经验,没有技术,应该如何找工作?
答：很多人找工作是要改善自己的生活，还有一些人找工作是要生存。一个人没有文化，没有经验，没有技术，这个时候你会发现找工作是真的困难，如果家里面又没有存款，这个时候就需要找一份可以养活自己的工作。毕竟，先生存下去才是关键，先找一个工作生存下去，慢慢积累工作经验，以后在寻找发展的机会。二：...
过了35岁找工作真的有点难,那么我们该从事怎样的工作?
答：如果已经过了35岁，想要出来找工作却发现很难的话，这个时候不妨考虑自己创业，说不定会是一个好的去处。当然，也可以选择做自媒体工作，毕竟现在自媒体行业的发展势头还是比较猛的，若是能够从事这样的职业，也会有前途的！下面来具体谈一下35岁以上的人到底该从事什么样的职业，感兴趣的朋友别错过咯！一...
35岁失业,还能找到那些适合的工作?
答： 如果你的能力超强，人脉很广，那就更不用愁了，这个岁数正是年富力强、大展宏图的好时候。 就一般人来，35岁确实是一道坎儿。因为自己本身就没有什么突出的能力和技术，年轻的优势又丧失殆尽，这个时候的自己在就业市场是没有竞争力可言的。 工作不好找，年龄是个问题但不...
30岁了,没任何工作经验怎么找工作?
答：第三，动用人脉关系 也许你周围的同学，朋友已经在职场中有了一定经验，达到一定地位，所以你可以在人脉圈子看能否请他人帮助，帮自己找到一份工作，因为如果凭借你现在没有经验去找工作，是非常不占优势的。有他们帮助能帮你节省很多时间；第四，报名学习课程 这是因为你没有工作经验，所以说你更加需要...
我今年35岁什么经验也没有,想找一份工作好找吗?
答：考会计嘛，现在三十多岁开始考的很多才35不要嫌自己老了
没有工作经验该如何找工作
答：没有工作经验想找到工作还是挺难的。尤其是自己没有很强的工作经验和工作能力，在工作中就会经常被淘汰。这也是为什么现在许多企业都很喜欢招收经验丰富的员工的原因。由于工作经验缺乏，所以很多大学生进入职场后很快就被公司辞退了。因此，对于那些在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作的大学生，...
35岁了,失业之后真的很难找到工作吗?中年人的在求职时劣势是什么呢...
答：每一年毕业的大学生、硕士研究生就有许多，许多公司招人的挑选人群都是侧重于这种年青人。即使是招骋有工作经历的人还首先要考虑年纪不得超过30岁的人，这是事实。因此，成年人下岗以后面临的应聘求职环境更加不容乐观，找工作难度比较大。作为一个多么年工作经验且薪水已经达到了过一定水准的人来讲，重新...
