职工养老保险缴费标准 重庆市个人养老保险缴费比例
【企业职工基本养老保险按何标准缴费】
目前企业职工基本养老保险缴费比例为28%，其中用人单位为20%，个人为8%。参保人员个人缴费工资基数为本人上年度月平均工资收入，月平均工资收入超过全省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费基数;低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按全省上年度在岗职工月平均工资的60%计算缴费基数。单位缴费基数为本单位参保人员参保缴费基数之和，参保人员个人缴费基数之和小于单位统计年报工资总额的，以统计年报数为单位缴费基数。
【个人建议】
对于职工养老保险来说，是用人单位必须要为劳动者缴纳的保险，在生活中我们如果遇到用人单位拒不缴纳的情况，一定要学会拿起法律的武器捍卫自己的合法权益，同时需要注意的是对于职工养老保险来说，千万不可以出现断缴时间过长的现象，只有这样才可以不影响自己以后的养老待遇。
【拓展资料】
出境定居人员养老保险待遇的领取
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，在领取基本养老保险待遇前出境定居的，应当一次性领取基本养老保险个人帐户全部储存额，并终止基本养老保险关系。
2、离退休人员领取基本养老待遇后出境定居的，其基本养老保险待遇可以继续领取。按领取人的意愿，经向社会保险经办机构申请并办理相关手续后，其基本养老金可以委托亲属或他人代领。若国内无亲属或他人代领，本人要求社会保险经办机构将款寄汇至国外的，汇费由其个人负担。
3、出国定居的离退休人员，每年向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构提供一次由我国驻该国使领馆出具的居住证明(未与我国建立外交关系的国家，由当地公证机关出具)。
职工养老保险缴费标准是按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。
一、职工基本养老保险的定义
职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。 社会保险是指国家通过立法，通过各种渠道筹集资金，在劳动者因年老、失业、疾病、工伤、生育减少劳动收入时给予经济补偿，使他人享受基本生活保障的社会保障。 职工基本养老保险缴纳比例为：全国各地区企业缴费率一律下降到16%，职工个人承担8%，个人缴纳的8%转入个人账户。
二、职工养老保险缴费标准
1、职工工资收入超过当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资300%为缴费基数；
2、职工工资收入低于当地上年度职工平均工资的60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；
3、员工工资在300%-60%之间时，实际申报。 职工工资收入不能确定的，其缴费基数确定为当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资为缴费工资。
法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第12条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
职工养老保险： 按月缴费，每月缴纳金额，主要有缴纳基数以及缴纳比例决定。 居民养老保险： 目前常见缴纳比例为28%（各地规定不同），缴纳档次最低为缴纳基数的60%，最高为300%。 农村养老保险在缴纳时，用户每年缴纳的费用，可根据12个档
1、缴费基数是缴费社会保险费的一个参数，根据参保人上一年度月均收入结合当地上下限确定。 个人缴费金额＝缴费基数*缴费比例 目前职工养老保险个人缴费比例为8％、医疗保险个人缴费比例2％、失业保险1％，你的缴费基数为2156，你每月社保个人缴费金额＝2156*11％＝237.16 2、自己离职后未就业的话，可以参加灵活就业人员养老保险，届养老保险时个人缴费比例为20％，以2156作为基数的话养老保险月缴费额＝431.20。 3、养老金没法估算的。养老金计算涉及到了参保人缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素，今后的缴费基数、当地今后社平工资都是没法预估的。 《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
养老保险个人交多少 缴费标准是多少~
单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。
社保个人缴费和单位缴费比例是多少
职工养老保险缴费标准?
答：职工养老保险的缴费标准通常是根据个人的工资收入水平而定的。具体来说，个人的缴费比例通常包括两部分：固定部分通常是一个固定的百分比，例如8%，并直接从个人的工资收入中扣除。这部分费用是由雇主和员工共同承担的，通常由雇主和员工按照相同的比例缴纳。比例部分则根据所在地区的政策而有所不同。在一些...
职工养老保险缴费标准
答：（一）个人缴费。参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加...
职工养老保险缴费标准
答：企业职工养老保险缴费标准一般是：目前企业缴费的比例，通常不可以超过企业工资总额的百分之二十。具体的比例可以让省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额百分之二十的，要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。法条《中华人民共和...
社保缴费基数最低标准
答：社保缴费基数最低标准如下：1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例...
公司社保缴纳标准是多少钱一个月
答：以3000元为例，公司社保缴纳标准如下：1、养老保险月单位应缴：3000_20%＝600元；失业保险月单位应缴：3000_2%＝60元；2、医疗保险月单位应缴：3000_8%＝240元；3、工伤保险月单位应缴：3000_0.6%＝18元；4、生育保险月单位应缴：3000_0.8%＝24元；5、社保单位月应缴合计：600+60+240+18+...
2023社保个人缴费标准
答：一、养老保险 1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;2、缴费比例：单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8% ;3、缴费标准：最低缴费标准：单位652.32元、职工326.16元；二、医疗保险 1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;2、缴费比例：单位缴纳比例8% ，个人缴纳...
职工养老保险缴费标准
答：(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地...
山东农村社保缴费标准
答：山东农村社保缴费标准：养老保险个人1%，单位20%；医疗保险个人2%，单位8%；大病保险个人0.5%，单位0.5%。缴费金额根据个人所得和单位工资总额确定，缴费基数上限为当地职工平均工资的3倍。请咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。山东农村社保缴费标准是指在山东省农村地区居民参加社会保险时需要缴纳的...
养老保险一般交多少
答：缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元五个档次。1、养老保险交多少?养老保险=缴费基数*缴费比例。缴费基数有下限和上限，下限为上一年本省平均工资60%，上限为本省平均工资的300%。这就意味着如果你的税前收入在这个范围内，缴费基数就是你的税前收入，如果你的税前收入超过上限那你...
