如果在一家公司面试完，面试不通过，但是过几天又看中了同一家公司的另一个岗位 面试成功不想去怎么说 面试后不想去怎么回绝
其次：你看中的岗位，你想一下岗位的要求，和你自身的各个素质是否匹配，如果你有这工作方面的能力，那我就建议你去投
然后：每个公司里面每个职位的HR一般是不同的，当然不排除有特殊的情况。不要担心你面试的是同一个HR，就算是同一个来面试你，你只要展示你的能力和工作岗位要求一致就行了。
最后：如果真想做这份工作，那就去投，用你的真诚态度去面试HR的问题。
希望对你有用😊
可以试试。有些公司岗位职责不同，主管面试的人也不会相同的。但是最好不要让新的hr知道你之前面试过其它岗位。
应该去试一试，因为有时候幸运会在不径意间出现，你不亲临现场，怎能判断幸运是有是无呢？
大胆去尝试，不要害羞，求职之事，光明正大，不要缩手缩脚，怕这怕那。
祝你好运！
看你自己了！
我觉得我们面试之前，首先要看清楚该公司招聘的岗位，有哪些岗位是我们能胜任的，有哪些岗位是你感兴趣但不是有100%把握的。
面试的时候，你可以随口提一下，贵公司是否还有其它的岗位需要招人呢？或者说XX岗位我觉得我能够胜任，该岗位还需不需要人呢？
看中并不一定自己能做，首先要确定那个岗位自己能够胜任，才能提。如果自己不能胜任，最好别提，目前的岗位你都不行，你还对xx岗位感兴趣，面试官会觉得你都没认真看该公司的相关资料，就盲目的来面试，他们会比较反感。
下次注意！
可以投 你之前面试没通过的岗位是人家觉得你不太适应那个岗位 但不代表后面你看中的岗位你又不适合 可以去试试
已经面试通过，我还想再看一个公司，如何答复？~
直白说法：告知该公司你还有约，不管怎样，要履行自己对另外公司的约定，这样现在这家公司的面试官会感觉你是一个信守承诺的人。记住一定要突出自己已经和对方约定好了，自己不是爽约的人。
委婉说法：向面试官表达你的观点，比如：有些条件没有考虑到，一下子不好做决定，毕竟是来找一份事业，不想只是找一份工作。然后说出一个考虑时间。重点是找的是一份事业。给面试官的印象会是：非常重视这次面试，来找事业的人是想和公司共同进步的人，公司对于这种有想法的人是非常喜欢的，所以不会拒绝你的请求，并且如果入职该公司，公司老总会格外看重的。
提供的两种方法，看自己适合哪一种，只能帮你到这了。
收到面试邀约和入职邀约，又不想去了，怎样优雅的说出来？
为什么面试过程很好但面试结果却没通过?
答：1、招聘公司根本就没有用人需求 其发布招聘信息无非是想调查某方面信息或者为做某种宣传，以引起更多的观注。2、企业认为你不附合用人要求 通过面试之后，企业认为你不附合用人要求，用人单位考虑不想打击你的热情。虽然有些不礼貌，但其用意是好的。3、与你的能力及经验相比，你开出的身价太高 企业用...
面试好好的就不通过,怎么回事呢?
答：2、讲话的声音要适中，发音要标准，保证讲话的声音能让面试官听到就好，但也不要把面试官当耳聋，大声的讲话，这样就很不礼貌了。3、如果是群面时，面试官当场出一些难题考验大家时，要积极主动参与，敢于去做这些群面人中的领导者，但是如果失败的话，可能第一个就是淘汰领队人，这个要慎重。4、如果...
面试官:如果你这次面试不通过,你怎么打算
答：②要反思自己，是自己的能力不足还是面试这一关表现不佳。一切问题都是自己的问题，要从自己的身上找出原因，寻求解决之道，相信办法总比困难多。对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，从自身的角度找病根并想办法解决掉它，避免下次再范同样的错误。③继续寻找下一家公司，在面试之前做好充分的准备，...
明明简历已经通过了,为什么在面试后得到的却总是没通过的结果呢?
答：起点太高。很多人正在寻找一个“大企业”的演奏，但缺乏面试经验，很容易浪费机会。知名企业的采访往往更加困难，多轮，有不同的面试官，经常是数十人选择一个，缺乏对公司的理解，特别是企业文化，并准备一些问题，面试不是简单的。例如，公司人力资源采访的第一句是“我们必须努力工作的抱怨，你能接受...
面试结果不了了之的三大原因
答：面试结果不了了之是什么原因？针对这种面试为何看似“有戏”却总是没下文否认结果，不可能由以下三点原因造成：1、出现更好的候选人 面试的顺序虽说有个先来后到，但并非先到先得。如果在企业招聘有效期内出现了比你的条件更优秀的候选人，即便当初的面试你和企业谈得再怎么愉快和睦，“后来者居上”...
自我感觉良好,但每次面试结果都不好,如何解决?
答：所以说，自我感觉良好，一定要理性对待。对面试结果的判断，更多的是要参考回答问题时自己的表现以及面试官的细微反应，这或许是对结果比较准确的判断方式。获取面试好结果的方法就是在面试中着重表现出自己的优势。同时应聘者不应把所有期望放在一家公司上面，应该多筛选几家参加面试，把主动权把握在自己手...
一家公司在面试后把你拒绝了,之后还可以再投简历拥有面试的机会吗?
答：被公司拒绝一般分为两种，第一种是给公司的招聘方在网上沟通完，对方查看完你的简历后，发现不合适拒绝了你。第二种是邀约面试后，在面试中的某一轮面试结束后拒绝了你。无论是哪一种，都是因为对方觉得你目前的工作经验和对方工作要求不匹配，或者是对方有了更加合适的人选。这个时候再次去投递的话，...
面试失败的六大原因
答：二、不能面对失败或拒绝 在你的人生经历当中,必然会有失败的经历,企业有时在面试中向你询问这类问题,也是看你对待人生低谷的态度,不要因为面子问题而不敢承认,随随便便搪塞过去。当然,面试中你也可能遭到拒绝,这没什么大不了,不是什么工作都适合你。问题的关键是,你需要坦然面对你的失败或者被拒经历,并且战胜...
求职者要知道的面试不通过的预示
答：面试不通过的预示 暗号一:面试结束后一周没通知。 求职者情景再现:面试官和我仔细地探讨了薪水及发放形式、试用期和劳动合同的签订等细节问题,给我的感觉是很有诚意录用我的,可是我等了一周还未接到面试官的通知,这算什么情况? HR心里话:通常情况下,我会在面试完一周内通知求职者。如果求职者比较符合我们的招聘...
面试过程很愉快,为什么最后却没被录用?
答：最后，你的实际能力满足不了公司，虽然完成了整个面试流程，也是出于客气和礼貌。应聘者方面：首先，在主观上可能自以为觉得面试很愉快，事实上面试官可能只是迎合你的废话才牵强你，这就是所说的自我感觉良好。其次，你对自己的表现应该有个准确的把握，要么很优秀，要么磕磕巴巴的确没发挥好。再者你自身...
