如何做好行政工作? 如何管理行政部门,怎么才能做好行政工作?

作者&投稿:豫段 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
  在大公司做行政确实可以煅练自己的能力。例如:如办公室日常管理,会务管理,档案管理等,还应该懂一些商务礼仪方面的东西。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于上,有要取信于下。比较难。要比较润滑,不然就会被上下两部分挤压研磨碎。
  一个好的行政工作人员,需要如下素质:
  1、博学多才,知识广博,处世经验丰富。
  2、有独立完整的人格,和蔼有爱心,坚韧不拔。
  3、处世细心,善于察言观色,了解行为心理学等。
  4、少弄是非,有时候独立也是一股不容忽视的力量。
  5、要学会推卸责任,也要学会勇于承担责任。
  6、跟准一个上司,别轻易背叛。
  仔细想想自己有太多没符合,所以还得努力,争取做的更好。

  行政管理是比较杂的工作,你必须认真对待公司里的每一项“杂工”,事无巨细。
  一,做事一定要心细,今天做了一,明天又要做二,这样会认为你没有能力。(这个是最需要努力的)
  二,一定要手勤,不要一味去指挥别人做,自己举手之劳的事,决不派人;在细心地发现问题和要完善的事项后,要及时处理,绝不要等,记住:干工作需要立即做,以避免遗忘或其他意外。
  三,要时刻注重礼节,对任何人,都要微笑、有礼,不论发生了什么不幸,都不要表露太甚,要有“微笑面对生活”的心态。(这个有待加强)
  四,每天提前上班,各处走一圈,将问题收集,一上班就处理或安排掉(切记:宁做第一个上班的人,不做第一个下班的人)。
  五,卫生、办公室整理等事务,要带头去做,这样在指挥上会更有说服力。员工们会心悦诚服的。

  如果领导两次提醒你某项工作做的不好,但你觉得自己很努力做了,那么你就应该考虑是不是有其它做的不够好的地方了,如果想不到,就要和领导沟通了。

  领导之所以成为领导,是因为他们的远见卓识和精明决策。不要企图让你的领导看到你在做什么,而是努力的做好你的每一项工作,并微笑地面对每一位同事,这样,领导自然会看到你的工作业绩与表现!

  行政工作是很广泛的工作,要想做好这份工作,第一先要了解自己的工作性质是什么;第二了解自己的工作量,第三自己的工作需要和哪些部门或同事紧密相联和配合,这是进入工作的根本。
  另外做工作不是为了给领导看的,这是必须要认识到的,如果只想到给领导看才做工作,那什么工作都做不好。做工作的目的是要达到工作的目的和效果。

  行政事务烦琐,而且不见成绩,重复做的事情多了自己也会很烦,所以时刻保持自己的好心情,时刻保持微笑,心平气和地做好自己该做的工作。不怕吃亏,新人宁可多做,不要怕错!做错事也好,要谦虚地向前辈请教,做的多,错的多,也学到得多。不要因为是新人就怕领导,趁领导心情好、工作少的时候,可以和领导沟通一下,甚至可以聊聊天,从领导的谈话中去领会领导交待工作的目的。想要领导的重视,不是一天两天可以做得到的,还要和同事打好关系,领导自然会注意到工作踏实、谦虚、同事关系良好的你的!

行政工作简单而复杂,需要用心体会,很多时候需要见机行事。

首先对于自己每天要做的工作要有一个清醒的头脑。每天有详细的工作计划表,同时,也要多思考,多从不同的角度和方式去看待每一个问题

行政工作看着杂,其实还是很锻炼人的。我觉得一方面是自己学习,每天除了工作外看看书什么的,然后一定要拓展自己的人脉,线上线下都可以。微信不是有挺多兴趣群嘛,我之前就是通过这种方式找了些专业人士,不懂的就问问。最主要的还是看自己怎么想,想往哪方面发展。

怎样做好行政工作?~

行政工作是最能锻炼人的,一方面是你的各个部门之间的合作协调能力,另一方面是你处世的能力。行政工作的事很多,但都是琐碎的小事,没有什么固定的模式让你来学习,唯一的标准就是让你的领导满意。为人处世要灵活,工作中也一样,不要太死板。你刚进公司,第一件事应该充分了解公司,公司的文化、背景、性质。第二件事就是多多跟同事沟通,不可能行政部就你一个人吧,多跟别人学,少说多听多干事。毕竟你是新人刚去公司,一定要多和别人沟通(这个沟通时间自己把握,不要别人忙得团团转的时候去和别人请教,等工作比较空闲的时候再去)因为开始你的第一印象要好,不然以后的工作没法开展,也不会有人支持你。再才轮到工作(先做人后做事嘛,先搞关系再搞工作),干工作要聪明点,为什么你干的累死累活,领导还说你工作没干好还没效率?做人要低调,干工作要高调,纵使你干的累死累活,领导没看见有什么用?工作既要干好,也要让领导知道,但不要让领导觉得你太做作。这个你可以用自我汇报来解决,养成定期汇报的习惯,定期跟领导汇报你的工作,让他知道你都干了些什么。还有向领导请教的问题,同一件事最好不要请教第二次,第一次就要全部明确,你可以事先做好准备。

一、 职责总述:
1、本类工作是在行政副总监督下,办理日常工作。
2、遵守国家和公司内部的规章制度。
3、正常处理指导下属进行日常的办公管理工作。
二、所受监督:
1、接受本公司行政副总经理的指令和监督。
2、在规定的权限内,一般例行公事可单独处理,重要事项须向行政副总请示后执行。
三、所施监督:
直接下属:对行政办公室、人资办公室所属人员有监督、指挥的权限。
四、工作范围:
(一)、外联方面:
协助行政副总办理公司与国家职能部门有关事宜及协调关系。
(二)、行政管理方面:
1、公司档案文件及公章印鉴的管理。
2、公司固定资产、办公用品的采购与管理。
3、公司办公环境、卫生及安全的管理。
4、公司文件打印、抄送、会议记录的管理。
5、公司职工考勤、任务分配与监督管理。
6、车辆调配的管理。
7、后勤工作的大局调控管理。
8、公司员工文体活动的策划与实施。
9、公司职工的福利管理。
10、公司职工内部婚丧嫁娶的管理。
(三)、人事方面:
1、了解国家的政策、法规、法令。
2、公司的人事、招聘、培训、考核、入职管理。
3、公司岗位制度及工作程序的制订、修改和发布。
4、公司人员调动、调聘及离任手续的管理。
4、公司劳动合同和保险事宜的管理。
6、配合各部门负责人制定员工绩效考核标准(指标的制定、考核的量化数据分析、相应的制度约束)
7、对员工素质培训有系统的方案并且有很强的执行能力。
8、对人员调动、分配有很强的协调能力管理。
五、主要权力:
对下属有人事任命、任务监督、工作检查及奖罚提议权。
六、领导责任:
1、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
2、对工作程序的正确执行负责。
3、对本行政部门所掌握的公司秘密负责。

如何让行政工作更加高效?
答:6、建立各类通知模板库(群通知/邮件通知)。 行政经常会涉及各类通知工作,例如会议通知、放假通知、日常规范通知等。可以建立各类通知模板库,在需要这通知的时候,直接从模板库里选择对应模板,可以节省很多时间,可以做到及时宣贯。平时看到比较...

如何做好行政部门 工作
答:要尊重领导的职权,尊重领导的意见和决策,主动适应领导的各种生活和工作习性;要学会适当补偿领导在精力、知识、能力上的不足,加强与领导的思想沟通,建立好与领导“对接”的工作语言。

做行政工作,怎样做才能让工作做的更好?
答:一个好的行政工作人员,需要如下素质:1、博学多才,知识广博,处世经验丰富。2、有独立完整的人格,和蔼有爱心,坚韧不拔。3、处世细心,善于察言观色,了解行为心理学等。4、少弄是非,有时候独立也是一股不容忽视的力...

如何才能做好行政工作?
答:要想做好行政区工作必须做好如下三点:1。要学透和牢记本职工作的方针和政策,并要灵活运用。2。要多向老同志和同工作的同事学习,不耻下问。3。要多写总结、报告、多学习办公的文法。只要脑勤、手勤、嘴勤就一定会...

如何做一个好的行政
答:行政工作是企业中非常重要的一部分,一位好的行政能够为公司的发展提供很大的帮助。那么如何做一个好的行政呢?下面我们来看一下。1. 培养自己的习惯 良好的习惯可以帮助你有效地完成工作。例如,及时回复邮件、遵守工作时间...

行政平时都是如何推进工作的?
答:(4)重点放在目前需要配合的工作对TA的利益影响上。 2、根据工作安排需要,写日/周/月todolist 。 行政工作复杂而细致,俗话说,好记性不如烂笔头,我们每接到一个工作安排,都可以写在我们的todolist里面,按轻重缓急处理工作。每天下班前...

怎样做好办公室行政方面的工作?
答:十三 公司所有员工要做好保密工作,尊重别人及上级的隐私和公司制度,做到不听、不问、不看、不传的良好习惯。十四 办公室地面的卫生由保洁员负责,桌面卫生及整理由办公桌使用人自行整理和摆放,下班时要关闭空调、窗户和...

怎样做好一名行政工作人员
答:(1)、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏工作动力;(2)、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来...

怎么做好行政工作?工作报告怎么写?
答:9、参与公司行政、采购事务管理 10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、 对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 ...

怎么才能做好人事行政部门的工作?
答:二、人员信息表,档案的建立最好纸质版与电子版同步!包括身份证复印件、入职信息,公司制度确认表等等一起整理好!三、做任何事情都要留下痕迹!四、人事行政工作比较繁琐事多,这时候要分清轻重缓急,分清主次,每天最好...